この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブが使える為、安く商品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、あまりない。資格支援の費用は出るが、対策はあまりない。続きを読む(全80文字)
ハウスコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスコム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にハウスコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブが使える為、安く商品が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は、あまりない。資格支援の費用は出るが、対策はあまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ガソリンが安くなるガソリンカードがあり、非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家になると住宅補助がない。
社内の給与体制も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当のほか、奨学金を受給していた新卒には奨学金手当がありました。
大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宅建を勉強できる会があった。社内のテストで良い成績だと試験直前に本社で勉強させてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助や奨学金の返済補助など、福利厚生は色々と制度があって助かります
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社しか有給とれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の人たちを馬鹿にしすぎ。
あなた達の犬じゃない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世帯主であれば支給があるが、年齢制限がある。
たしか30代以上は支給されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生のみです。
数年前から若い社員が定着するのを考えて、住宅補助が上限2万ででるようになりました。
これがないとかなり厳しいと思い...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で魅力的なものがあまりない。住宅手当が20%あるが、不動産会社なのでもっと出して欲しいのがリアルな声である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上場企業であること。
色々なバックグラウンドの人でも尊重すること。
外国人社員がいる点。常に自分の視野が広がることに心がけている。
新卒社員の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒はとても大事にしているため、ボーナスにプラスで奨学金返済用の手当がついたり、住宅手当も3割出る。医療保険等も団体保険で安く入れる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では不明ですが、当時働いていた頃は、出勤退勤の時間をパソコンで管理していました。実際には残業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福祉構成は色々あった。
学生時代に奨学金を借りている人は、奨学金補助制度があり、29歳まで毎年夏のボーナス時(6月)に15万円支給されるのであ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃手当がある。福利厚生は一般企業並みであると感じる。
コインパーキング代など、仕事に必要な経費は後日返ってくるため、安心である。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当が単身者には2万円ついていた。が、私が退社することにはその制度もなくなりかけており、今はどうか分からない。福利厚生倶楽部に当時は加入し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ジャスダックといえど上場企業らしく、他社の福利厚生や待遇と比較しても一通りはあると思いますので、不満はあまり聞いたことがありません。※会社とし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げを上げればその分きちんと評価される点は良いと思います。
持ち株制度など最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしてます。その他営業手当、交通費は支給してもらえる。住宅手当が最近なくなってしまったことは、非常に残念に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時に有給は全て消化できます。
配属店舗によりますが、私は毎日1時間程度の残業で帰っていました。
ホワイトにしていこうという雰囲気は少しずつ...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、1年前に廃止されこれから入社してくる人にはありません。
宅地建物取引士の更新手数料も以前は交通費までで...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
宅建を取れるようにバックアップ多少有
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとも三流な会社である。どこもかしこも、休み社員が幽霊出勤。出...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は売り上げ100万円を越えた部分の10%は歩合として支給されていました。頭打ち100万円なので
地域によって格差が出ます。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休める人は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店や売上によってだが、休みの日に出勤や電話は割とあるので家庭を持っている方は大変だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仲介件数が多い会社な為、お客様を呼び込みやすい。実力があれば、売り上げを上げられ給料が増える。
長くやるとリピーターさんが現れ、やりがいを感じ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高くなくても成長する意欲があれば、ある程度売れるようになる。研修はきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大東建託グループの為、基盤がしっかりしており、住み替えのニーズも一定数あるのである程度は安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩は、お客様の案内などがなくて行ける人から行くというスタイル。
暗黙の了解で30分ほどしか休憩が取れなかった。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人は良かったと思う。
管理職の方は店長には厳しいが、人柄は良かった人が多かった。
体育会系タイプが多いので、飲み会が多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん稼げる。
スタッフ同士の仲が良く、仕事終わりによく飲みに行ったりする。
一部上場しているし、不動産業界の中では比較的ホワ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのために、ある程度嘘をついてお客様に商品を売らなければならなかったのが心苦しかった。
がつがつ稼ぎたいわけ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社として定めるルールがあまり無いので、自分次第で店舗のルールを概ね決めることが出来る。
女性はなりやすいと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がないので、評価しようがない。交通費の上限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。社内の制度もとく...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、不動産事業の会社だが1円も支給されない。もし補助を受けたいなら、自身で物件を探して、そのオーナ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
宅建を取ると手当が出るが、他の不動産に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産なのに住宅手当はなし。福利厚生は全くもって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ウェルボックスを使って、観光地を割安の値段で訪れられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が管理物件以外だと700...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の話ではあるが、福利厚生は非常に良かった印象。選択制のカフェテリアプランが中心ではあったが、住宅補助など経済的に役に立つものも多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生で社宅制度があるのはいいなと思います。利用するには条件がありますが、条件をクリアすれば社宅制度を使うことが可能です。
社内行事もたくさ...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
新入社員は宅建取得を一年目は必ず、取得するように言われる。それに伴った社内の研修も充実している。その他資格取得制度も充実していて、資格を取れば...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるけど元が高いからそこまで安くはならない。
社員からも取れるだけお金を取る姿勢は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒者にはしっかりと研修を行ってくれていました。少し昔の話ですが、社会人としてはどこに出ても恥ずかしく無い研修をしてくれます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
永年勤続表彰制度、資格支援制度、インフルエンザワクチン補助、出産、結婚祝い制度、リロクラブ、社内レク費用負担、グループ会社のジムへ特別価格で契...続きを読む(全151文字)
会社名 | ハウスコム株式会社 |
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フリガナ | ハウスコム |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億2463万円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 135億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村穂 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-6717-6900 |
URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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