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【良い点】米国本社の教育体制がしっかりしており、グループ企業は全てそれを受けることができる。特にオンライン教育セミナーが充実している。
教育に関しては...続きを読む(全157文字)
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
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スキルアップには各自、自主性を持って取り組むことが必要です。
その分社風はわりと自由な雰囲気だったので、頑張り次第でやりがいを見出すことは可能かと思い...続きを読む(全152文字)
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ニューウェルラバーメイドグループに所属しているので、そのグループ全体のセミナーなどに参加することは可能です。オンラインで学べるシステムもあるので、本人の...続きを読む(全284文字)
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製造業にもかかわらず原価管理があいまいだった。教育の面から考えると、原価管理、在庫管理に対してもう少し厳密に教育すると、高価なベビーカー、チャイルドシー...続きを読む(全234文字)
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まさにカオスという感じであり、
会社内で生き残るための術を短期間で身に着けるには、
いい会社だといえる。
長く務めることを考えている方には、お勧め...続きを読む(全185文字)
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昇給は難しかったし、交渉もできない。売上に応じたインセンがなかったけど、それは自分は向いていると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
固定休ではないので計画を立てづらいし長期休みも色々な人に交渉しなければならず、とりずらい。
好きじゃないとできない仕事だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やめやすいし、後任者はすぐに見つかるし、その辺は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって雰囲気が違うので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年始に上長と話し合い目標を決めて年末にレビューを行い評価が決まる
5段階評価ごとに昇給率が決められ翌年の給与に反映される
目標が明確に定めら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
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【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
フィッター研修だけは定期的に実施して、スタッフもチャンスがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな研修や課題があるけど、何...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働いたことない人は基本的な接客が身につく。新人教育表みたいなのがあり、教育体制はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって微妙な違いはありますが、忙しさを口実に実務的な教育は初歩的なこと以外ほとんどされません。人手不足なの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
Courseraの有料コースが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が使っているのかわからない学習プラットフォームを契約し...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための支援や、教育体制などは、ひょっとしたらあるのかもしれないが、私自身は全く利用できなかった。続きを読む(全75文字)
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ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 前田英広 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
| 電話番号 | 06-6271-5454 |
| URL | https://www.aprica.jp/ |
NOKIZAL ID: 1164994
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