この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】米国本社の教育体制がしっかりしており、グループ企業は全てそれを受けることができる。特にオンライン教育セミナーが充実している。
教育に関しては積...続きを読む(全157文字)
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】米国本社の教育体制がしっかりしており、グループ企業は全てそれを受けることができる。特にオンライン教育セミナーが充実している。
教育に関しては積...続きを読む(全157文字)
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スキルアップには各自、自主性を持って取り組むことが必要です。
その分社風はわりと自由な雰囲気だったので、頑張り次第でやりがいを見出すことは可能かと思いま...続きを読む(全152文字)
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ニューウェルラバーメイドグループに所属しているので、そのグループ全体のセミナーなどに参加することは可能です。オンラインで学べるシステムもあるので、本人のや...続きを読む(全284文字)
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製造業にもかかわらず原価管理があいまいだった。教育の面から考えると、原価管理、在庫管理に対してもう少し厳密に教育すると、高価なベビーカー、チャイルドシート...続きを読む(全234文字)
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まさにカオスという感じであり、
会社内で生き残るための術を短期間で身に着けるには、
いい会社だといえる。
長く務めることを考えている方には、お勧めで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間&期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正規社員ではなく期間限定だったので、終了にともないけいやくきかんまんりょうでおわりました。部署の方々は本当に良い方ばかりでとても勉強になったし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
やる気があれば無限に成長できる環境だと思います。
キャリア形成という意味ではよいのではないかと思うが、技術向上という観点では教えてくれる人がい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教える人によってもかなりバラツキが見られますが、全般的に見ると出来るようになるまで、細かく丁寧に教えてくれることが多いと感じました。また個人個...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
マニュアルが年々仕上がってきており
接客初心者の人でも安心して入社できるシステムとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手社員に対して、コンタクトレンズの物性やFDA申請など、馴染みのない事柄に関して、講義をしてくださる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
周囲の環境次第かと思います。
運が良ければいい環境でしっかりスキルも身につくが、配属場所によってはそんな暇もない忙しい所もありました。続きを読む(全73文字)
TOEICや簿記検定などの資格取得奨励制度なども充実しているためキャリアアップにつながると思います。続きを読む(全50文字)
入社から3ヶ月は大阪本社で研修。そこから各事業所毎にメンター研修がある。教育体制は整っている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルについて
フォークリフトや玉掛け、クレーンといった業務で必要になる資格は会社負担で受講が可能なところはとても良いと感じる。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人の好さは抜群によろしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風邪を引いたおこさまがいらっしゃるにも関わらず、出勤されていたのは気に...続きを読む(全81文字)
会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 前田英広 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
電話番号 | 06-6271-5454 |
URL | https://www.aprica.jp/ |
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