ハンズオン・エンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当アーティストのライブが大成功し、またファンの皆様の笑顔を現場で間近に見ることができるというのがやりがいです。
ツアーの準備期間は物凄くハ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に教育体制は整っていないため、上司・先輩の動きを見て業務を覚える必要があります。よく言えばOJT、悪く言えば昔ながらの上司の背中をみて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
1つのプロジェクトをたくさんの人と協力して行っていくので、いろいろな人に出会えるし、成功したときの喜びが大きい。
個人の力量に任されることが...続きを読む(全198文字)

アーティストのマネタイズとしてライブ、グッズ事業は今後重要項目になると考えられますので、
成長は見込めるかと思います。しかし、avexやSMAといった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員以上になると、たまに残業をしている様子も見受けられたが、アルバイト、パートは基本的に残業はなく、とても働きやすい。シフトも基本的には曜日...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
委託先によりますが、有給は取りやすい環境にあります。残業も少なく定時に退社する方が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先...続きを読む(全123文字)

【良い点】
勤務地によっては年間休日125日あり有給も取得しやすいため旅行などにも行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される会社によ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当たり前かもしれないが、希望した日は基本どんなに忙しくても休ませてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の休みは前日の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や支店にもよるかもしれないが、ほとんどワークライフバランスは整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のお休みは有...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、入社前に「コンサル会社＝激務」というイメージが強く、正直かなり構えていました。残業が多く、常に時間に追われる...続きを読む(全596文字)

【良い点】
いわゆる店舗運営に関することはある程度学べる。知識も増えていくとは思うので、外食や中食産業でキャリアを積んでいく人にはいいと思う。
アルバイ...続きを読む(全540文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年間休日を自身で選択できる点が大きな魅力でした。
働く日数や時間は人それぞれで、ライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境だと感じました。続きを読む(全76文字)