この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は、先輩たちがどんどんやめていき、結構離職率がたかく、同期もやめていったので、一緒にやめました。契約をとるのは大体同じトップクラスの方々でした。な...続きを読む(全151文字)
株式会社日神グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社日神グループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は、先輩たちがどんどんやめていき、結構離職率がたかく、同期もやめていったので、一緒にやめました。契約をとるのは大体同じトップクラスの方々でした。な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料に反映される。インセンティブとボーナスが年2回ある。基本給も他の相場よりは高くモチベーションは少し保てるような気がする...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給について、体調不良以外はかなり取りづらかったと思います。今は改善されたのかもしれません。
土日祝の出勤は必須の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒でも比較的初任給がもらえる方だと思います。
自分の頑張り次第で、給与に反映されるところはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料面では悪くはない。他の会社で上のところは勿論あるが、最低ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がある会社。パワハラ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
だいぶ前のことなので、おそらく変わっているかもしれませんが、営業職男性社員は真面目な方が多く、仕事以外のプライベートな時間はなかったので、社内...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。
インセンティブがしっかりついているので仕事ができる人は給与が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業で外に出ることができるので、転職活動は行いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
THE昭和の会社です。
上司が絶対で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業としては当たり前だが、やった分だけもらえる点はやはり大きい。ましてや不動産なので一件契約をとるだけでも賞与としてはかなり大きいのが魅力的で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一応東証一部上場企業だったのでその点は安心かと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても一部上場企業とは思えない待遇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業のスキルアップが短時間でもできた事で他の会社に行く精神力が身についた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規営業がメインなので、初対面の人などにも臆せずことなく接することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内からキャ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく安定性があります。なので倒産の心配はまず無いと思います。私が在籍していた時よりは休みが増え、残業時間は減っていると聞いていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理な引き止めもないので辞めやすい。退職が決まった時点で、ここぞとばかりに有給をフルに消化することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産業界ということもあり、インセンティブによる収入があり給与面に関してはさして不満はありませんでした。またやりがいも住を売ることですのでそれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属される部署によって、ずいぶんと状況が異なる。
自分以外の同期が配属された場所では、キャリアアップやキャリアチェンジのために退職をする人がい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度経てば主任の役職は貰える。ただし、役職手当は他社より低い。主任で300万後半くらいの年収のため、ある程度経験をつんだら他社に流れてしま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務の視点ですが、きっちりと時間は定まっており、営業の方々とは違い、残業もなく休みもしっかりととることができる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日神パレステージシリーズマンションを販売します。超大型物件ではなく中型、小型物件の方が取扱が多く投資用物件の取扱も多いかと思います。取扱ブラン...続きを読む(全158文字)
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拘束時間も長く休みがない。営業なので数字を求められるのはどこも同じだが、上司に対しての社内営業が多く不毛。逆に数字が出ていればサボれる環境でもあったが営業...続きを読む(全153文字)
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新卒として入社しました。当時の担当部署は営業部の中の営業サポートという所だったんですが、やってることは営業と同じで平日はポスティングと電話営業、土日は担当...続きを読む(全420文字)
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バブルの時期もあり、営業はガンガン営業してガンガン売っていました。この反面事務系は皆おっとりしていて仲もよく、社員旅行等は余興で盛りました。電話営業が中心...続きを読む(全230文字)
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いくつか思い当たる節がありますが、主な理由としては仕事内容と労働環境でした。仕事内容は当時はパソコンがなく、全てノートか手帳で管理しており、かなりアナログ...続きを読む(全156文字)
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仕事の量がとても多く、休みは少なく、未経験だととてもきつかったです。研修等、社員教育はしっかりされていて、社内の雰囲気もそこまで悪いわけではないのですが、...続きを読む(全157文字)
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電話営業、ビラ配りが耐えられなくて退職しました。
稼いでる人は、稼いでいますが私みたいに体力がない人は数か月しか持ちません。
休みに関しては新卒時に週休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事はとにかく数をこなして熱量を持ってやれば数字がついてきます。
よく言えば誰でもお金が稼げる環境であると思います。
お金が稼ぎたくて入社しま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップとしては当時は古典的で根気のいる営業活動をしていた。
精神、体力を共に大きく消耗するが、乗り越えられればどこの会社に行っても「営業...続きを読む(全189文字)
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分譲マンションのデベロッパーです。企画から、施工、販売、ローン会社、アフター、管理会社まで全て一貫して自社で行っています。続きを読む(全61文字)
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休暇はとてもとりやすかったです。どちらかというと、女性の管理職はうえにいけばいくぼど、少なくなっています。女性社員は事務的な作業が多いので、問題なく、働き...続きを読む(全132文字)
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勤務する職種によって違うと思います。営業であれば、プライベートはないと思います。残業も多く、休日出勤しても、振替が取りづらい環境です。
事務関係の部署であ...続きを読む(全118文字)
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営業は実力主義の部分が多いです。やればやるだけインセンティブが入ります。稼ぎたい人は向いていると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
20代で経験を積み、30代で転職する人が増えてきている。現在の給料に満足できない人や、成長意欲が高い人は転職を希望して、外へ出ている傾向がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早期退職制度が、ある程度の勤続年数を超えた社員に適応されるので、まあまあな金額を手に出来ること。辞めたい時は、誰も引き留めたりしないのでアッサ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が明け、売り上げは回復しつつあるも、人材流出が多く、組織改編が毎年行われ、落ち着かない模様。改変の都度業務...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師として具体的に目標がある場合は大手ではなく、中小や病院の方がいいと思います。大手なのでマニュアルや福利厚生は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職者が毎月何名もいたためか、会社の対応はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由 ワークライフバランスがない、サー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
申し出た期日で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は若いスタッフばかりで、長く続けるのは難しいかもと判断し退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は既存顧客の対応を始めとして業務量が多く、仕事のやり方を教えてもらえる時間が少なかったため、実際の営業のやり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は良い方で、コンサル部門は調子が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と言いつつ、きっちり時間内働かせられる。チャー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
すぐに辞めれる。引き止められる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない会社ですが、社長に直接辞表とか出す必要も無い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自身にキャリヤがあれば、上長から仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、みなし管理職で残業代はありません。...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
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フリガナ | ニッシングループホールディングス |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 101億1100万円 |
従業員数 | 712人 |
売上高 | 823億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤幸芳 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 446万円 |
電話番号 | 03-5360-2016 |
URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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