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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブロードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブロード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテクノブロード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブロードの 社員・元社員による会社の評価

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テクノブロードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前あった場所では、教育係の先輩が付いていたので、分からないことはその先輩に聞いたり意見したりという事は出来た。移転してからは分かりません。続きを読む(全76文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノブロードの 他のカテゴリの口コミ

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった場所では、経理の女性が1人のみ在籍していました。働きづらかったと思います。移転してからは分かりません。続きを読む(全76文字)

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前あった場所では、出向先の為引っ越しをしたが、家賃補助がいくらか出ました。(直談判をしたため)移転してからはそもそも出向があるのか分かりません。続きを読む(全79文字)

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前あった場所では、比較的残業も少なく(新卒だったからか?)ワークライフバランスは比較的取りやすかったと思う。移転してからは分かりません。続きを読む(全75文字)

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15年くらい前に働いていましたが、未だになくなってない会社と言うことは成長性や将来性はある方だと思います。続きを読む(全59文字)

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったが、以前あった場所では、上司や派遣社員から常にパソコンを見られる位置での作業だったので、何をしているの...続きを読む(全123文字)

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前あった場所では、年収は新卒者の人並みではあった。ボーナスは年に一回出ていた。移転してからは分かりません。続きを読む(全60文字)

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本設計からテスト、導入、保守までやらせてくれるので、やる気のある方ならスキルが見につくと思います。
また、アットホームな環境に為、のびのびと...続きを読む(全193文字)

テクノブロード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風です。
良い意味でも悪い意味でも、好き勝手に仕事ができます。
独学で色々と勉強する気がある方は、オススメします。


【気に...続きを読む(全192文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は非常に充実している。毎期様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要に感じる研修もいくつかあった。...続きを読む(全102文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署は、人の更新が少ないので、入れ替わりができません。
なので同じことの繰り返しで、慣れてくるとあ...続きを読む(全100文字)

株式会社アールアンドケーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年間は研修という形で各グループに順番に配属され、2年目から本配属となる。研修といっても雑用などやらされる...続きを読む(全97文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングというもの(インターネット等を活用して学習する方法のことを言います。)が利用できます。電気、設計、語学など様々なことを学べるのです...続きを読む(全184文字)

富士通テレコムネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分自身で行うしかない。
会社独自の業務もあるので、スキルとして活かせるのは難しい。

自分自身でキ...続きを読む(全111文字)

COM電子開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は自主性に任せている部分が多いと思います。でも、ちゃんと分からない箇所を聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然ながらやる気のある人はどんどん昇格していく。教育体制も研修が充実しており、個人的には整っていたと思っている。続きを読む(全62文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言語学習のEラーニングが用意されており、やる気のある人は語学力を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用に対する教育レベ...続きを読む(全102文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

テクノブロードの 会社情報

基本データ
会社名 テクノブロード株式会社
フリガナ テクノブロード
設立日 1999年6月
資本金 6000万円
従業員数 50人
代表者 広田信雄
本社所在地 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2丁目12番1号
電話番号 03-5651-1777
URL https://www.t-broad.com/
NOKIZAL ID: 1186534

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