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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フォーラムエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関して安定しているようです安定しているようです。
施工管理はエンジニアなどで技術者派遣ですが経験を積むことができるでしょう。また明日...続きを読む(全223文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと仕事をして自分のやりたいことをして評価されそうすれば周りの人に認められそのぶんの給料は返ってきます。また技術部営業部ともに業績を残せ...続きを読む(全184文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い年数いても給与があがりにくい会社ではあるので、自らに技術が身についたと感じたら転職したほうが給与が上がる可能性が高い。スキルアップのためと...続きを読む(全186文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点で技術レベルが低くても採用されたため、これからエンジニアになろうとしている人には入り口としてよい。但し、派遣先はそのときに求人があった...続きを読む(全272文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんと申請すると出ます。
申請しないと勝手に締め切られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はちゃんとしてくれる人と...続きを読む(全227文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので色々と守られている。
福利厚生も充実してると思います。
多くを求めなければ、ある程度の生活は送れます。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】特定派遣なので、様々な業務が体験できる点。客先評価次第では多少給与が上がる。【気になること・改善した方がいい点】
給与が絶望的に悪い。定期昇...続きを読む(全165文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が見つかないので会社側からの退職勧告に従い退職した。
在職中に自分が感じたことは
待機中は会社とのつながりが希薄であるような気がした。
基本的...続きを読む(全166文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給金額は数百円程度。賞与も同じく数百円程度。
残業しないと給料は12万くらい。
ほぼ、残業をしないと生活できません。
資格取得に関しては、三回まで...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は派遣先に準じます。
なので派遣先が休暇が多いとすぐに有給休暇がなくなります。
そのため、別途報告書を提出し有給休暇を使用しないようにすることにな...続きを読む(全161文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

景気が悪くなれば真っ先に派遣切りが行われるので、景気の動向に大きく左右されます。
リーマンショックのときは社員が半減するほどの首切りが行われました。
...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すべてはどこに出向するかによって決まります。
出向先に恵まれれば、面白い仕事ややりがいのある仕事も任されます。
ただし、長く同じ場所に居ても、評価も昇...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価とキャリアパスについて不満があり転職活動中です。
評価については、出向先の指揮命令者にアンケートをとって、フォーラム社員に対する満足度調査を実施してい...続きを読む(全234文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応派遣先に満足度調査をしていて、その点数に応じてボーナスが増減する制度がありますが、少なくとも私はいつも中間の評価しかもらったことがありません。
自分...続きを読む(全185文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先にもよるかもしれませんが、サービス残業はありません。
働いた分はきっちりもらえます。
休暇は、派遣先の休日がフォーラムよりも多い場合は、有給休暇...続きを読む(全231文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職サイト上で常に大々的に募集している。
他でもよくあるが、書いてある内容は理想的なことばかりで実質を伴っていないのが現状。
登録制の派遣会社と同じと...続きを読む(全158文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年ごろの中途入社ですが入社時に3週間の研修があり、CiscoのスイッチやLinuxの勉強をしましたが、それ以外は研修はありませんでした。
通信教...続きを読む(全257文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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