回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の目標に応じたキャリア支援や研修を充実させ、昇進・昇給につながる明確な評価制度を整...続きを読む(全84文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オープンアップネクストエンジニア(旧:株式会社ビーネックステクノロジーズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップネクストエンジニアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップネクストエンジニアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の目標に応じたキャリア支援や研修を充実させ、昇進・昇給につながる明確な評価制度を整...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広い分野で、さまざまなe-learningがあるので、未経験でも意欲のある方にはおすすめ。会社も積極的にスキル取得を促している。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社後、出向先が決まるまで、2週間ほどCAD研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
CAD研修を受けられまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
eラーニングが用意されていて、業務時間外に自分のペースで活用できます。
技術的な知識を補いたいときに使えるのは、現場の業務と並行して学びたい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどくさい学習ノルマなどがあった。よくわからないオンライン講習を受けたり。全くどうでも良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社独自のeラーニングがあるので有効活用した方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと成長はしないです...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの年収は一切紐づかない
スキルアップし次の派遣先を探すときに実力...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修には力を入れていました。入社前に3~4日程の座学研修があり、社会人のマナーや心構えについての研修がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
謝罪する事のハードルが下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かスキルがつくわけではない。
いい人がいれば何もせずとも入るわけで、続きを読む(全79文字)
e-ラーニングなど自主的に学ぶ制度はあるが、先輩社員に研修してもらうのはあまり期待が出来ない続きを読む(全46文字)
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【良い点】
もともと学ぶことが好きなので入社してからeラーニングをフル活用しています。将来チャレンジしたい分野の基礎まで幅広く学べるコンテンツが揃ってお...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自主的に資格の勉強などできる人ならスキルアップできる。未経験の配属先に行きやすいので新しいキャリアのスタートにはちょうどいい。思っていた分野...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多種多様な機械製品のテスト工程に携わることで、広範な技術知見を深めることができる。
社内のeラーニングはコンテンツが揃っており、自宅からでも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社後に利用できるeラーニングコンテンツの充実度と豊富さには、正直驚かされました。専門的な技術知識はもちろん、顧客との折衝能力やマネジメント...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先での残業は月15時間くらいで、試作品の評価が重なる忙しい時期を除けば、ほとんどの日は定時で退勤できます。有給は家庭の予定が決まった時点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年末調整の手続きがWEBでできるため、以前の職場のように紙の書類をそろえて提出する手間がかからず、忙しい時期でも短時間で済みます。
賞与も年...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては業績関係なく、派遣契約満了になってしまうケースがあり、思うようなキャリアを描くのが難しいことがあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社して2,3カ月は研修(私は転籍前の企業研修受講)があり、その後は配属先の面接で派遣先が決まる。派遣先によるが、多くの技術に触れられる。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休日がおおく休みや土日休みのところが多いのでバランスは取りやすい、また派遣先によってシフトが組まれる為長期休暇があるところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日が多く、十分な休息や趣味の時間を確保できるため、仕事と、プライベートを両立しやすい点が魅力です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
さまざまな分野の仕事に携わりながら専門性を高められ、自身の成長やキャリア形成を実現できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務制度を利用しやすくし、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境を整えてほしいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
派遣先は大手が多い為将来性が見込まれます
多様な業界で技術者の需要が見込まれ、継続的なスキルアップを通じて長期的な成長が期待できると感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育体制については、明確な仕組みが用意されていたかと思います。入社後の業務習得に向けた指導や、実務を通じて知識・スキルを身につ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年齢関係なしにポジションにつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアメリカ本社の代理店のような立ち位置のため、日本国内での期...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員教育が一応半年間設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間設けているだけで実際にはなにも教育しない。現場に新入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内外での研修が充実しています。
勉強したいと言う気持ちがあれば十分な勉強ができる体制は整っていると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
階層や選抜研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりに必死さが足りない。自分で学ぶ意欲があるものでないと学ばず、能...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
制度やチャンスはとても充実している。個人の働きかけ次第で挑戦ができる。
自分のキャリアは自分で考えるという方針のため様々な選択肢や研修がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望する通信教育を,個人で申し込み、規定に基づき終了すると、費用が半額、一部、支給されます。
社内教育も、新入社員教育から、各種管理者研修な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リコージャパンへの派遣が多く、リコージャパンでは社内研修がひとくくりで自分の業務にあった教育項目ではないため非常に負担を感じる。いろんなとこ...続きを読む(全123文字)
正規雇用比が高く、中長期的な雇用を目標としているため、1つの企業でスキルを高め、成長していける環境が整備されていると感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
IT関係の教育は充実しており、特定の資格試験は受験料会社負担で受験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECグループ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップネクストエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップネクストエンジニア |
| 設立日 | 2019年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 6,807人 |
| 売上高 | 522億2500万円 |
| 代表者 | 𠮷井 栄伸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5777-7727 |
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