この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は、先輩たちがどんどんやめていき、結構離職率がたかく、同期もやめていったので、一緒にやめました。契約をとるのは大体同じトップクラスの方々でした。な...続きを読む(全151文字)
株式会社日神グループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社日神グループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日神グループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は、先輩たちがどんどんやめていき、結構離職率がたかく、同期もやめていったので、一緒にやめました。契約をとるのは大体同じトップクラスの方々でした。な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ給料に反映される。インセンティブとボーナスが年2回ある。基本給も他の相場よりは高くモチベーションは少し保てるような気がする...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給について、体調不良以外はかなり取りづらかったと思います。今は改善されたのかもしれません。
土日祝の出勤は必須の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒でも比較的初任給がもらえる方だと思います。
自分の頑張り次第で、給与に反映されるところはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料面では悪くはない。他の会社で上のところは勿論あるが、最低ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がある会社。パワハラ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
だいぶ前のことなので、おそらく変わっているかもしれませんが、営業職男性社員は真面目な方が多く、仕事以外のプライベートな時間はなかったので、社内...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。
インセンティブがしっかりついているので仕事ができる人は給与が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業で外に出ることができるので、転職活動は行いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
THE昭和の会社です。
上司が絶対で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業としては当たり前だが、やった分だけもらえる点はやはり大きい。ましてや不動産なので一件契約をとるだけでも賞与としてはかなり大きいのが魅力的で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一応東証一部上場企業だったのでその点は安心かと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても一部上場企業とは思えない待遇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業のスキルアップが短時間でもできた事で他の会社に行く精神力が身についた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義なので成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新規営業がメインなので、初対面の人などにも臆せずことなく接することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内からキャ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく安定性があります。なので倒産の心配はまず無いと思います。私が在籍していた時よりは休みが増え、残業時間は減っていると聞いていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無理な引き止めもないので辞めやすい。退職が決まった時点で、ここぞとばかりに有給をフルに消化することができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産業界ということもあり、インセンティブによる収入があり給与面に関してはさして不満はありませんでした。またやりがいも住を売ることですのでそれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属される部署によって、ずいぶんと状況が異なる。
自分以外の同期が配属された場所では、キャリアアップやキャリアチェンジのために退職をする人がい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ある程度経てば主任の役職は貰える。ただし、役職手当は他社より低い。主任で300万後半くらいの年収のため、ある程度経験をつんだら他社に流れてしま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務の視点ですが、きっちりと時間は定まっており、営業の方々とは違い、残業もなく休みもしっかりととることができる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日神パレステージシリーズマンションを販売します。超大型物件ではなく中型、小型物件の方が取扱が多く投資用物件の取扱も多いかと思います。取扱ブラン...続きを読む(全158文字)
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拘束時間も長く休みがない。営業なので数字を求められるのはどこも同じだが、上司に対しての社内営業が多く不毛。逆に数字が出ていればサボれる環境でもあったが営業...続きを読む(全153文字)
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新卒として入社しました。当時の担当部署は営業部の中の営業サポートという所だったんですが、やってることは営業と同じで平日はポスティングと電話営業、土日は担当...続きを読む(全420文字)
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バブルの時期もあり、営業はガンガン営業してガンガン売っていました。この反面事務系は皆おっとりしていて仲もよく、社員旅行等は余興で盛りました。電話営業が中心...続きを読む(全230文字)
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いくつか思い当たる節がありますが、主な理由としては仕事内容と労働環境でした。仕事内容は当時はパソコンがなく、全てノートか手帳で管理しており、かなりアナログ...続きを読む(全156文字)
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仕事の量がとても多く、休みは少なく、未経験だととてもきつかったです。研修等、社員教育はしっかりされていて、社内の雰囲気もそこまで悪いわけではないのですが、...続きを読む(全157文字)
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電話営業、ビラ配りが耐えられなくて退職しました。
稼いでる人は、稼いでいますが私みたいに体力がない人は数か月しか持ちません。
休みに関しては新卒時に週休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成績がいい人はボーナスで結構貰えるようです。完全実力主義でわかりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗黙...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事はとにかく数をこなして熱量を持ってやれば数字がついてきます。
よく言えば誰でもお金が稼げる環境であると思います。
お金が稼ぎたくて入社しま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップとしては当時は古典的で根気のいる営業活動をしていた。
精神、体力を共に大きく消耗するが、乗り越えられればどこの会社に行っても「営業...続きを読む(全189文字)
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分譲マンションのデベロッパーです。企画から、施工、販売、ローン会社、アフター、管理会社まで全て一貫して自社で行っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
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フリガナ | ニッシングループホールディングス |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 101億1100万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 810億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神山隆志 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5360-2016 |
URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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