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株式会社オープンアップネクストエンジニア(旧:株式会社ビーネックステクノロジーズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップネクストエンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全146件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップネクストエンジニアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップネクストエンジニアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップネクストエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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オープンアップネクストエンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンアップネクストエンジニアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全146件中1〜25件表示

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の目標に応じたキャリア支援や研修を充実させ、昇進・昇給につながる明確な評価制度を整...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い分野で、さまざまなe-learningがあるので、未経験でも意欲のある方にはおすすめ。会社も積極的にスキル取得を促している。
【気にな...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、出向先が決まるまで、2週間ほどCAD研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
CAD研修を受けられまし...続きを読む(全196文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングが用意されていて、業務時間外に自分のペースで活用できます。
技術的な知識を補いたいときに使えるのは、現場の業務と並行して学びたい...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
めんどくさい学習ノルマなどがあった。よくわからないオンライン講習を受けたり。全くどうでも良かった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自のeラーニングがあるので有効活用した方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動かないと成長はしないです...続きを読む(全158文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの年収は一切紐づかない
スキルアップし次の派遣先を探すときに実力...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修には力を入れていました。入社前に3~4日程の座学研修があり、社会人のマナーや心構えについての研修がありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謝罪する事のハードルが下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何かスキルがつくわけではない。
いい人がいれば何もせずとも入るわけで、続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

e-ラーニングなど自主的に学ぶ制度はあるが、先輩社員に研修してもらうのはあまり期待が出来ない続きを読む(全46文字)

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと学ぶことが好きなので入社してからeラーニングをフル活用しています。将来チャレンジしたい分野の基礎まで幅広く学べるコンテンツが揃ってお...続きを読む(全252文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に資格の勉強などできる人ならスキルアップできる。未経験の配属先に行きやすいので新しいキャリアのスタートにはちょうどいい。思っていた分野...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な機械製品のテスト工程に携わることで、広範な技術知見を深めることができる。
社内のeラーニングはコンテンツが揃っており、自宅からでも...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に利用できるeラーニングコンテンツの充実度と豊富さには、正直驚かされました。専門的な技術知識はもちろん、顧客との折衝能力やマネジメント...続きを読む(全212文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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全146件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンアップネクストエンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先での残業は月15時間くらいで、試作品の評価が重なる忙しい時期を除けば、ほとんどの日は定時で退勤できます。有給は家庭の予定が決まった時点...続きを読む(全183文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末調整の手続きがWEBでできるため、以前の職場のように紙の書類をそろえて提出する手間がかからず、忙しい時期でも短時間で済みます。
賞与も年...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては業績関係なく、派遣契約満了になってしまうケースがあり、思うようなキャリアを描くのが難しいことがあ...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2,3カ月は研修(私は転籍前の企業研修受講)があり、その後は配属先の面接で派遣先が決まる。派遣先によるが、多くの技術に触れられる。
...続きを読む(全355文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がおおく休みや土日休みのところが多いのでバランスは取りやすい、また派遣先によってシフトが組まれる為長期休暇があるところもある。続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く、十分な休息や趣味の時間を確保できるため、仕事と、プライベートを両立しやすい点が魅力です。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
さまざまな分野の仕事に携わりながら専門性を高められ、自身の成長やキャリア形成を実現できる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務制度を利用しやすくし、ライフステージの変化に応じて長く働ける環境を整えてほしいです。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
派遣先は大手が多い為将来性が見込まれます
多様な業界で技術者の需要が見込まれ、継続的なスキルアップを通じて長期的な成長が期待できると感じます。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社DNPデータテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
キャリア開発や教育体制については、明確な仕組みが用意されていたかと思います。入社後の業務習得に向けた指導や、実務を通じて知識・スキルを身につ...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
年齢関係なしにポジションにつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアメリカ本社の代理店のような立ち位置のため、日本国内での期...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
新入社員教育が一応半年間設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間設けているだけで実際にはなにも教育しない。現場に新入...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内外での研修が充実しています。
勉強したいと言う気持ちがあれば十分な勉強ができる体制は整っていると感じました。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

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【良い点】
階層や選抜研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりに必死さが足りない。自分で学ぶ意欲があるものでないと学ばず、能...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
制度やチャンスはとても充実している。個人の働きかけ次第で挑戦ができる。
自分のキャリアは自分で考えるという方針のため様々な選択肢や研修がある...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 人事 社員クラス 正社員

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【良い点】
希望する通信教育を,個人で申し込み、規定に基づき終了すると、費用が半額、一部、支給されます。
社内教育も、新入社員教育から、各種管理者研修な...続きを読む(全142文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リコージャパンへの派遣が多く、リコージャパンでは社内研修がひとくくりで自分の業務にあった教育項目ではないため非常に負担を感じる。いろんなとこ...続きを読む(全123文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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アオイ電子株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

正規雇用比が高く、中長期的な雇用を目標としているため、1つの企業でスキルを高め、成長していける環境が整備されていると感じる。続きを読む(全62文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT関係の教育は充実しており、特定の資格試験は受験料会社負担で受験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECグループ...続きを読む(全124文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップネクストエンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップネクストエンジニア
フリガナ オープンアップネクストエンジニア
設立日 2019年7月
資本金 2億円
従業員数 6,807人
売上高 522億2500万円
代表者 𠮷井 栄伸
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-5777-7727
URL https://www.benextgroup.net/bnt/newgraduate_engineer/
NOKIZAL ID: 3123522

オープンアップネクストエンジニアの 選考対策

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