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小川精機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小川精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小川精機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小川精機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小川精機の 社員・元社員による会社の評価

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小川精機の 学生による会社の評価

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小川精機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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小川精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や講習などは自由に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にまともなエンジニアがいないので教えてもらう事はない...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小川精機の 他のカテゴリの口コミ

小川精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は保養所とかあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は保養所や福利厚生は全くない。
ロッカーや食堂はエアコンの効きが悪い為、夏...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業利益、利益率が非常によく、市場も成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての質が非常に悪い、メーカーとして...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UAVとしての市場は高成長。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともなエンジンを作れない為、5年後以降心配。製造設備は古く壊れてから...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に好かれると何をしてもしなくても高評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を使うとマイナス評価される。早出も基本的...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的にしなくて良い。有休もちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと上司になんでしないんだと言われる。
...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しての偏見もないので仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発には女性はいない、採用も気はない。

トイレが非常...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても評価は上司次第。

削りの為見た目はカッコいいが性能は...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小川精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスは基本的に守られていないので良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事、企業コンプライアンスを守ら...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ニューウェルブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については自己評価制度にも盛り込まれておりますが、特に何もしなくても評価はされるので形だけだという印象です。自身の...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社関水金属の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ

アメーバ経営を取り入れているため、単純に与えられた仕事をこなすだけではなく、部門ごとの売上や利益、コストなどを意識する機会は...続きを読む(全725文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ボークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方はとても優しいので質問をしたらなんでも教えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボークスに今後もずっといるのであれ...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テーラーメイドゴルフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィッター研修だけは定期的に実施して、スタッフもチャンスがあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな研修や課題があるけど、何...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたことない人は基本的な接客が身につく。新人教育表みたいなのがあり、教育体制はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

裁量をもち、自ら自主性を持って働くことができる。続きを読む(全24文字)

タカオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって微妙な違いはありますが、忙しさを口実に実務的な教育は初歩的なこと以外ほとんどされません。人手不足なの...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

やりたいことには手を挙げればやらせてくれるらしいが、昇給は年功序列続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Courseraの有料コースが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が使っているのかわからない学習プラットフォームを契約し...続きを読む(全80文字)

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小川精機の 会社情報

基本データ
会社名 小川精機株式会社
フリガナ オガワセイキ
設立日 1936年11月
資本金 9000万円
従業員数 60人
決算月 3月
代表者 村上和正
本社所在地 〒546-0003 大阪府大阪市東住吉区今川3丁目6番15号
電話番号 06-6702-0225
URL https://www.os-engines.co.jp/gaiyoh/gaiindex.htm
NOKIZAL ID: 1674972

小川精機の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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