この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 報酬UP
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
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【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間&期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本国の方針がみえない。施策がコロコロと変わってなにをレッスン・アンド・らーンしたのがわからない。日本のリーダーシップはレポーティングばかりに集...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に5年以上いる場合があり、適度なジョブロテーションができる環境であればなおよい。
また、新入社員が長年入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時間もシフト性なので、自分の予定に合わせて、自由に決めることが出来る。部署によってはフレックスが導入されている。仕事とプライベートのメリハリが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本、自主性を重んじてくれる。最初は、パートナーを付けて、1から教えてもらえる環境であり、分からないことでも聞きやすい。上司も圧力的でなく、話...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外資系企業になったことで、英会話の社内教育が受けられるようになりました。
約10年以上前のことになりますので、今現在も行っているか分かりません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他部署とくらべるとフレックスなので時間は自由に自分でコントロールができる。服装もわりと自由なので夏場の通勤などにはたすかる。有休は比較的とりや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネージャー職以上になると給与は上がります。ただ個別の契約になるため、単純に同じバンドルの社員同士でのひかくはできないと思います。評価マップは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由な社風なため、取引先と良好な関係を築ければ、営業も上手くいきます。もちろん、社員同士でのプライベートな時間も共有できます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも男性でもやりたい事をしっかりと伝えられるのならば仕事は任されるのではと思います。働いてる割合は男性の方が多いですが穏やかで優しい男性が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
サービス残業などは無く、残業代、休出などちゃんと働いた分は支給されました。
基本給も同世代と比べると良かったです。
毎年昇給も業績に応じて上下...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベビーという業界カラーもあってか、人柄が良い人が多く、優しい人が多かったです。団結力があってチームで頑張ろうという意識があり楽しく仕事ができま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関してですが、一般的なJTBの福利厚生のカタログから様々なサービスが受けられます。映画の割引チケットなどの普段使いから旅行や家事サー...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員一人ひとりに業務がいちにんされているので、やりたいことができます。
たとえ新卒採用一年目の社員であっても、上長に相談すれば、あらゆることが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員みんなが和気藹々と仲が良い。赤ちゃんの用品のメーカーだけあり、良き方々と出会えました。皆温かみのある方々でした。社愛精神の強い会社だと言え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
突発的な有給の取得など比較的取得しやすいです。
計画的に有給を取得することも可能です。
しかし、自分から言わない限り取得はできませんので、日頃...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人の自由で営業活動ができるため、やり方次第では、大きく売上を伸ばすことが可能である。
課内では、チームワーク、パワープレイで販売店への営...続きを読む(全171文字)
会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 前田英広 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
電話番号 | 06-6271-5454 |
URL | https://www.aprica.jp/ |
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