この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引主任者の資格取得を目指すには補助があるため取りやすく、取得すると毎月手当がついていた。続きを読む(全55文字)
株式会社アップタウン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップタウンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップタウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宅地建物取引主任者の資格取得を目指すには補助があるため取りやすく、取得すると毎月手当がついていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はありません。
毎日、城南地区を車で運転しているため土地勘が身に付きます。
裏道を知りすぎてしまったせいで、案内中お客さんが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社としての教育体制は皆無なので、自分で聞いて調べて知識を付けるという癖が養われる。地理に強くならないといけないので、自分で道路地図(3~40...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
世田谷、目黒などの城南エリアの不動産状況を把握することができる。また、交通事情も詳しくなり、日時による混雑状況や裏道など把握することができる。...続きを読む(全167文字)
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この会社に入って驚くのが研修自体がない。本当に自己の成長していくのに大切な要件だが、そもにはお金をかけていない。行き当たりばったりな採用計画や戦略もあり、...続きを読む(全191文字)
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研修とは名前ばかりで、資格についての研修はありません。わからないことを上司にきいても上司によって見解はバラバラだったり、気分次第では自分で考えろとなげださ...続きを読む(全164文字)
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高額不動産仲介としてのブランドがある。基本的に営業が兵隊となって客をおびき寄せて、上司がクロージングをかける。なので、自分一人でやる営業スタイルではないか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのことを考えていたら契約なんて取れないと上司が教えてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前9時から午後...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則がどこにあるのか分からず、ちゃんとした評価制度はないように感じた。営業なので基本的には売上成績次第になって...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのため、休暇の取りやすさは期待しない方がいい。有休は消滅していくだけで使う機会がなかった。上司が男性であ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社のため、新しい取り組みや風通しのよさは期待しない方がいい。挑戦する機会はなく、将来的にも期待を持てな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売買物件を取り扱っているため、自分が提案した物件がお客様に気に入ってもらえて売れた時、この仕事をやっていてよかったと感じる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、週休2日制ではないため、年間休日が少ない。また土日が休みでなく、友人との接点が少な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、年に一度海外旅行に社員全員で行ってました。それだけが唯一のいいことかもしれません。
その旅行が終わってから退職すると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生や社内制度はありません。
もしあったのなら教えてほしいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブが高かった記憶があります。物件手数料の3%だかが給与と別にもらえていました。1億円の物件なら1件の成約で30万にはなります。売主...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社アップタウン |
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フリガナ | アップタウン |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 濱田繁敏 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2丁目34番13号 |
電話番号 | 03-5797-1101 |
URL | https://www.uptown.co.jp |
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