この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が仕事の量に対して多すぎることと、社内の雰囲気が悪い。
業績を上げてもあまり評価されず、どちらかといえば上司のご機嫌とりで、認められる雰囲気がありま...続きを読む(全164文字)
株式会社NTO 報酬UP
社員・元社員による株式会社NTOの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与が仕事の量に対して多すぎることと、社内の雰囲気が悪い。
業績を上げてもあまり評価されず、どちらかといえば上司のご機嫌とりで、認められる雰囲気がありま...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業もそこそこあったので、ワークバランス的には夜おそくなる日もなかにはありました。ので、すこし体力がいる仕事かなとは感じました。やりがいを重視する方なら、...続きを読む(全153文字)
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社風は特に問題もなく、普通でした。上司にもよりますが、特に不満もなく働かせていただいていました。中には人間関係で苦労している方もいらっしゃったようですが。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社NTO |
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フリガナ | エヌティーオー |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
売上高 | 1億5713万6000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中川孝志 |
本社所在地 | 〒791-1104 愛媛県松山市北土居2丁目24番24号 |
電話番号 | 089-907-2414 |
URL | https://www.nto-office.com/ |
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