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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全980件)

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.9社員・管理職3.6やりがい3.9福利厚生4.6スキルアップ4.06
総合評価
3.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

日立製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価3.8社風・文化3.7やりがい3.9福利厚生3.9スキルアップ3.96
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日立製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
980件中1〜25件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIerとしては当面堅調か。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が知り得る範囲(ごく狭いが)では0→1を生み出せるような人材はほとん...続きを読む(全81文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列が色濃い。極端に悪くなければ、普通に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、夢のような大...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に注力し、今後の成長が期待されています。2025年春頃には建設業向けに生成AIを活用したソリュ...続きを読む(全229文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりの幸せと成長を大切にし、ワークライフバランスの実現に全力で取り組んでいます。
柔軟な働き方を支援
フレックスタイム制度を導入し...続きを読む(全262文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求め...続きを読む(全210文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ベンダーの中では、最高ランクでないかと思う。
ただし、主任級以上にならないと給料が良いという実感が持てないかもしれない。続きを読む(全68文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりけり。定時に帰れることはあまり無いが、リモート勤務の際には中抜け出来る時もある。残業じかんは、最近はやや平準化されているか...続きを読む(全101文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人に優しい会社だと感じる。部署間の垣根もそれ程には感じず、専門家部署の多くは協力体制をよく取っていただける。続きを読む(全60文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は明るいのではないかと思う。事業を集約して厳選した形。集約した事業への投資も積極的なため高収益体質になって来ていると感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者は増加傾向にあるので、活躍し易い環境にあると思う。割と積極的に役職者に登用されていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度で入社した。社員紹介制度は積極的に行っており報奨金も出る。一般応募で入社される方々よりも入社確率が随分高いのではないかと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めているとベースアップしていくのでそれなりになります。新卒時はかなり低くてきびしかったです。今は大幅に改善されています。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者への業務アサインメントが不明瞭のため、誰が担当なのか、自分の役割なのかどうか、戸惑う場面が多々あった。声を...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人材は早期から育成する
【気になること・改善したほうがいい点】
ビッグマウスがきっかけで昇進し、成果がでないにもかかわらず降格しない。...続きを読む(全87文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制のシステムが導入されているが、いくつかあるメニューはあまり魅力的なものが無い。仕方なく、家族旅行の費用...続きを読む(全165文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITに親和性のある事業のみを本体に残すという方針というものの、どう考えてもレガシーなもの売り事業も残っており、方...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
マーケティング・企画系管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度は大変充実しており、自分のスキルアップを図りたい人にとっては嬉しい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全148文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・開発案件毎の予算規模が大きく、幅の広い開発が出来る。
・プロジェクト人員も多く確保でき、担当ごとの割り振りもしやすい。
・ダイナミックな仕...続きを読む(全172文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価性制度は確立しており、平準化出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕方が無いが、ある程度偏りがでる。
・上司へのアピ...続きを読む(全91文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・退職手続きはすんなりと進んだ。
・事務的に進んだ。
・保険等の手続きも親身に手続きできるように対応して頂いた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給は申請すれば取得出来る。
・フレックスも自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロジェクトによるが、繁忙期になると...続きを読む(全99文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・外部の会社のシステムを使用し、充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どの様に申請したら良いのか?解かり難い部分もあった。続きを読む(全77文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務などの働きやすさを求めて入社し、異動の可能性もあるが働きやすいのであればと了承したが、実態は工場勤務にな...続きを読む(全124文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーでは高水準の年収。評価方法は部長によるところがあるが、正当に評価されていると感じる。賞与は約6か月分はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

980件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1949年5月
資本金 4634億1700万円
従業員数 281,696人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。