この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては、ある一定の年数になると、昇給試験があり、それに合格すると少しだけ給与アップがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
株式会社プレポワ 報酬UP
株式会社プレポワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜471万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレポワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレポワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価に関しては、ある一定の年数になると、昇給試験があり、それに合格すると少しだけ給与アップがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は年功序列といった感じです。どんなに業績が良くても上がることはありません。また、勤続年数で徐々に上がりますが、1年で10000円以下です。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月給はアパレル業界の中では悪くない方だと思う。毎年昇給試験があるが、B5サイズほどの紙一枚に、書かれている問いに論述するのみ。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる。
体育会系が苦でない人にはおすすめ。
10代向けの服が好きな人はいつも楽しいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので、連休は2連休ぐらいしかとれないけど、希望休は通りやすかった。
若い子ばかりなので仲は良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイト社員は時給換算なので、残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服貸与もなく、給料から天引きされるため...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は女性が多いが、女性が働きやすい環境ではない。妊娠出産などの時期、子供がいる社員が働きやすい勤務体制がないので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗も、本部も家族のように仲がいい。みんなで助け合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、慢性的に人員不足なので、人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自発的に行動することで、やりたいことをやらせてもらえる。大きい会社ではないので、経歴が浅くても任せてもらえる仕事は多く、経験できる仕事の幅は広...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職することに迷った際は、マネージャーや人事は親身に相談にのってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗への負担が大きすぎる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
早番遅番に分かれており、1日8時間労働が基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、店舗によって働く時間が違うた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
早い段階で店長に抜擢されることもあり、入社1年目で店長になるスタッフもいます。またアルバイトスタッフから店長になれることもあり、若いうちからい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には、店長主体で売り場を作っていくので、自分の意見も取り入れてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに達成で...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングが毎年変わり迷走します。ここだけにしかないオリジナルを作ることが出来なければ厳しいと思いました。
ま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業活動終了による会社都合での退職です。活動終了の1ヶ月前に告げられ、別会社に残る人と希望退職する人を選定してまし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、だいたいの人は残業してます。年末年始やセールのイベント時は会社全体で頑張り時なので休めません。夏...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトなのでかもなく不可もなく。最近、全体の給与基準が上がりました。前が安すぎましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列で、ゆるやかに昇給し、賞与も決算賞与以外は景気に左右されず満額もらえる。安定した収入をいただきたい方にはおすすめ。決算賞与は売上の良い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月に一回訂正評価があります。
しっかりと点数をつけられるので、緊張はしますが、自分の成長材料になるので良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので学歴がないと年収は望めないです。評価制度は店舗店長次第のところが半分なので店長とうまくやれてなかった...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男性社員は昇給しやすい。上司から気にいられるとすぐに昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与がほとんどない。仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収に関しては当時の販売員の給料としてはよかったと思う。
一年程度しか在籍していないため、評価制度は不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年に一回昇給があります。
頑張りは認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社員と同じ責任を取らされる。そこはマイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価シートが毎月あるので、評価されやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の改革で、店舗責任者の役職手当を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。手当もほぼ無いです。社員が残業していても見て見ぬふり。なので残業代も付かない。独身時はまだ我慢できる...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社プレポワ |
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フリガナ | プレポワ |
設立日 | 1989年2月 |
代表者 | 針貝和恵 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38番5号 |
URL | http://yfl.co.jp/company |
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