この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関して安定しているようです安定しているようです。
施工管理はエンジニアなどで技術者派遣ですが経験を積むことができるでしょう。また明日...続きを読む(全223文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生に関して安定しているようです安定しているようです。
施工管理はエンジニアなどで技術者派遣ですが経験を積むことができるでしょう。また明日...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
しっかりと仕事をして自分のやりたいことをして評価されそうすれば周りの人に認められそのぶんの給料は返ってきます。また技術部営業部ともに業績を残せ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
長い年数いても給与があがりにくい会社ではあるので、自らに技術が身についたと感じたら転職したほうが給与が上がる可能性が高い。スキルアップのためと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時点で技術レベルが低くても採用されたため、これからエンジニアになろうとしている人には入り口としてよい。但し、派遣先はそのときに求人があった...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業代はきちんと申請すると出ます。
申請しないと勝手に締め切られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はちゃんとしてくれる人と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大企業なので色々と守られている。
福利厚生も充実してると思います。
多くを求めなければ、ある程度の生活は送れます。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】特定派遣なので、様々な業務が体験できる点。客先評価次第では多少給与が上がる。【気になること・改善した方がいい点】
給与が絶望的に悪い。定期昇...続きを読む(全165文字)
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派遣先が見つかないので会社側からの退職勧告に従い退職した。
在職中に自分が感じたことは
待機中は会社とのつながりが希薄であるような気がした。
基本的...続きを読む(全166文字)
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昇給金額は数百円程度。賞与も同じく数百円程度。
残業しないと給料は12万くらい。
ほぼ、残業をしないと生活できません。
資格取得に関しては、三回まで...続きを読む(全157文字)
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休暇は派遣先に準じます。
なので派遣先が休暇が多いとすぐに有給休暇がなくなります。
そのため、別途報告書を提出し有給休暇を使用しないようにすることにな...続きを読む(全161文字)
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景気が悪くなれば真っ先に派遣切りが行われるので、景気の動向に大きく左右されます。
リーマンショックのときは社員が半減するほどの首切りが行われました。
...続きを読む(全162文字)
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すべてはどこに出向するかによって決まります。
出向先に恵まれれば、面白い仕事ややりがいのある仕事も任されます。
ただし、長く同じ場所に居ても、評価も昇...続きを読む(全157文字)
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評価とキャリアパスについて不満があり転職活動中です。
評価については、出向先の指揮命令者にアンケートをとって、フォーラム社員に対する満足度調査を実施してい...続きを読む(全234文字)
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一応派遣先に満足度調査をしていて、その点数に応じてボーナスが増減する制度がありますが、少なくとも私はいつも中間の評価しかもらったことがありません。
自分...続きを読む(全185文字)
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派遣先にもよるかもしれませんが、サービス残業はありません。
働いた分はきっちりもらえます。
休暇は、派遣先の休日がフォーラムよりも多い場合は、有給休暇...続きを読む(全231文字)
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転職サイト上で常に大々的に募集している。
他でもよくあるが、書いてある内容は理想的なことばかりで実質を伴っていないのが現状。
登録制の派遣会社と同じと...続きを読む(全158文字)
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2007年ごろの中途入社ですが入社時に3週間の研修があり、CiscoのスイッチやLinuxの勉強をしましたが、それ以外は研修はありませんでした。
通信教...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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