日神グループホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全214件）

【良い点】
営業部はほぼ開発営業なので大変ですが精神力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時より40分〜1時間前出社が暗黙...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成績がいい人はボーナスで結構貰えるようです。完全実力主義でわかりやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒社員は入社後に2週間ほどの研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってからは全てojtなのでどこの会社もそうかと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事のやりがいは全く持って家を買うことへの興味を持たない方が最終的に家を買って喜んでくださるきっかけとなれることです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事はとにかく数をこなして熱量を持ってやれば数字がついてきます。
よく言えば誰でもお金が稼げる環境であると思います。
お金が稼ぎたくて入社しま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
性別を問わずお金を稼ぐことができる環境、続きを読む(全26文字)

【良い点】
成績を上げていれば休日が増える制度な為、数字を上げることができる人間はワークライフバランスがとりやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップとしては当時は古典的で根気のいる営業活動をしていた。
精神、体力を共に大きく消耗するが、乗り越えられればどこの会社に行っても「営業...続きを読む(全189文字)

営業は実力主義の部分が多いです。やればやるだけインセンティブが入ります。稼ぎたい人は向いていると思います。続きを読む(全53文字)

分譲マンションのデベロッパーです。企画から、施工、販売、ローン会社、アフター、管理会社まで全て一貫して自社で行っています。続きを読む(全61文字)

休暇はとてもとりやすかったです。どちらかというと、女性の管理職はうえにいけばいくぼど、少なくなっています。女性社員は事務的な作業が多いので、問題なく、働き...続きを読む(全132文字)

勤務する職種によって違うと思います。営業であれば、プライベートはないと思います。残業も多く、休日出勤しても、振替が取りづらい環境です。
事務関係の部署であ...続きを読む(全118文字)

3年でも退職金は貰えます。住宅補助や寮はありませんでした。続きを読む(全29文字)

入社時に提示された、始業時間より30分早く出社する必要がありました。その時間から打ち合わせ、朝礼があるため、これは任意ではなく強制的な感じがしました。続きを読む(全75文字)

売れれば入る。続きを読む(全7文字)

営業部署であれば、売上を上げれば、上にどんどん昇格していく感じです。やりがいあるのではないかと思います。
事務系社員は淡々と仕事をこなす感じです。女性社員...続きを読む(全130文字)

事務系の女性社員はほとんど残業ありません。私の場合は休日出勤もしたことはありません。私の部署の女性社員はワークライフバランスはとても良いと思います。
ただ...続きを読む(全127文字)

事務系社員は真面目な方が多く、上司も紳士的な方が多いです。お客様とのトラブルがあれば、上司がきっちりとサポートしてもらえます。続きを読む(全63文字)

普通だと思います。続きを読む(全9文字)

女性は職種によると思います。事務系の場合はとても働きやすい良い環境だと思います。女性社員同士もとても仲が良く、プライベートでもお付き合いしたりします。女性...続きを読む(全113文字)

特にギャップは感じていません。続きを読む(全15文字)

【良い点】
全てが体育会系の社風です。年功序列なので若くして管理職になることは有り得ない社風です。仮に管理職になった場合でも決裁権は全くないのでクリエイテ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良い点は何もありませんでした。福利厚生もなく社員にとってメリットとなる事は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は何もありませんでした。
とにかく休みがなく、強制的な勤務時間が長く勤務の全てのことが強制されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)