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【良い点】
常に他の人でも対応できるような仕組みづくりを心掛けているため、休暇をとる場合でも調整すれば取得できる印象。
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
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【良い点】
常に他の人でも対応できるような仕組みづくりを心掛けているため、休暇をとる場合でも調整すれば取得できる印象。
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【良い点】
新しいことにもチャレンジでき、社会的にも多くの企業にITインフラを提供しているため、業務の社会への影響度は高く、やりがいはある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
真面目に実直な人ほど評価されやすい点。もしくは若手の内は女性の方が優遇されてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロビー活動が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助、育児手当、カフェテリアプランなど福利厚生は大手企業ならではでかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、リモートワークも可能な限りできる点がよい。最近では、男性でも育休を取得しやすくなっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昔は男性の比率が多かったが、女性の
システムエンジニアの育成や管理者の育成を強化している傾向があり、女性比率も伸びてきている。このため女性で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
比較的助け合いの文化があるため、困っていても誰かが助けてくれる。チームで仕事を回すようなことが多く、縦割りの文化はそこまで、強くないイメージ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司の采配で評価ランクも高くなるため、いかに上司とコミュニケーションをとり、プロジェクトに貢献したかを伝えておくことが大事。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修でビジネスマナーなどの社会人基礎力はもちろんのことですが、システムエンジニアの場合はシステム開発の知識や実際の開発を実施でき、充実し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては常に考えられており、友人も産前休暇、産後休暇、育児休暇は当然のように取得している。女性だけでなく、男性も取得が推奨...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
優しい上司で、部署内の雰囲気も良かったので、退職する際は申し訳なさを感じていた。将来のキャリアパスを考えたときに進みたい道をこの会社では進め...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
運次第で技術的な思考・アクションのある仕事内容にアサインされ、スキル習得が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
運次第で技術的なワ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきて、かつ男女の区分なく昇進・昇給は平等なので良いと思う。これはどの場所にも言えることである。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
初任給が年々上がっていて、1年目は他企業と比べて割ともらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるに伴う昇給額が微々...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多すぎて、余生を過ごすかのような身構えじゃないとやってられないと思う。ある意味窓際族に落ち着きたいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優秀な人がチラホラいて刺激を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーション、DXと謳っている一方で、結局既存ビ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は流石の大企業。住宅補助もあるし、交通費も出るし、出張時のご飯代なども出る。基本的には何でも最低限ある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給を全て含めた場合、年に150日以上休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが実態として使えるかは部署や忙しさによ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ブランド力。顧客は仕事内容、技術力、結果でこの会社に発注しているのでなく、日立ブランドに安心して発注しているため、今後も一定数からは確実に求...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
協力会社にほとんど任せているため、業務の手触り感は全くない。全体管理をやりたい方、ヒトモノカネの管理をしたい方にはとても向いている。
【気に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほぼない。
恒常的に多い事務作業、そこにトラブルが重なると法的に許された残業時間では済まなくなる。
世の中にはホワ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
主任の上位クラスになると給料の不満はほとんどなくなる。そこから課長、部長とあがってもそこまで給与は上がらず、頭打ち感がある。
ただし、基本給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内制度は研修、福利厚生、その他必要なものは揃っている印象である。
特段不満もなく、充実していると思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
dxやm&aよる拡大など、成長を図っているが、新卒からいる社員にそのマインドが浸透していない。
マインドを浸透させるか、背丈に見合った事業を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
* 事業の選択と集中: 日立製作所は多岐にわたる事業を展開していますが、その中で注力したい分野が明確になり、より専門性の高い企業に移りたい。...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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