2023卒の先輩がミニストップ総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒ミニストップ株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自身の事をしっかりと結論ファーストで熱心に話すと、相槌を打ちながら聞いて下さるため、話しやすい雰囲気で思っている事を十分に話せた。
面接の雰囲気
面接官はとても温厚な人でした。私をじっくり話、人柄を見ようという感じで面接が進み、話したいことが話せたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください
フットサルサークルで、女子部門初の大会出場を達成しました。女子部員の参加率が低いという課題がありました。私は大会出場という目標設定により女子も参加しやすくなると考えました。しかし前例が無く、金銭面の不安、応援で十分という批判的な意見が多かったです。そこで私は①女子メンバーにプレーヤーとしての魅力を伝える②参加費を会費で補填してもらう、2点に注力しました。フットサルの楽しさを知ってもらうため、男女混合練習や試合観戦などの全員参加型のイベントを設けました。その結果、女子の練習参加率が上昇し、サークルが活気で溢れました。その取り組みが評価され、大会参加費の補填が決まり、遂に大会に参加することができ、更に初優勝を成し遂げました。
志望動機を教えてください
私は御社で食品を通じた社会貢献をしたいと思い、御社を志望させていただきます。御社は食で人を笑顔にすることが実現できる環境であり、食のこだわりの強さを感じました。御社は固定概念にとらわれない形で、オリジナリティー、食の追求を続け、成長していると考えます。また、コンビニエンスストアという形態による最大の強みを生かし、お客様と密に接することができ、リサーチから開発までの一連に携わることで、お客様ファーストであり、身近に通える距離にあるコンビニエンスストアの力を生かした商品開発ができると思います。私は、御社の想いや技術、開発力を学び、人を笑顔にする仕事を行ない、社会に貢献したいと思い御社を志望させていただきます。
辞退理由
他社に内定が決まったため
ミニストップ株式会社の他の2次面接詳細を見る
小売り (コンビニエンスストア)の他の2次面接詳細を見る
ミニストップの 会社情報
| 会社名 | ミニストップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミニストップ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 74億9100万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 売上高 | 874億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 堀田 昌嗣 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 043-212-6472 |
| URL | https://www.ministop.co.jp/ |
