この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先への転職を認めている所、そのため無事派遣先への転職に成功した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度が年齢制限なしで使用でき...続きを読む(全192文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣先への転職を認めている所、そのため無事派遣先への転職に成功した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度が年齢制限なしで使用でき...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になかった印象です。早く帰れるかどうかは、どこに配属されたかによると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電まで残業し、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経験年数に応じて給与テーブルも上昇する。定期的な昇級は見込まれる。
会社が指定した所という制約があるが住宅補助も年齢制限がないのでありがたい。...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度が、全く無かった。
OJTを行う先輩社員にも知識も経験もないため、ITの開発業務を「見て盗め」と言わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員数が多い
未経験の受け入れ
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が全く相談や希望(昇給、現場の問題など)を聞きれてくれなかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・待機中も給与がもらえる(6割)点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大人数の技術者を抱え過ぎており、管理ができていない。
スキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
e-ラーニングの制度があったと思います。 できるだけ活用することをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で目的を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の業界に働く魅力を感じたの為
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先となる企業様と自分ができることをしっかり確認しないと出向先で何か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社から退職まで、自社を訪れたのは数回でした。
ある意味会社に全く縛られないので、そういうのが好みの方には良いと思います。
営業とも頻繁に会う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
客先での仕事のため、客先での評価がそのまま給与に反映される。現在はわからないが、以前はボーナスは全社員給与1ヶ月分と決まっていた。また、客先評...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い点は。残業が無制限で全て時給となってかえってくるとことです。新卒入社で、右も左も分からずとにかくがむしゃらに働きました。その分がザービス残...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
大手に派遣されるため多様な開発スキルが身につきます。
ここでの職歴が次の会社に転職する際に有利となりました。また会社とは勤務管理程度しか接点が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社とは勤務管理などしか接点が無いため、社内行事的なことが嫌いな私には都合が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が殆ど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
初心者で入社後、すぐに大手メーカーの開発に携われ、しかもプログラマとして担当をある程度任されたのはありがたかったです。単に運が良かったのかも知...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任されていた印象。
客先常駐だったため、会社との関係は勤怠連絡、勤務時間報告のみ。
会社に縛られたくない人には気楽で良いのかも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育制度というものは、一応あるみたいです。ビジネスマナー研修という研修専門業者に丸投げした研修を一度受けましたがひどいものでした。喋り方や姿勢...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の待遇を見かねた客先の方に、派遣先企業の入社面接を便宜してもらい、見事入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前は規模が大きくしっかりスタ会社かと思ったのだが、営業が技術者百人以上を担当しており、全くサポートが無い。また、意見や希望が通ることが無く...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人と人との繋がりが強く、感情や馴れ合いでの業務で、人の温かみ、親しみのある会社であった。良くも悪くも結果評価ではなく、温情処理が横行しており...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されると、土日祝、GW、夏休み、年末・年始での休暇が社員さんに合わせて取れます。私の場合、有給休暇も捨てることは一度もありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料が安かった
【気になること・改善した方がいい点】
営業によるサポートはほぼ無い
給料が上がる見込みが無かった
案件は個人の要望...続きを読む(全171文字)
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派遣契約のため、年齢でしか給料が上がりません。
なのでがんばってもあまり評価されず、引き抜かれない限りは給料もそこまで増えないです
あと、賞与なども業...続きを読む(全158文字)
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やはり、勤務先により自分の求める技術をつける教育を受けることができなかったり、業務内容に満足できなかったことが原因となったと考えている。福利厚生等は整って...続きを読む(全152文字)
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働きやすさを表すものとして、ワークライフバランスがあると思います。この会社は、勤務地により働きやすさは大きく異なりますが、男性社員よりも退社時間を早めたり...続きを読む(全176文字)
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安月給では家族を養えないので転職を決意。年1回の昇給額は1,200円程度だった。一人暮らしでも生活するのでやっと。家には帰れないので光熱費は掛からない。今...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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