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株式会社メディコム・トイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディコム・トイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディコム・トイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディコム・トイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディコム・トイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メディコム・トイの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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メディコム・トイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で得られるものは少ないです。役員へのゴマスリの仕方くらいです。この会社で覚えたことは他の会社ではまったく...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは入社する以前につけておく必要があります。入社後はひたすら業務をこなすことになり、誰もが忙しく、教えてなどくれません。できなければ辞めさせられるだ...続きを読む(全156文字)

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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育体制はないです。英語が出来ないのに海外部署の部署長がいたり、玩具の事が全く分かっていないのに営業部長の人がいたり、社員が残業で残っているのに、...続きを読む(全190文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディコム・トイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては有給取得ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は残業するのが当たり前。定時退社は仕事できないやつ、やる気...続きを読む(全139文字)

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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のゴーサインさえ出ればどれだけニッチなものでも商品化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに大きく左右されます。
...続きを読む(全166文字)

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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なキャラクターや企業とたくさん商品を出しているのが楽しそうで入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に...続きを読む(全120文字)

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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣に気に入られれば給料も賞与もぐんぐんと上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は経営陣の気分次第なので、全く分か...続きを読む(全120文字)

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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いているスタッフ全員が中途採用の方なので人それぞれ強みがあり頼れるが、あくまでも個人個人で戦っていく会社ではあると思う。頼れる部署長がいる...続きを読む(全149文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経営企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日13時間残業すにもかかわらず、コミュニケーションという名のおしゃべり会も付き合えました。この分残業代はきちんと支払われました。これでいい...続きを読む(全132文字)

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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経営企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は終電前早めに退勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質のせい、評価と報酬の男女格差をなんとなく雰囲気から感じます。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に気に入られればとてもやりやすく、裁量が大きく、出世にもつながります。扱っているキャラクターはとても多く、有名な版権元とはほとんど繋が...続きを読む(全277文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熱狂的な固定ファンがいるのが何よりの強み。高い商品を限定数で販売して希少価値を高めるビジネス手法でこれからも行くのだろうとは思うが、従来は決してコラボし...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社メディコム・トイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月8日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。商品を社販で買えるくらいでしょうか。在庫次第で希望出しても後から買えない場合も多々あります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については自己評価制度にも盛り込まれておりますが、特に何もしなくても評価はされるので形だけだという印象です。自身の...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社関水金属の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ

アメーバ経営を取り入れているため、単純に与えられた仕事をこなすだけではなく、部門ごとの売上や利益、コストなどを意識する機会は...続きを読む(全725文字)

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株式会社ボークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方はとても優しいので質問をしたらなんでも教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボークスに今後もずっといるのであれ...続きを読む(全130文字)

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小川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や講習などは自由に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にまともなエンジニアがいないので教えてもらう事はない...続きを読む(全134文字)

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テーラーメイドゴルフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィッター研修だけは定期的に実施して、スタッフもチャンスがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな研修や課題があるけど、何...続きを読む(全185文字)

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エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたことない人は基本的な接客が身につく。新人教育表みたいなのがあり、教育体制はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

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株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

裁量をもち、自ら自主性を持って働くことができる。続きを読む(全24文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって微妙な違いはありますが、忙しさを口実に実務的な教育は初歩的なこと以外ほとんどされません。人手不足なの...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

やりたいことには手を挙げればやらせてくれるらしいが、昇給は年功序列続きを読む(全33文字)

メディコム・トイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディコム・トイ
フリガナ メディコムトイ
設立日 1996年6月
資本金 1000万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 赤司竜彦
本社所在地 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目22番5号
電話番号 03-3460-3933
URL https://www.medicomtoy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1398808

メディコム・トイの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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