この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらおうという考えはまず持たない方がいい。なぜならば、育てるという文化そのものが無いので。
部署にもよるが...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーラムエンジニアリングの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.0
フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第、上長によって差こそあれど仕事はルーチンが多い。管理能力がある上長であればよいが、ない場合は苦労するケースも相応にあり。
...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先での仕事のため、客先での評価がそのまま給与に反映される。現在はわからないが、以前はボーナスは全社員給与１ヶ月分と決まっていた。また、客先評...続きを読む(全158文字)
全3件中3件表示
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フォーラムエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年5月15日在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年12月5日在籍時期：2018年頃
投稿日：2021年8月6日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 6年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とてもいい
頑張れば評価される
やる気を維持して自分自身を信じてそして先輩上司にきちんとした指導をしてもらえるため不安しかがなくなります
入社...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他の出版・印刷関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないと感じてしまったため。上席からの不合理な叱責や役職手当の受給に伴う圧迫的態度、長時間労働が常態化して...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月25日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーラムエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 4,795人 |
| 売上高 | 312億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
| URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130336
