この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の講習会にたくさん参加させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は難しすぎます。また、設計の方が、おそらく仕事の合...続きを読む(全145文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本信号のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本信号株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本信号株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本信号の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.2
日本信号の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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日本信号の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
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【良い点】
毎年通信教育を受講できる。優秀な成績を修められれば、受講費の100％を会社が負担してくれる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本的に聞けば教えてくれる風土にはなっている。通信教育の補助金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注と社内調整がメインで能力ア...続きを読む(全84文字)
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インフラ関連のため最新技術というよりかは枯れた技術での安定稼働がメインの製品が多い。新たな技術を身につけるというよりかは基礎を堅実に行う技術が求められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社指定の通信教育講座では受講費の補助が出る。会社指定の資格を取得することで受講費が補助され、さらに報奨金が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社後3年間は同期で集まり集合研修を実施するため、キャリア開発には力を入れていると思う。外部講師を招き積極的に行っている。
業務上必要な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金の制度や、通信教育を使用した教育訓練環境の準備など、環境が整っている。
通信教育は、合格すれば費用が全額帰ってくる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に入社して２〜３年の間は、業務を休んでの１〜２日間かけての研修がよくある。
内容はビジネスマナーに始まり、新入社員にありがちな精神疾患のフォ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
設計内で開催される勉強会は実設計に活かせるところもあり為になる。
外部機関で開催される鉄道基礎講座は新入社員であれ、転職者であれ受講した方がよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
計測設備のメーカー講習を受講できた。
受講前は取扱説明書を見ながら自己流で使っていた設備だったので、メーカー推奨の取扱方法を教わるのは勉強にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オンライン英会話受講補助や通信教育に力を入れている。若手に限り海外研修に募る制度を年1回行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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一部上場会社らしく、当時は様々な教育を施してくれたと思っていますし、経理部に関しては勤務時間イコール業務の成果と結びつきやすいため、残業代は100%出てい...続きを読む(全167文字)
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基本的にオンザジョブトレーニング教育がメインとなります。
実務を通して経験をためて成長させることが必要となります。
また、研修制度もあり、年1回は研修...続きを読む(全154文字)
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ザ・中堅日本企業と言った感じでこの会社でしか通用しないんじゃないか?というスキルが身につきます。
ただ、その中でもあえて他所でも通用するかなというものを...続きを読む(全224文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本信号の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数年前までは取得者がいなかった男性の育児休暇、ここ数年とる人が増えてきた。
女性はほとんどの人が育休をとっている。復帰も本人のやる気さえあれば可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
システムメーカーなので多様な製品の取り扱いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な割に人は少ないので、その人しか分からないという...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。評価制度は曖昧で成果もあるが残業時間の多さも評価対象になっているように思える。どれだけ会社に尽くせるか。続きを読む(全69文字)
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メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修期間は１ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は，非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが，部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本信号の 会社情報
| 会社名 | 日本信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシンゴウ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,946人 |
| 売上高 | 985億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本英彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 03-3217-7200 |
| URL | https://www.signal.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137869
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