プレポワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は女性が多いが、女性が働きやすい環境ではない。妊娠出産などの時期、子供がいる社員が働きやすい勤務体制がないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
店舗も、本部も家族のように仲がいい。みんなで助け合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、慢性的に人員不足なので、人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自発的に行動することで、やりたいことをやらせてもらえる。大きい会社ではないので、経歴が浅くても任せてもらえる仕事は多く、経験できる仕事の幅は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職することに迷った際は、マネージャーや人事は親身に相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗への負担が大きすぎ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
早番遅番に分かれており、1日8時間労働が基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、店舗によって働く時間が違う...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早い段階で店長に抜擢されることもあり、入社1年目で店長になるスタッフもいます。またアルバイトスタッフから店長になれることもあり、若いうちから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には、店長主体で売り場を作っていくので、自分の意見も取り入れてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに達成...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングが毎年変わり迷走します。ここだけにしかないオリジナルを作ることが出来なければ厳しいと思いました。
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業活動終了による会社都合での退職です。活動終了の1ヶ月前に告げられ、別会社に残る人と希望退職する人を選定してま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、だいたいの人は残業してます。年末年始やセールのイベント時は会社全体で頑張り時なので休めません。...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは行われていたがそれでも基本給が少ない。昇給も微小。
年功序列な為、やりがいは無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
システムにはいい発想ですが、そのシステムを活用するため上層部の管理スキルは高くないと意味がありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているため、年収は若手でも結構もらえる認識である。評価については、直属上司及び上長に評価してもらうが、特に目立った成績が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売職だがノルマなどが無く、安定して給与は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は本当に少なく、年１回。また昇給も微々たるも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
売上をしっかりとっていれば早い段階でも昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はボーナスがなく、給与がかなり下がった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給については年間の評価や業績が加味される仕組み。爆発的に給与が上がるわけではないが、日々の接客数や販売実績などはしっかりと査定に反映される...続きを読む(全171文字)

【良い点】
資格取得援助がかなり手厚い　
大体の資格は理由さえちゃんとしていれば取らせてくれる　テキスト&試験代も会社持ち、休日に試験なら代休も取れる。...続きを読む(全275文字)

【良い点】
寮があり、我慢できるならお金は貯まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ寮にいる人たちが結構騒がしかったりするので注意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
初任給の設定が比較的高め: 新卒や未経験者でも、他社のアパレル企業と比較して初任給が高めに設定されている傾向があります。

手厚い諸手当:
...続きを読む(全435文字)

【良い点】
毎年マネージャーとの面談があり目標達成率や自己PR、自己評価をもとに評価がつく。頑張れば頑張るほど昇給あり。モチベーションアップにはつながる...続きを読む(全106文字)