この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規でしたが、「井の中のカワズ」状態。学部によるとは思いますが、勤務時間中もお菓子を食べながら長々としゃべってる非正規雇用のひとがいても、職員は注意はし...続きを読む(全161文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
国立大学法人東京大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非正規でしたが、「井の中のカワズ」状態。学部によるとは思いますが、勤務時間中もお菓子を食べながら長々としゃべってる非正規雇用のひとがいても、職員は注意はし...続きを読む(全161文字)
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労働時間については、一般的な労働時間と変わらない。期末など特に仕事が集中する時期を除けばほとんど残業はない。休暇制度も特に問題なく取得することができる。
...続きを読む(全158文字)
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自分の力が時代の波についていけず、ただただ自暴自棄になってしまいむなしくなってしまったからです。自分の高いモチベーションを周りの人に強要することも多々あり...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はまずまずよかったと思います。ボーナスは新卒で50万円程度です。住宅手当は27000円です。職員向けのマッサージも500円という安い金額で受けられ...続きを読む(全180文字)
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東大生の就職支援を行う部署に所属しています。具体的には、自己分析、企業研究、エントリーシート、面接等、就職活動に直結したことから、将来どのよなキャリアに関...続きを読む(全176文字)
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大学生の進路相談や就職支援活動を行っています。特に近年は就職活動が激化しており、東大生といえどきちんとした就職活動への対策を怠ると、内定を取ることができな...続きを読む(全152文字)
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研究は努力と発想力と集中力です。どんな仕事でも同じでしょう。天才など一握りです。成果出すには努力は不可欠で怠けていればポストが無くなる事だって当然あります...続きを読む(全151文字)
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休暇制度、福利厚生は充実していて、残業時間は短く、プライベートの時間を多く確保することができます。作業中はあまりコミュニケーションは活発ではなく、風通しが...続きを読む(全165文字)
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研究室次第で当たりはずれが大きい.
年俸432万円は博士卒としてはあまりにも少ない.
交通費支給などもなし.
その代わり,拘束条件などは何も発生しな...続きを読む(全168文字)
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労働時間、休暇制度についての不満は少ない。世間一般並みの待遇は維持されている。住宅補助も同様である。出産育児支援も同様である。リクリエーション支援として、...続きを読む(全172文字)
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一職員としては決められた業務をこなすことが中心となるため、やりがいや面白みを感ずることは比較的難しい。企業側も長期雇用を維持するしようとしているかは疑問を...続きを読む(全160文字)
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医療ボランティアの業務支援、ならびに臨床治験のサポート業務を担当していたが、スキルアップが困難な印象が強い。もと国立大学であるため、事業の将来性や成長性に...続きを読む(全165文字)
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研究内容が時代にそぐわなくなってきた。
研究論文の発表数も年々減っており、研究室としての勢いに疑問がある。
また、教授と准教授の研究に対する方針の違いか...続きを読む(全157文字)
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基本的に事務職の人たちは、限られた部署をのぞいてワークライフバランスは守られている印象。定時で帰る人も多く、残業をすれば残業手当が就くので。
研究職の方...続きを読む(全201文字)
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研究者は裁量労働制なので、自分の都合や仕事の状況に合わせて自由に勤務していた。(研究職の場合は有給の制度はなし)
事務職の忙しさは部署によって違うが、有...続きを読む(全233文字)
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非正規だったからかもしれませんが、比較的自由裁量で仕事ができたので全体的に良い印象です。面白みを感じるのはこの点ですが、当然本人がどれだけ自発的に仕事をで...続きを読む(全181文字)
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ただ目の前の仕事をしていると、高等教育行政や組織内のローカルな知識以外を身に付けるのは難しい。人脈も狭い範囲しか広がらない。ただ、おそらく国立大学の中では...続きを読む(全183文字)
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風通しがよく、先輩後輩関係なく社員の仲が良いので仕事がしやすい雰囲気です。勤務時間も長くなくて非常に良いと思われます。職場外での交流はなく、飲み会などはあ...続きを読む(全161文字)
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外部機関とのやりとりを行い、社内の方の業務円滑な遂行を補助して、プロジェクトが達成できたときにやりがいを感じました。日々新しい経験や知見が得られるので新鮮...続きを読む(全158文字)
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部署によって全くことなるかもしれませんが、組織内では、物事が合理的に処理されて行きます。また比較的合議によって物事が決定されていきます。ただし教育に携わる...続きを読む(全157文字)
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自分のペースに合わせて仕事ができるので、ワークライフバランスはとれていると思う。ただし、時期やモチベーションによっては、土日の雑務も仕事になってしまうので...続きを読む(全155文字)
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昇給は年1回1月に行われます.特に,他の人よりも早く昇給したりはまずありません.公務員ですのでまず職がなくなることはありませんが,大学内の部署の異動はよく...続きを読む(全169文字)
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東大の職員といっても公務員ですので給与は他の国立大学と同じく俸給表によってきまります.ただし,地域によっては地域手当が出ますので,東京ですと他の都市よりも...続きを読む(全152文字)
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常勤職員は全員国家公務員共済組合に加入します。全国に提携宿泊施設があって安く泊まれたり、福利厚生費でスポーツ大会などを開く部局もあり部署によっては楽しめま...続きを読む(全204文字)
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部署、時期による忙しさはあるが、おおむね定時、おそくとも19時には帰れる部署が多いように思うので、ワークライフバランスを求める人にとってはとても働きやすい...続きを読む(全170文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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