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東急グループの福利厚生が手厚く、住宅補助や研修制度が充実している。一方で営業は休日対応が発生しやすい。続きを読む(全51文字)
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東急リバブル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急グループの福利厚生が手厚く、住宅補助や研修制度が充実している。一方で営業は休日対応が発生しやすい。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループのリゾート施設を割安に予約・使用することができ、実際に利用している社員の方も多かった印象があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
東急グループなので、東急のホテルに安く泊まることが出来るとお聞きした。グループ全体のサービスをお得に利用できることは、働く上でのメリットの一つだと感じた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度は活発に更新されており、不動産業界にしては十分だと思う。ただ、一流企業と比較して、特別手厚いかというと疑問が残る。
【気に...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ない点。また、地方の場合は首都圏のように、様々な部署がない為、営業が出来ないのであれば、転職を考えなけ...続きを読む(全83文字)
グループ会社のホテルに泊まれたりするなど整っていると思う。続きを読む(全29文字)
住宅関係の企業ということもあって住宅補助などの手当が厚く、一人暮らしなどしやすい続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社員はそこそこ手厚いし、最近見直しされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは交通費が支給されるだけマシ。いいと思うこ...続きを読む(全81文字)
福利厚生は充実しており、前日でも有給休暇を取れるような環境があると社員から伺った。続きを読む(全41文字)
東急ハーベストの会員制ホテルに低額で泊まれる。続きを読む(全23文字)
社内のパソコンは一定時間を過ぎると強制シャットダウンされるため、その点残業は少なめ。続きを読む(全42文字)
大手企業にある福利厚生はだいたい揃っている。続きを読む(全22文字)
東急グループに属しているため、東急グループのホテルなどの施設が安く利用できる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
宅建士資格取得のための支援があった気がする。
福利厚生に関しては社員にはたくさんありそうだったけど、非正規にはまあ最低限って感じかな。最低限...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部上場の福利厚生で手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、社員は研修より営業活動に重点を置き、時間内の研修に出席し...続きを読む(全82文字)
フレックス勤務や時短勤務の導入がなされている為、働きやすい環境である。続きを読む(全35文字)
営業だが、残業は少なく、有給もしっかり取れているとのことだった。穏やかな人が多いイメージで、社員の方の多くが会社に不満はないと言い、働きやすい会社だと感じた。続きを読む(全79文字)
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、施設利用優待、カフェテリアプラン、会員制リゾート施設、組合保養所などがある。続きを読む(全70文字)
カフェテリア制度があり、資格の勉強費用を負担してくれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅補助は1万程度、30歳まで
生活が若いうちはかなり苦しい。
年功序列が入っているので、年取ると一給料が上がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ホテルハーヴェストが安く泊まることができる、医療費とかもある程度でる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がNGなので、昔の会社だな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
系列の会員式のホテルに安く泊まれることや、残業は一分単位であることなどがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が競合...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保養所や財形、共済、退職金制度など大手ならではの制度が一通りありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入社数年でなくな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループのホテルに安く泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない(若手の時は1万ほど支給されるが、昇給するとなくなる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度が充実しており、生活面での安心感があるのは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が複雑で、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事しなくても、給料が上がっていくところはいいなと思った。
ただ、技術やスキルはまったく身につかないなと感じた。ただ、雰囲気は良かったと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の充実: 東急グループの強みを活かした福利厚生が手厚く、東急沿線在住者には特にメリットが大きい。休日取得や残業管理が厳しく徹底されて...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
店舗によりますが、この業界の中では比較的優しい社員が多く、お互いに助け合う文化があります。
管理職も昔ながらの怒鳴りつける人間は淘汰され、働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客の都合で定休日に出社することもありますが、代休も取得できますし、有休や午前休、午後休、時間休も取得することができます。
この業界の中では...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はある程度貰えますが、最近基本給がベースアップされ、若手と中堅の差が小さくなりました。
若手にとっては手厚...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料や賞与に加えて業績賞与が毎年出ていた。
繁忙期を除いて自分の裁量で仕事を調節しやすかったので休みも取りやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の業績がよく安定している点や、業務環境の改善を積極的に行っていたので長期的にみれば、よりよい環境で働けていたのかもしれない
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自身の裁量次第で、業務調整がしやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く幅広いため、常に手が足りない環境であると思う
仕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の比率が少ないので、女性に対して大切に接してくれる社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、肩身が狭い
ライフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時差出勤や時間休の制度は利用者も多く活用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人への業務量の負担が多く、繁忙期は体調不良であって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。大手では普通かと思う。不動産会社なので、宿泊施設は沢山あった。また、自己投資のための費用を一部負担してくれる制度はとても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社と他の事業所で差は出るが仕事に使う物は、基本的に準備されます。
それは合致していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員割引が充実しており、自社運営の宿泊施設やレストランに加え、グループ会社のブライダル施設やレストラン等を利用可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや社内施設割引が日常的に使いやすい、レジャー施設等の融通がきく点もありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、成果を出した社員に対する還元は非常に手厚いです。特に「住宅手当」は手厚く、自社物件を購入する際の支援制度や、特定の...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
レンタカーが半額で借りられたり、保養所がある点は良かったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がどんなものが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
色々と関連会社を通じて特約はある
大きな福利厚生ではないがないよりかは
あったら嬉しい的感じです。それ以上以下でもないです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は安定した大手企業という印象です。
ビッグスマイルパーティなどの社内イベントがあり、日頃の頑張りを表彰してもらえる機会があるのは、日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約期間で産育休を取るには、5年契約なので、1年以上勤務していて復帰見込みがある(産育休中に契約期間が終了しない)必要がありますが、手続きや...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
正社員の方々は住宅手当が手厚かったと聞きました。派遣社員はありません。
ビル管理会社とあって、社宅制度も整っていると聞いたことがあります。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリバブル |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 13億9600万円 |
| 従業員数 | 3,928人 |
| 売上高 | 2388億4700万円 |
| 代表者 | 海江田伸夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3463-3711 |
| URL | https://www.livable.co.jp/ |
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