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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アップタウンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップタウンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップタウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アップタウンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.4
アップタウンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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アップタウンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はあるかわかりませんが、年に一度海外旅行に社員全員で行ってました。それだけが唯一のいいことかもしれません。
その旅行が終わってから退職すると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生や社内制度はありません。
もしあったのなら教えてほしいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
21時には帰社出来る点。
労基が以前に入ったようで、21時半まで
残る人はまずいない。
【気になること・改善した方がいい点】
福利...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はほぼないに等しい状況で、交通費も給与体系によっては全くない社員もいる。
労働時間も仕事があるなしに関わらず毎日夜の10時までは残り、残業という...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は皆無です。年1回の社員旅行があります。有給休暇はあって無いようなものです。退職時に有給消化すらありませんでした。
出社時間は9時ですが、夜は深...続きを読む(全204文字)
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休暇制度はほぼない。有給などのシステムはなく、結婚式の
場合は遠方に実家がある人は二日、関東圏の人は一日のみ認められ、あとは給料からひかれる。また、親戚...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はあまりよくないと思う。給与形態が三通りあって、営業は歩合が一番もらえる給与形態をほとんどの人間が選択する。しかし、その場合交通費はでなくなるし、...続きを読む(全156文字)
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歩合が大きいので、福利厚生は全くないと思っていいと思います。ただ、毎月全体の成績が良いと納会を全社員分会社負担。年に一回、海外旅行に行く傾向がありますが、...続きを読む(全167文字)
全9件中9件表示
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アップタウンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスのことを考えていたら契約なんて取れないと上司が教えてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前9時から午後...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がどこにあるのか分からず、ちゃんとした評価制度はないように感じた。営業なので基本的には売上成績次第になって...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社のため、新しい取り組みや風通しのよさは期待しない方がいい。挑戦する機会はなく、将来的にも期待を持てな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売買物件を取り扱っているため、自分が提案した物件がお客様に気に入ってもらえて売れた時、この仕事をやっていてよかったと感じる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、週休2日制ではないため、年間休日が少ない。また土日が休みでなく、友人との接点が少な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宅地建物取引主任者の資格取得を目指すには補助があるため取りやすく、取得すると毎月手当がついていた。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのため、休暇の取りやすさは期待しない方がいい。有休は消滅していくだけで使う機会がなかった。上司が男性であ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが高かった記憶があります。物件手数料の3％だかが給与と別にもらえていました。1億円の物件なら1件の成約で30万にはなります。売主...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
何もありません。不動産の個人営業は新卒で入社するような業界ではないのだと思います。いろんな仕事をしてきて一攫千金を狙うような輩的な方が当時は結...続きを読む(全233文字)
サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むこととな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ホテルや旅館を格安で利用できるのが特によい。旅行が好きなので家族で何度も利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用できる施設...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が辞める頃には、宅建士取得に関して、会社側が積極的に取り組みを始めており、勤務時間中でも宅建試験を受ける人は1時間ほど勉強時間が取れたと思い...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新卒は1年目に宅建を取得するための勉強時間が与えられます。この会社の良いところはそこだけで、福利厚生は全く充実しておらず、社内制度も魅力的なと...続きを読む(全86文字)
アップタウンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アップタウン |
|---|---|
| フリガナ | アップタウン |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 代表者 | 濱田繁敏 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目34番13号 |
| 電話番号 | 03-5797-1101 |
| URL | https://www.uptown.co.jp |
NOKIZAL ID: 1327072
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