三井住友ファイナンス＆リースの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
有給、育休等しっかりと取れる体制は整備されてきていると思います。産休、育休を経て仕事に復帰する人も増えています。
個人的には、一般職の待遇(ボ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業種柄、金額規模の大きい仕事を経験でき、達成感を得られます。
近年は単なる金融機能だけでなく、不動産や環境分野を中心に、リスクを取りながら自社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年間で有給16日取得することが部店の目標として課せられている為、ほぼ全社員が年間16日有給消化します。
パワハラ、セクハラも昨今の環境下で厳し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
総合リース会社の為、取り扱う物件が幅広く、様々な業界に触れることができるのは面白みがある。製造業、建設業、サービス業と様々な業界と関わることが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メガバンク系リース会社である為、年収については一般的に高い傾向にあると思う。賞与も年間、基本給の６ヶ月分以上の支給が安定的にある為、年収が大き...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務部門であれば定時退社できる部署が多く、仮に残業が発生したとしても１００％残業代が支給される為、働きやすい環境であると思う。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員一人ひとりにパソコンが配布されている。社内のサーバーにも繋ぐことが出来るため、在宅勤務も十分に可能である。
営業は契約書等、まだまだ紙文化...続きを読む(全170文字)

【良い点】
色々な業界の企業を担当することが出来るため、業界に対する知識が身に付く。
公共インフラ、再生可能エネルギー等社会的意義の大きい業務をファイナン...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与は、部の業績に反映される事と個人の達成状況によって変わってくる。他リース会社と比較しても高く、年収については満足している。
一方で管理職に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
所属する部署にもよるとは思いますが、休みは取りやすい雰囲気に感じます。夏期休暇5日取得でき、有給休暇として年間15日以上取得することを目標とし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスを推している為、有給消化にも積極的であり、全体的に休みは取りやすい。夏季休暇も好きな時期に取得できるのはよかった。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は世の中的にはいい方だと思う。賞与にも満足している。評価制度も整っているが、どのように社内で評価されているのかは不明である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。取るのが当たり前。30代後半以降の方がすごく多い。また、世の中の流れからか、管理職に女性を起用するようになってきている。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それなりに良い額の給与、賞与、手当(家賃補助等)が得られる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系でない同業会社の買...続きを読む(全178文字)

【良い点】
家賃補助などの手当は厚い方だと思います。給与、賞与も悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先やお客様からの評価より...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特に20代は定期的(3年に1度くらいのイメージ)に部署異動があり、色々な経験を積むことができると思います。多種多様な業界、業種の人と接する機会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得等の報奨制度は充実している。社外研修についても、手厚いが、営業だと人員補充や予算措置が無いため手を上げづらい。
社内研修も用意されてお...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与待遇は悪くありません。有給休暇も取得しやすくなっていますが、忙しくて取れないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年々昇進が難しくなっている。かつては部長補佐までは、年功序列で昇進していたが、近時は定数管理されている。上が詰まっており、若手に不満が溜まって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社よりかなり充実している感じている。事務職（女性）にも住宅手当が支給される他、資格報奨制度も多数あり。全体としては満足いく水準にある。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近では残業時間の短縮、有給休暇取得を奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に残業を減らす方針。ノー残業デー等も設けら...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外トレーニーとして会社負担で語学留学できる制度がある。エリアは期間は様々。その他にも通信教育受講制度があり、会社指定ものであれば全額会社負担...続きを読む(全277文字)

【良い点】
業界内では給与水準は高い。最近は手当の削減等、昇進の見直しもあり給与水準低下傾向にある。
基本的には属人的な手当は廃止し、成果には一時金で調整...続きを読む(全180文字)

単純なリースだけでなく、ファクタリングを始めとした、ニッチなファイナンス等様々な提案ができる為、客先に行って、何を提案しようかと困ることが無い。本社からの...続きを読む(全159文字)

リース会計基準変更に伴い、設備のリース化は頭打ちの状態であるが、ニッチなファイナンスや航空機リース事業(買収)のおかげ?で、業界トップクラスのシェアを確保...続きを読む(全166文字)