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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない、有給の使い方を社員が知らない。
ひいては体調不良でさえ嘘を疑われたりで滅茶苦茶である。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日神グループホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない、有給の使い方を社員が知らない。
ひいては体調不良でさえ嘘を疑われたりで滅茶苦茶である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普段関わることはないが、ちょくちょく男性社員と交流する際は様々なハラスメントに耐える必要がある。逆に全く気になら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は禁止、住宅補助その他は普通にある福利厚生で休みだけが抜け落ちている感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得をもっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み、電話もある意味ブルーオーシャンかもしれないが、今後もっと効率的になる社会の中では人が寄り付かなくなって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産屋にもタイプ別の特徴がある事を入社してから理解できた。
いわゆる不動産屋のイメージだけで入社すると失敗する。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、労働時間が長いから、しかも長い労働時間でしなければならない事が見つからない。お客様がいない事が辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職の人間がマネジメントを勉強する訳でもなく、
自己の経験に基づいて昔自分の言われたことをそのまま言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業と休日返上の分月収は高く助かった。評価制度は社員に公にするなど透明性をもっとあげてほしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業力はつくと思う。力強い営業手法は先輩達を見れば自然と覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がいないと何も覚えられない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大切にする上司もいれば、無理やり型にはめて上から押さえつけ、命令を聞かせる事を教育だと考えている人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事はとにかく数をこなして熱量を持ってやれば数字がついてきます。
よく言えば誰でもお金が稼げる環境であると思います。
お金が稼ぎたくて入社し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別を問わずお金を稼ぐことができる環境、続きを読む(全26文字)
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【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップとしては当時は古典的で根気のいる営業活動をしていた。
精神、体力を共に大きく消耗するが、乗り越えられればどこの会社に行っても「営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全てが体育会系の社風です。年功序列なので若くして管理職になることは有り得ない社風です。仮に管理職になった場合でも決裁権は全くないのでクリエイ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点は何もありませんでした。福利厚生もなく社員にとってメリットとなる事は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は何もありませんでした。
とにかく休みがなく、強制的な勤務時間が長く勤務の全てのことが強制されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料に反映される。インセンティブとボーナスが年2回ある。基本給も他の相場よりは高くモチベーションは少し保てるような気がす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メンタル面がめちゃくちゃ強くなります。礼儀や上下関係も学べます。また、この会社にいれば大体の会社が楽に感じると思います。でも、仕事の内容はど...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、売った分だけボーナスに反映される。総合デベロッパーのため、大体販売価格の0.6〜1.2ぐらいもらえた。
基本給は高...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日休みだから休みの日にどこか出かけるとき人が少なくて楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では週休二日制と書いてあるが、実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上をあげなくてもそこその給与はもらえる。
売上が決まったらその日は帰って休んでいいと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、30代40代がほとんどいないため、20代でもある程度の仕事は任せてもらえるため、成長にはつながると思う。OJTなどの制度はな...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニッシングループホールディングス |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 101億1140万円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 762億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神山 隆志 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5360-2016 |
| URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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