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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データサイエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データサイエンス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にデータサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

データサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

データサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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データサイエンスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は100%(プロジェクトによる)
私がいたプロジェクトは比較的仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで体調を...続きを読む(全92文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は近年厳しく管理されるようになり、申請が必要となった。基準超過者には産業医面談もあるが正直面談でなにかが変わるとも思えない。
部署や案件によっては...続きを読む(全145文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって残業量に差があるので一概に少ないとは言えない。
自分が所属する部署はそこまで残業は多くなかった。続きを読む(全54文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休暇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全53文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては丁度いいと思います。運用をやっていますが、基本的に1ヶ月10日は絶対に休めますし有給も申請すれば必ず通ります。私...続きを読む(全170文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は相当喫緊していなければ当日でも取れる。1時間ごとに時間休を取れるので夕方3時半に退社して遊びに行くこともできるらしい。運用はほぼ残業が無...続きを読む(全229文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月30日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(職種の選択欄に一般事務しかないが、やっていたことはSE,プログラマー)
閑散期は定時で帰ることも可能である。
ただし、作業場所による。
残業...続きを読む(全213文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年07月04日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
44年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり残業時間は多くなりました。IT業界ですので。そしてお客様あっての仕事なので、拘束時間は長くなりました。部署によっては残業が少なかったりしますが、それ...続きを読む(全167文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスの調整はしづらい。特に、まとまった期間で育児・介護をするには融通がきかないと思います。このため、満足度は低いです。
現場によって...続きを読む(全157文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜勤という業務があり、夜21時までの残業勤務や、昼からの出勤、早朝の出勤など、勤務時間がとてもバラバラであり、生活リズムを整えるのは難しいです。しかし、会...続きを読む(全165文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的自由にスケジュールが組めるシフト勤務で夜勤明けの翌日は原則として休みになり、3、4日勤務すれば休日になるので仕事の疲れをとるには良いと思う。
しか...続きを読む(全165文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系という性質上、忙しいときと余裕のあるときの差がはっきりしています。
ですが、しっかりと自己管理できていれば、予定通り休暇をとれます。
女性も働き...続きを読む(全174文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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データサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによると思うが話を聞いてくれたり、気にかけてくれる先輩は多いと感じた。
ミスをしてもフォローしてくれるような人が私の周りは多かった。続きを読む(全78文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると、資格費用と合格祝い金がもらえる。
何年かごとに研修があり、プレゼンテーションやグループワークをする機会がある。続きを読む(全68文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の雰囲気がよかったのと、ITに関して未経験で不安だったが、研修制度がしっかりしていたところで入社を決めた。続きを読む(全61文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからなかったところ、今までできなかったことができた時の喜びはあった。
自分が作ったシステムをお客様に褒められたときはやりがいを感じた。
【気...続きを読む(全100文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助や寮などが備わっていた。
研修は3か月あり、スクールのようなところに通う。
その間給与もしっかりでるし、基礎から学べるので未経験の人に...続きを読む(全127文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用系が強い会社で、開発の案件がどんどん減っていっているため、開発がしたい人には向いていないとおもう。続きを読む(全71文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職はほとんどいない。記憶にあるのは2人ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などがあった気がするが取得しているのは...続きを読む(全84文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給低い。ボーナスは3回あるがそんなにおおくない
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢序列なところが多々あり。
技術と評価があっていな...続きを読む(全87文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一か月ほど前に退職を伝え、なんどか漫談があったが、すんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかにやりたい仕事があった。
...続きを読む(全87文字)

データサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は資格取得奨励し書籍費用の補助などがあった。
教育体制は基本的に現場任せであり、現場トレーナーの質によって大きく差が出ていると感じた。続きを読む(全69文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

株式会社SAKURUGの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

株式会社ウィットワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)

データサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 データサイエンス株式会社
フリガナ データサイエンス
従業員数 186人
本社所在地 〒174-0071 東京都板橋区常盤台1丁目17番15号
URL http://www.dscnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134036

データサイエンスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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