この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】米国本社の教育体制がしっかりしており、グループ企業は全てそれを受けることができる。特にオンライン教育セミナーが充実している。
教育に関しては積...続きを読む(全157文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニューウェルブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップには各自、自主性を持って取り組むことが必要です。
その分社風はわりと自由な雰囲気だったので、頑張り次第でやりがいを見出すことは可能かと思いま...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニューウェルラバーメイドグループに所属しているので、そのグループ全体のセミナーなどに参加することは可能です。オンラインで学べるシステムもあるので、本人のや...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造業にもかかわらず原価管理があいまいだった。教育の面から考えると、原価管理、在庫管理に対してもう少し厳密に教育すると、高価なベビーカー、チャイルドシート...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まさにカオスという感じであり、
会社内で生き残るための術を短期間で身に着けるには、
いい会社だといえる。
長く務めることを考えている方には、お勧めで...続きを読む(全185文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出生率の増加が見込めない日本で、今後益々発展していけるのかどうかでいうと、先行きは明るくないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの製品を開発・販売している会社なので、女性に対して優しいと感じた。産休・育休で復帰する人が同じ部署に何人かいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はだいたい定時で帰れる。売り場へ販売応援に入る際は土日に売り場に立つので、平日に代休を取れる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベビー用品と言うことで、女性の方が多く産休や育休はとりやすい。
時短勤務や、部署によってはフレックス制度や在宅勤務にも対応している為、復帰後も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、転職する事に引け目を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なので入れ替わりはかなり...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が機能しており、査定が明確。
目標を定め、中間＆期末面談があり査定される。
外資系企業の為、日系企業のように年功序列、一律昇給はない。...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正規社員ではなく期間限定だったので、終了にともないけいやくきかんまんりょうでおわりました。部署の方々は本当に良い方ばかりでとても勉強になったし...続きを読む(全237文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューウェルブランズジャパン |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 前田英広 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号芝浦スクエアビル |
| 電話番号 | 06-6271-5454 |
| URL | https://www.aprica.jp/ |
NOKIZAL ID: 1164994
ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
- 選考対策
-
選考体験記一覧
-
本選考のエントリーシート
-
就活速報
