この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がどこにあるのか分からず、ちゃんとした評価制度はないように感じた。営業なので基本的には売上成績次第になって...続きを読む(全94文字)
株式会社アップタウン 報酬UP
株式会社アップタウンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップタウンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップタウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がどこにあるのか分からず、ちゃんとした評価制度はないように感じた。営業なので基本的には売上成績次第になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブが高かった記憶があります。物件手数料の3%だかが給与と別にもらえていました。1億円の物件なら1件の成約で30万にはなります。売主...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
あたりまえのことですが、契約が取れると収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価=契約件数です。契約が多いと、昇進はあるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歩合給で、営業成績がよければ稼ぐことができる。
固定給も選べるので、その点は自分の実力と相談して決めることができた。
基本的にはほぼみんな歩合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ノルマはないこと。
1人に1台のプリウスが与えられる。
結構自由に時間は管理できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン全員でお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裏道など、地図に明るくなれる。有名人の家が分かったり、もしかしたら問い合わせがあるかも。
社員旅行がありました。ただ、契約上がっていないと...続きを読む(全161文字)
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歩合率はこの業界ではまずまずなのでやればやった分だけ稼げる。しかし、基本給が低いので、成績を残せなければかなり厳しい。また、主任、課長代理への昇進は営業成...続きを読む(全168文字)
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高額帯の物件を扱っているため、契約を上げられればある程度ははもらえる。ただ、営業マン担当の固定客ではなく、会社の客という考えで、全営業マンが一組の客に対し...続きを読む(全162文字)
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給与としては少ないです。売り上がらなければいつまでも最低手取りが16くらい。歩合には二段階あって、歩合発生までの数字とバック率は他社よりマシかも。でも最高...続きを読む(全165文字)
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固定給プラス歩合の会社。その月の売り上げと契約本数に応じて、歩合のパーセンテージが変わってくる。市況として新築の一戸建てが少なくなってしまっているので、大...続きを読む(全157文字)
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固定給と歩合給、エリア柄物件が高額なことが多いため、成約を多く出来れば自然と歩合も増え給料は良くなる。
要はやった分だけ給料が良いという図式なので、賞金...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのことを考えていたら契約なんて取れないと上司が教えてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前9時から午後...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社のため、新しい取り組みや風通しのよさは期待しない方がいい。挑戦する機会はなく、将来的にも期待を持てな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売買物件を取り扱っているため、自分が提案した物件がお客様に気に入ってもらえて売れた時、この仕事をやっていてよかったと感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、週休2日制ではないため、年間休日が少ない。また土日が休みでなく、友人との接点が少な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
宅地建物取引主任者の資格取得を目指すには補助があるため取りやすく、取得すると毎月手当がついていた。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのため、休暇の取りやすさは期待しない方がいい。有休は消滅していくだけで使う機会がなかった。上司が男性であ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、年に一度海外旅行に社員全員で行ってました。それだけが唯一のいいことかもしれません。
その旅行が終わってから退職すると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生や社内制度はありません。
もしあったのなら教えてほしいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もありません。不動産の個人営業は新卒で入社するような業界ではないのだと思います。いろんな仕事をしてきて一攫千金を狙うような輩的な方が当時は結...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社アップタウン |
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フリガナ | アップタウン |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 濱田繁敏 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目34番13号 |
電話番号 | 03-5797-1101 |
URL | https://www.uptown.co.jp |
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