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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミナミの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ミナミの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミナミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミナミの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.4

ミナミの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミナミの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ミナミの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に頑張れば、電気工事士の資格が取れるかもしれません。勤務時間内での勉強が認められていますが、勉強する時間があるかどうかは別のお話です。
...続きを読む(全183文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で提出する書類などに関して、通常は破棄して良いのか、返却した方が良いのか、面接時や電話で聞くと思いますが、合否...続きを読む(全302文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元請け会社が下請けを増やすことを制限しているため仕事はキャパオーバーである
未経験でも採用するわりに教育を計画的に...続きを読む(全221文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20連金ザラ。土曜日曜も出勤。ゴールデンウィーク
年末年始
ろくに休めない。過酷すぎる。
副社長が金庫番をやっていて、事務用品、交通費をけちりまくり...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ミナミの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ミナミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の人数も増えてきており働きやすい環境は整っていると感じる。
キャリアとしては、一つの部署に長く配属するのではなく、他の部署へ異動し業務に携...続きを読む(全179文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤が多いため平日の代休で連休は取りやすい。暇な時期は1ヶ月前後連続取得することも可能なためかなり驚いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時期にもよるが、休日出勤がほとんどのため平日に代休を取得して休むこととなる。忙しい時期は平日の休みが取りづらいので暇な時期にまとめて取得する人...続きを読む(全205文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると非常に高いのではないかと感じる。大手企業と比べるともちろん敵わないが、同じよう規模の会社と比べると非常に満足してい...続きを読む(全179文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目の新入社員にも夏のボーナスが出る点は良いのではないでしょうか。金額は忘れましたが、新入社員にも一律の金額ではありますが、夏のボーナス...続きを読む(全189文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識がなくても元気で愛想が良ければ入社できる。また慢性的に人不足。
離職率が高いのでその中で残れれば給料も上がる。あとは同族経営なので如何...続きを読む(全271文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時不況だったものの、とにかく人員を確保して、仕事の件数を増やしたのは評価できる。
しかし、第二種電気工事士をはじめとした法定資格等を取得できる機会がな...続きを読む(全187文字)

株式会社ミナミの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な親族会社で管理職は親族で固められていましたが
関係で満足しているところは和気あいあいと話ができるところです。
メーカーの下で働くことができるの...続きを読む(全152文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)

Man to Man株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)

株式会社六曜社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)

ミナミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミナミ
フリガナ ミナミ
設立日 1993年10月
資本金 1000万円
従業員数 34人
売上高 8億3851万7000円
決算月 6月
代表者 前田光利
本社所在地 〒252-1105 神奈川県綾瀬市蓼川3丁目5番18号
電話番号 0467-70-1447
URL http://www.minami373.co.jp/
NOKIZAL ID: 1890726

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