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株式会社オープンアップネクストエンジニア(旧:株式会社ビーネックステクノロジーズ)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップネクストエンジニアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全134件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップネクストエンジニアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップネクストエンジニアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンアップネクストエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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オープンアップネクストエンジニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンアップネクストエンジニアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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134件中1〜25件表示

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な機械製品のテスト工程に携わることで、広範な技術知見を深めることができる。
社内のeラーニングはコンテンツが揃っており、自宅からでも...続きを読む(全172文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に利用できるeラーニングコンテンツの充実度と豊富さには、正直驚かされました。専門的な技術知識はもちろん、顧客との折衝能力やマネジメント...続きを読む(全212文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はやった分だけスキルは身につくと思います。自分で勉強すればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を選べない...続きを読む(全118文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場で学ぶことが多くOJTがかなりしっかりありました。
会社の制度では熟練のエンジニアが講師をするエンジニアセミナーがあり、過去に...続きを読む(全126文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員が利用可能なeラーニング講座が質・量共に充実しており、自分が興味のある分野や資格取得を目指す分野について主体的に学ぶことができる。会社...続きを読む(全204文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に影響される。
案件ガチャというやつです。
自分の希望を言っても通るか通...続きを読む(全92文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自学自習をサポートするeラーニングのコンテンツが豊富で、最新の生産管理手法や法規制の知識をいつでもアップデートできる。
会社が提供するセミナ...続きを読む(全239文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内システムでスキルUPが可能だ。
会社の連携、研修もオンラインで完結できるので効率良くキャリアを積むことができる。
中途で未経験者も社内に...続きを読む(全127文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の期間が長く、そのあいだにもちゃんと給与は発生するし、しっかり学べるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に...続きを読む(全148文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
約2000種類の通信教育が用意されているので、私のような製造技術の職種でも新分野を学べる機会が多いので活用したときは勉強になります。
また、...続きを読む(全180文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得できればお金はもらえるのでモチベーションを保つことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元とからのフォローがあまり...続きを読む(全105文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインで様々な研修を受けられるr
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では様々な業務を任せてもらえ、スキルアップも可能だそ...続きを読む(全111文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や教育プログラムが充実しており、希望すれば幅広い分野の知識をオンライン上で学べるのは魅力です。資格取得の補助も整っており、自分のキャ...続きを読む(全179文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気回路設計の経験を活かして転職しました。以前は単一製品の設計経験しかなかったので、これからは様々な仕事をしてみたいと思い、いくつか内定をも...続きを読む(全226文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これからのキャリアや、学びたいことについて相談ができる体制が十分に整っていると感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種からビーネックステクノロジーズに入社し、製造業務に携わっています。
前職では言われたことをやるだけで終わってしまい、成長実感が薄かった...続きを読む(全226文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で学べるサイトなどもあり自分の意欲次第なのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あってよくわからないあま...続きを読む(全89文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣社員なのでスキルアップは期待しない方がいい。稀に派遣先から正社員になる人がいるみ...続きを読む(全111文字)

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134件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンアップネクストエンジニアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でワークライフバランスを取って働く意識が高く、自分は月平均15時間程度に収まっている。
休日出勤も原則としてなく、年間休日125日に...続きを読む(全184文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の機会が年1回設けられており、日々の業務への取り組みや習得したスキルが正当に反映される内容になっている。
賞与も年2回支給されるため、長...続きを読む(全172文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の取得実績がしっかりあるようで、復職後の時短勤務をしている方も結構いると聞く。
キャリア形成において性別による障壁を感じることはな...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先や状況次第かもしれないが、休出前提の作業日程が続いている。何ヶ月も日曜日しか休日がない状態である。今年のGW...続きを読む(全173文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与と残業代、年2回のボーナスで年収が決まる。
評価は担当する業務への対応や勤務姿勢や実務の積み上げがベースになる感覚。
短期で点数を...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の現場は土日祝休みで計画的に休みを取りやすい環境。
繁忙期は業務量に多少の波があるのは事実。
でも常に残業が多いわけじゃなくて平日も自分...続きを読む(全134文字)

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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の配属先で働くエンジニアとは半期に1回のホームカミングデーという機会で顔を合わせることができる。
連絡した時のレスポンスも早め。
現場で直...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって役割が分けられたりはしない。
担当範囲と残した成果でフラットに評価してもらえる。
周囲にも女性の設計者がいて相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
とても良い社会経験を積める場所として初めて入る会社としては良いと思うが派遣先次第なのは理解しておいた方がいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全305文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップネクストエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は基本的に望めず、昇給も微々たるもので基本薄給になる
評価は派遣先基準となるが管理者次...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応業務をこなすための研修などは行なってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか活きない知識しか身につかないだめ、自...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ローム・ワコー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格支援はある。転職にも活かせる。
研修制度もあるが、業務として必要な知識はやりながら覚えることになる続きを読む(全57文字)

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株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

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【良い点】
社員への導入教育などはしっかりあった。資格取得に関しては、必要になる方を選んで順番を決め、各期でスケジュールを組んで取得サポートができていた...続きを読む(全143文字)

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テンパール工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得に関しては電気工事士二種を入社後受験する。
先輩社員の指導など手厚い支援があった。
他にも会社の規定に資格支援があり、初回受験費用負...続きを読む(全326文字)

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株式会社ミマキエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業としての基礎スキルや提案力は実務を通じて身につける環境でした。特に現場でのOJTが中心で、自ら考えて行動する力は鍛えられましたが、体系的...続きを読む(全100文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得補助があったり、eラーニングなど、学ぶ環境は整っていると感じる。
高額資格やベンダ資格なども補助がある点は、非常にありがたく感じる。...続きを読む(全123文字)

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セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
キャリア開発について、対面の研修、eラーニングともに数は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・立地の問題もあり、対面の研修...続きを読む(全195文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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【良い点】
周りに優秀な人材がたくさん居るので、自分の能力も上がっていくように感じています。教育に関しては、社外・社内問わず、希望する講習などがあれば受...続きを読む(全183文字)

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三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
教育体制も充実しており、得られる知識技術は豊富に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だがやる気次第。なので、がんばろう。続きを読む(全77文字)

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ダイヤモンド電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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【良い点】
フォークリフト等の資格を取る場合は、会社がお金を出してくれるのはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ機...続きを読む(全123文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップネクストエンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップネクストエンジニア
フリガナ オープンアップネクストエンジニア
設立日 2019年7月
資本金 2億円
従業員数 6,807人
売上高 481億9100万円
決算月 6月
代表者 𠮷井 栄伸
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
電話番号 03-5777-7727
URL https://www.benextgroup.net/bnt/newgraduate_engineer/
NOKIZAL ID: 3123522

オープンアップネクストエンジニアの 選考対策

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