この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者も多く、全社でダイバーシティの改善に取り組んでいる。育児休暇取得も奨励されていて、結婚しても辞める女性は少ない。続きを読む(全68文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の管理者も多く、全社でダイバーシティの改善に取り組んでいる。育児休暇取得も奨励されていて、結婚しても辞める女性は少ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社全体で改善に取り組んでいて、適切な休暇所得が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を取得しやすいかは上長次第な点が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業選択により、儲かる事業に集中していて毎年利益率が改善されている。まだまだ業績は伸びていくと思う。いずれソニーも抜くのでは。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業だけに安定していて、給与レベルは高い。定年まで勤めれば、安定した老後が遅れる。年金、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育制度が充実していて、スキルアップもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告業務が多い。管理者の数だけ会議があり、常に資料作...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
手厚い。自社製品を買う際には奨励金も付与される。確定拠出年金も商品が絞り込まれ、リスクの高い投信は排除されていて、リスクの少ない運用が出来る仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員教育・スキル教育もしっかりしているが、社会人大学制度など、もっともっと制度を取り入れる必要あると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員は全体的に真面目、上司になっても下の面倒見は見てくれる人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて 発想が乏...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べて株価が大幅に上がっている、しかし 製造業であることを忘れないで欲しい、いまや情報会社のような、製作所であ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
開拓者精神・和・誠 非常に良い会社のモット―、これは人生訓であり、会社を離れても人生感として共感がもてる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしている、目標設定のプロセスは人にもよるが、やる気のある人は評価される。但し、自分が立てた目標をどのように表現し、上司に...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
仕事は海外営業の場合は自分の能力を上司にアピールすることが重要、やりたいことは社内公募制度もあり、自分から積極的にアピールする手段があり、非常...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年前にカフェテリアポイントが拡大され、給与以外の収入があるのは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電製品の社販制度があるものの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年休を取りやすい上、労働時間の自由度が高い(テレワーク率も高い)。また、全社的に深夜労働撲滅を推進しているため、長時間労働を回避できる。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自らアンテナを伸ばしてスキルアップを図れる人は、会社のリソースをフルに活用できるのは魅力的。
研修は、受講したい人が手を挙げて受講するものにな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
情報システム事業などが好調で、一定水準の利益率を継続できそうな様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手定着率が下がっており、人材へ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気になれば何でも勉強できる。技術職だったが営業、バックオフィス系やブランディング、コンプライアンス、知財など社会的に必要なスキルは大概、身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新規性に対し意欲的であることは求められる。そのため技術、市場、社会トレンドを捉える感覚は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
雇用法規に則った対応がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続き時点で会社側のリスクヘッジが最優先され、退職者は自分の身は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一番の理由は自分の体調だった。職場での配慮はしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて退職の道を選ぶ必要もなかったが残る必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本人が意識すればバランスは取れる。会社も「働き方改革」を志向していた。人事部門もここは重視していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界水準を知らないが賃金レベルは低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体が頻繁に変わる。その割に評価内容はあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商品・サービスを他業種企業に提供することがほとんどであるため、電気に限らずそれまで経験のなかった分野のノウハウも吸収できる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給与は捨てがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく、プレッシャーが強いです。仕事にも面白みを感じられず、目指すべきキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テレワークが使えるので通勤時間がなく楽な部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜時間に入るギリギリまで仕事をしています。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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