2023卒の先輩がファミリーマート総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ファミリーマートのレポート
公開日:2023年1月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1時面接のみオンラインで、二次面接と最終面接は対面での面接でした。アクリルパネル等の用意はなく、マスクを着用しての面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待機場所に待機し、時間になったら人事部の社員と共に面接の部屋まで移動して面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
キャリアプランを明確に考えていた点が評価されたのだと思います。ただ単に役職を話すだけではなく、その役職でどのような仕事をしたいのかと言ったっけ思いを持っているのかを明確に話すことで評価されると思います
面接の雰囲気
1時面接とは違い、とても優しそうな雰囲気の面接官でした。面接が始まる前に少し雑談から入ったことで、とても面接に入りやすく、緊張することなく面接をすることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議
2次面接で聞かれた質問と回答
ファミリーマートの仕事の中で、興味を持っている仕事はどんな仕事ですか。
私は、大学の研究室で〇〇を用いた〇〇の地域密着について研究しておりました。この経験から仕事でも地域に貢献したいと言う思いを1番に持っております。そのため、オーナー様と一緒にその地域に密着した地域に貢献できる店舗づくりを目指せるSVにとても興味を持っています。
深掘り SVはどんな仕事だと考えていますか。
オーナー様とともに、その地域では、どういった商品が求められているかを一緒に考えて、その地域に合った品揃えを目指していく、そういった仕事だと考えています。また最初は数店舗担当すると思いますが、所長へと送信すると、その地域全体のことを把握する必要があり、とてもダイナミックでやりがいのある仕事だと認識しています。
将来のキャリアプランを教えてください。
入社後は、まず、店舗勤務、そして店長を経験し、その後SVへと昇進できるように努力を続けていきたいと考えています。その後、アシスタントSVとして先輩の方々にSVに必要な能力を教わって行きながら、いち早くSVとしてオーナー様とともに、地域に必要とされる店舗を作り上げていきたいです。その後は、その地域全体を管轄できる営業所長を目指していきたいと考えています。そして営業所長として複数の地域を担当し、地域ごとのお客様のニーズをしっかりと把握した上で、ファミリーマートの商品開発に携わっていきたいと考えています。SVで培ったニーズ把握する力を活かし、今度は全国を相手に必要とされる商品を提供していきたいと考えています。
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ファミリーマートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファミリーマート |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーマート |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 03-6436-7600 |
| URL | http://www.family.co.jp/ |
