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住宅手当や持株制度など福利厚生は充実している一方で、営業職ならではの休日出勤や残業が発生する場面もあると聞いた。続きを読む(全56文字)
野村不動産ソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産ソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅手当や持株制度など福利厚生は充実している一方で、営業職ならではの休日出勤や残業が発生する場面もあると聞いた。続きを読む(全56文字)
住宅手当や持株制度など福利厚生は手厚いが、営業職特有の休日出勤や残業が一定数存在する。続きを読む(全43文字)
社員の方のお話を伺うと、野村グループの一員として一般的な福利厚生は整っているものの、家賃補助などの住宅関連のサポート面ではそんなに手厚くない。続きを読む(全71文字)
フレックスタイム制度やテレワーク制度の導入を実施しているため、非常に働きやすい環境であると思います。また、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れており、プ...続きを読む(全200文字)
チーム制を採用しており、チームの中で学んでいくイメージ。大手というだけあって福利厚生に不満はないと聞いた。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別不満はなかったです。当時は福利厚生として、少額ではありますが、ランチ代が出たのが印象的であった。続きを読む(全56文字)
福利厚生はそれなりに揃っている。
資格取得支援制度が充実しています。続きを読む(全35文字)
条件はあるが、住宅補助があると聞いた。その他持ち株制度やクラブ活動を楽しむ人もいると聞いた。続きを読む(全46文字)
社員の方の話を聞くと、野村グループということもあり一般的な福利厚生は整っているが、家賃補助などの面では少し不満があるように感じました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種、福利厚生は整っていたと思う。
福利厚生で様々なお店の割引が使えたりと便利でありました。
健康診断も毎年あり、30歳以上は人間ドックも受...続きを読む(全106文字)
不動産仲介の競合他社よりも年間休日が多く、福利厚生面は良いと感じる。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手グループ会社として最低限の物は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が手薄(地方出身者のみ、月3万円)であり、他...続きを読む(全163文字)
野村という大手のグループ会社のひとつなので福利厚生はいいほうだと思う。続きを読む(全35文字)
ブラックな働き方をイメージしていたが、20時にはPCがシャットダウンされる。契約直前のタイミング等は忙しくなる。続きを読む(全56文字)
フレックスタイム制の導入や1時間からの有給使用など非常に整っている続きを読む(全33文字)
年間休日も多く、様々なサポートなどで資格取得なども可能。資格によって給与も変わる。続きを読む(全41文字)
野村證券の健康保険組合ということもあって福利厚生は非常に恵まれていると思う。続きを読む(全38文字)
人柄が良い社員の方が多いと思うので、良い人間関係が築けると思います。野村では売った数字だけでなく、お客様からの評価や自己研鑽に励んでいるかなど、しっかり多...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】野村證券や野村不動産と同じ福利厚生で、健康診断や保険組合などがしっかりしている。また、確定拠出年金制度もある。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】同社では、労働環境の改善や福利厚生制度の充実に力を入れており、働きやすい環境や福利厚生の充実により従業員の満足度を高めています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は研修がおおい。最初の数年は年に何回か研修として営業に関する様々なお話を聞く機会がある。福利厚生もほかの不動産会社と比べると良いようにお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この会社の社内制度や福利厚生は非常に手厚い。不動産業従事者にとって大変重要な資格である宅建の取得に関しても、手厚すぎるほどのサポートがあり、...続きを読む(全159文字)
仲介なので家を売ることにフォーカスする必要があり、OB訪問の際に大変だと話していた。続きを読む(全42文字)
子会社ではあるので将来性は親会社に付随すると思うが、基本的には日系最大手の仲介なので将来性はあると思う。続きを読む(全52文字)
仲介であることから休みが土日ではなく平日になりがちな点はWLBの懸念点です。続きを読む(全38文字)
社員の成長を促す活気のある風土が特徴であり、個人の裁量に合わせた働き方ができる社風がある。続きを読む(全45文字)
仲介ということで育休産休を経てやめる方が多いと聞いた。またバックオフィスとしても働けるのでキャリアチェンジは可能だと思う。続きを読む(全61文字)
わたしの知り合いはとてもやりがいを感じていた。お局様の人生に大きな影響を与える買い物になるのでその方のことを一生懸命考えて提案するのがとても楽しいと仰っていた。続きを読む(全80文字)
住友不動産販売とは違い、売上だけではなく顧客満足度をとても強く意識しているビジネスモデルなのでリピートや紹介も多いようでとても会社として透明性が高いと思う...続きを読む(全84文字)
定性と数値の両面の評価制度があるため、目標はありつつお客様のためにできているかなどの定性面も大切にしているので好感度が高い。続きを読む(全62文字)
やすみが水曜日と日曜日など変則的になることもあるが、平日はどこに行っても空いているので意外と満足している社員さんも多かった。続きを読む(全62文字)
産休や育休を経ても同じポジションで働けたり復帰する前に面談があったりと手厚い印象。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
社宅補助もあり、非常に助かった。かつ横浜市内のオートロック付きマンションのため、新卒入社の社員の人にはかなりありがたい内容だった。
社員旅行...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務なし、フレックスなしなので、社員が信用されていない、社員の労働環境はあまり考えられていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。休日出勤した際の振り返り休みを取るときの条件を、もう少し緩めてもいいと思う。月末処理が間に合わなく休みの日に出た場合の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業は評価制度が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに住宅手当なし。社内に安く買える自販機があるが、社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまで多くありませんが、従業員満足度は比較的高いのではと思われます。一般的な福利厚生はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休憩室がありお湯やレンジや自動販売機も揃っていて清潔感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人数に対して狭いです。席取り...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。たまにお寺のチケットや某教育番組の観覧チケットが当たったりする、
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸仲介だが、家賃の補助...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使ったことないしあるのかも分からない
社宅はあるが、月5万くらいかかる。自社の新築戸建を買うと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社保に入りたい人は社長面接を受けて会社に自分がどれくらい貢献できるか交渉しなければならない も...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサンソリューションズ |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,388人 |
| 売上高 | 571億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 日比野勇志 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3345-7778 |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp |
| 採用URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。