国立大学法人東京大学の評判・口コミ一覧（全1286件） 42ページ目

社長はワンマンで形容され、人柄は高圧的で独特なユーモアをもつような、二面的な部分があった。にもかかわらず、少なくない人々が過去に彼の組織の門を叩いたのは、...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスについては、完全に個人の裁量に任されるため、その意味では個人の素質によるものが大きい。とはいえ、組織による圧力もないわけではなく、休日...続きを読む(全180文字)

出産育児のうえでは、自由に職場を離れ、自由に復帰できるという点では、キャリアパス上の特別な問題もなく、居心地の良いものだろう。結局のところ、女性の問題につ...続きを読む(全176文字)

やはり、先進的事業を担う、国内随一の組織だけあって、将来性については無条件に太鼓判を押すしかないだろう。いっぽうで、看過できない問題は山積している。まず、...続きを読む(全159文字)

非常にワンマンで独善的な性格であり、従業員に対して威圧的・高圧的な態度を取り続けていた。当然ながら、従業員の士気は決して高まることはなかった。とは言え、科...続きを読む(全152文字)

すごくいい環境を作られている研究室だと思います。外国人に対するの偏見とかぜんぜん感じてない。でも、やはり疲れる。やることが多すぎる、要求もいちいち対応しな...続きを読む(全166文字)

いい人が多く、また緩い職場なので働きやすいです。
ただし、任期制が導入されていて最大で5年しかいられないので、
私のような非正規の人は途中または任期満...続きを読む(全179文字)

私は生物系履修者ですので、実験技術についてのスキルを身につけました。
研究職を希望しているのであれば、バイオ技術は必須です。例えば製薬会社、食品会社の研...続きを読む(全162文字)

私は理系の専攻なので、全体的には男性の割合が多いはずなのですが、幸いにも所属している研究室は女性の割合が多く嬉しいです。
東大は…と一般的に言われるフレ...続きを読む(全183文字)

・一般職員34歳くらいまで、年収400～450万
・主任34～37歳くらいまで、年収450～500万
・係長37歳～年収500万～
残業はほぼ100...続きを読む(全232文字)

任期終了のためです。その後は有限会社に勤務。うまくキャリアアップできる社会ではないのが実態です。獣医師としてやっていくなら開業しかないのかもしれません。ど...続きを読む(全167文字)

福利厚生は研究員だったので皆無です。大学職員なら少しあるのかしら。もちろんボーナスも住宅補助もなし。ポスドクの実態です。ただ 学生の延長のような感じなので...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスを重要視したい場合には、よほどうまくやりくりしないと難しいと思われる。裁量労働制を採用しているためか、教員のほとんどは長時間残業、休日...続きを読む(全167文字)

月給単位では、平均よりも多くいただけているが、特別研究員という立場の場合、賞与や手当が一切ないため、その点は結構痛い。
任期付きの研究員の場合、原則昇進...続きを読む(全181文字)

部署にもよりますが、プライベートとのバランスがとりやすいと思います。
日本をリードする大学であるため、ワークライフバランス等の取り組みに対しても真剣に行...続きを読む(全154文字)

退職をせずに、育休をとる方がたくさんいます。育休期間中には期限付きで育休代員を採用するので、周りにも負担をかけずにお休みをとることができます。通常では一年...続きを読む(全150文字)

研究が好きな人ならばとてもやりがいのある職場です。
ただし私立の職場と比べ少し待遇、時間外手当は見劣りします。
仕事内容はもっぱら研究で人間関係も良好...続きを読む(全155文字)

文部科学省共済組合のグループ保険は充実していると思う。毎年配当金もあり、満足度が高いといえる。利用したことは無いが、KKRホテルの優遇などもあると思う。そ...続きを読む(全157文字)

教育、研究職の場合、裁量労働制が採用されているため、プライベートとのバランスを調整することは非常に困難といえる。また、ワークライフバランスを考えることへの...続きを読む(全184文字)

給与基準は、独立行政法人のため俸給表の通り。ただし、教育職の場合は、論文発表や受賞、メディア報道などで評価が認められると号俸が少しだけ早く上がることもある...続きを読む(全155文字)

時給は一定の額からは上がりませんし、非正規なのでボーナスは当然ありません。5年の勤務年数制限があり、それを超えて勤務することはできません。
ただ、その他...続きを読む(全169文字)

大学においての基礎研究に関しては、やはり国内外でも最高レベルであるため、それが達成されたときは大きなやりがいを感じる。一方で、成果が出ないことは日常茶飯事...続きを読む(全168文字)

彼は日本の法学者であり、東京大学の総長を務めている。戦後生まれの総長でありこれまでの東京大学をどのように改革していくのか楽しみな人物である。本人は日本の未...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスとしては人間関係や休暇などを含め全体的によく構成されていると考える。何事にも柔軟な姿勢が重要である。東京大学という組織やそこで実際に行...続きを読む(全151文字)

仕事の過程や結果では学生のためにいろいろな業務を行うことにやりがいや面白みを感じていた。そこで働く人間のモチベーションを高めるために相手のことを思いやった...続きを読む(全154文字)