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実際に社員の方々によると、残業することはあまりなく、無理な転勤もかなり減っていると聞いた。続きを読む(全45文字)
三井住友ファイナンス&リース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友ファイナンス&リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友ファイナンス&リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実際に社員の方々によると、残業することはあまりなく、無理な転勤もかなり減っていると聞いた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は年間18日以上の消化を推奨している。在宅勤務は部署によっては可能であるが営業部署では難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果さえしっかりと上げていれば、多少さぼっているように見える時間があったとしても特に問題視されないという風土があった。そのため、継続的に高い...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
もちろん場所によりますが、全社的に力を入れている、環境部門・トランスポーテーション部門・不動産部門は、夜遅くまで業務を進めている部署が多いと...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた頃は、同期の話を聞いていると、地方の部店ではまだ、よく言えば『アットホーム』な雰囲気が漂っていた。ゴル...続きを読む(全142文字)
有給取得率は高めで、有給80%以上取得しないと注意されるときいた。残業は部署により差がある。続きを読む(全46文字)
部署によると感じた。不動産部門はどこの企業でもだが忙しく残業が多いと伺った。続きを読む(全38文字)
繁忙期は忙しいがそれを除くと比較的休みは取りやすいと伺った。続きを読む(全30文字)
残業削減の意識があり、有給取得も促されているから。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
今はどうなのか不明ですが私がいたころでさえ、かなり確保はしやすかったと記憶しております。有給も全くとりにくくなく、取っていないと取るように促...続きを読む(全110文字)
昔に比べてかなり改善され、残業を減らす意識は高いそうです。パソコンが強制的にシャットダウンされる日もあり、メリハリをつけて働けるといいます。続きを読む(全70文字)
有給消化率の目標も高く、全社的にワークライフバランスの確保を重視している続きを読む(全36文字)
有給休暇の消化率が高く、休みたいときに休める風潮があります。続きを読む(全30文字)
社員様の声ではあるが、上下関係も厳しくはなく、和気あいあいとしているため、有給も取りやすい。続きを読む(全46文字)
営業部の残業時間は30時間前後だとお聞きした。休みは多い。続きを読む(全29文字)
東京に部署が集中しているため、半分が東京勤務であると聞いた。顧客が企業に限られるため、企業活動が行われるときに勤務であり、残業はかなり少ないと聞いた。続きを読む(全75文字)
金融の中では働きやすいと思う。数字のノルマに追われる日々ではないため、精神的に優しいと思う。続きを読む(全46文字)
有給を8割以上取得するよう義務付けられているそうで、かなり有給が取りやすい環境だと感じる。またフレックスも活用している人が多いそう。続きを読む(全66文字)
残業は部署や職種によって異なるものの、全体として「残業に厳しい」文化が根付いており、プライベートの時間を確保しやすい基盤が整っている続きを読む(全66文字)
説明会で社員の方が「残業時間はかなり抑えられていて、有休も取りやすい」と話していて、金融の中でも働きやすい会社なんだと感じました。実際にライフイベントを経...続きを読む(全155文字)
残業時間はたった8時間なのでほとんど残業がなく、ワークライフバランスが十分に取れます。続きを読む(全43文字)
リース業界はホワイトと言われるだけあってやはりここも残業時間が少なくいい話を聞く続きを読む(全40文字)
主要都市勤務がメインであり、東京勤務率も高い。そのため、安定して働きやすい環境が整っている。続きを読む(全46文字)
全国展開しているが、主に大都市がメインとなる続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給休暇も入社時から年に20日与えられる。また、前日になっての取得もでき(もちろん自分の仕事を片付けられているという前提ではあるが)、それに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体として大きな不満はなく、福利厚生も比較的整っている会社だと感じている。特に住宅補助は手厚く、会社都合の転居の場合は家賃の7〜8割程度を会...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社風としては、温和で落ち着いた人柄の社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気があると感じている。また、コミュニケーション能力の高い人も多く、部署内...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
お客様の事業成長を支え、社会経済全体の発展に貢献できることが大きなやりがいだと話していた。続きを読む(全45文字)
顧客に金融商品を提供するだけでなく、環境や社会課題の解決を視野に入れたファイナンスに力を入れていると話していたので、将来性があると思った。続きを読む(全69文字)
大手企業並の年収があると話していて、年齢、役職、成果によって年収は大きく変わると話していた。続きを読む(全46文字)
金融の枠を超えた専門性の高い仕事に携われると聞いて、キャリアアップや転職の際にも役立つと話していた。続きを読む(全50文字)
自律性や挑戦の心を尊重する文化があると話していた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
全国転勤型であっても女性総合職が地方に配属となることはほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部長クラスに女性が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日は他の企業に比べて比較的、遅い出社のため土日の疲れが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は必ず残業が出てくる
お客様対応...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給休暇は半休も含め、非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業担当だったが、隔週土曜日の出勤があったため、年間休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人数の多い会社なので、プライベートも仲良くできる仲間を見つけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間工事や休日工事の顧...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
平日休みなのでテーマパークなど混雑していない時に遊びに行けます。
平日業務は基本的に10:00か11:00出勤になるので電車も比較的空いてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く(約11〜12h)、休日出勤もあり、本来のプライベートや時...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
残業がないので、プライベートな時間は確保されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるような環境にない。
病気の時に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
平日もどの営業...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は繁忙期になると20時を過ぎることもあり、定時で帰れることはあまり多くありません。ただし有給休暇は比較的取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長レベルで遅刻してくる人が殆どです。開店が出来ていなく館から電話が掛かってきて遅番の人が店を開けるのが日常茶飯事。それでもお咎めはないので...続きを読む(全440文字)
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
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