この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人で受けた印象と就職後には大きなギャップを感じた。
採用説明会や新人研修などでは、「法人化により国の縛りがなくなり自由度が増し」、「若手職員の活躍の場...続きを読む(全304文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
国立大学法人東京大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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求人で受けた印象と就職後には大きなギャップを感じた。
採用説明会や新人研修などでは、「法人化により国の縛りがなくなり自由度が増し」、「若手職員の活躍の場...続きを読む(全304文字)
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大学における基礎研究ということで、自分のやりたい事が出来るという点では良い環境だったが、契約が任期付きで、分野も狭いため、将来のキャリアパスが見えなかった...続きを読む(全161文字)
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専門性の高い医療を提供しているため、日々学ぶことが多いがやりがいがある。研修なども充実しており、知識・技術習得ができる。院内のスッタフ感の雰囲気は部門によ...続きを読む(全169文字)
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かなりいいのではないでしょうか。育休をとる人も多かったですし、その間の人員の補充も非正規を雇うことによってしてくれるので、まわりのひとにとっても負担になる...続きを読む(全154文字)
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非正規だが有給は取りやすかったと思います、部署によるのかもしれませんが・・初年度は10日ですが、年数を重ねていけば最大で20日くらいとれたと思います。有給...続きを読む(全171文字)
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裁量労働制が徐々にタイム管理に切り替わってきている。
福利厚生はほとんどない。東大に研究じゃなく、管理側として勤めるメリットはゼロ。
ただ普通の企業よ...続きを読む(全214文字)
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契約社員は5年の使い捨てで、給与が高くなる前に切り捨てる仕組み。
労働組合は意味をなしておらず、だれも加入していない。
東大といえども、腐りきっており...続きを読む(全321文字)
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恐ろしいほどの年功序列で、仕事をしなくても何年かいれば課長や係長になるため、
同じ部署に係長が6人くらいいた。笑
税金で働いているので、がんばろという...続きを読む(全179文字)
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はっきり言ってつまらないから
環境がぬるく、成長できない。
結果的には、充実した研修体系を利用して、スキルアップして外部に転出する事となりました。
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給与については、公務員並み
福利厚生がなければ、実際生活は厳しいと思います。
教員・事務職員・施設系職員・その他専門技術職員で構成されていますが
ま...続きを読む(全198文字)
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一概とは言えないですが、ここの教授が科学者・研究者というよりも、マネージャー・政治家である一面が大きいのではないかと印象が強かった。研究室の雰囲気が教授の...続きを読む(全187文字)
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部署にもよりますが、残業の多い時期には、深夜残業や休出も多くなります。しかし大多数はプライベートを満喫されている方が多いように思います。特に女性にはお勧め...続きを読む(全153文字)
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研究職であったため、人や研究室によって千差万別ではあると思うが、私の場合はそんなに悪い待遇ではなかったという印象を持っている。
ただし、面倒なのは大学の...続きを読む(全161文字)
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仕事と家庭をもっていても、自分の時間を作りやすいという点では仕事をしやすい環境ではある。研究も自分のやりたい課題をピックアップして遂行でき、その結果も自分...続きを読む(全172文字)
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給与、ボーナスともに満足。環境も良い職場。自分の能力が発揮できるので、プレッシャーもあるがやりがいを感じる仕事。教授、准教授など世界トップレベルの人材がそ...続きを読む(全167文字)
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研究室や教授の方針によって、全く異なると思うので一概には言えませんが、育児休暇・時短勤務などが取得しやすい環境であることは間違いないと思います。実際に、身...続きを読む(全160文字)
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やはり、天下の東大。実力があり、実績のある高名な教授陣に指導して頂くので、求められるハードルは高いですが、結果的に自分のスキルアップにつながると実感できま...続きを読む(全158文字)
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残業は本部棟での業務を除いて基本的にはないと思われる。給与水準は、ほかの私立大学や一般企業に比べて非常に低い。産休・育休・有給休暇は取得しやすい。論理的な...続きを読む(全189文字)
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退職理由は個人の事情による部分が多いが、基本的に職場環境は良い。
やや、建物が古いが(特に研究棟の老朽化が激しい)臨床棟は通常の大学病院レベルの清潔さは...続きを読む(全182文字)
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女性には非常に働きやすい職場だと思います。産休は三歳児まで保証され(常勤の場合は産休代行職員を採用して頂けます)、時短勤務も子供が9歳になるまで取得する事...続きを読む(全165文字)
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業務や研究の内容によってはどうしても繁忙期がありますが、おおむねご自身の都合でプライベートとのバランス調整は可能だと思います。長期の休暇取得を推奨する通知...続きを読む(全179文字)
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休暇制度は常勤非常勤ともに、年休は当然のことですが、特別休暇や休業(詳細はWebで規則を参照)も有給無給問わずしっかり作ってあり、ほとんどの場合は問題なく...続きを読む(全264文字)
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ワークライフバランスは部署により状況が異なるようですが、有給は事前に話をしておけば取りやすいです。昼休みには、学内のグラウンドやテニスコートで汗を流してい...続きを読む(全161文字)
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福利厚生がしっかりしており、労働時間も長すぎることがなく、人間関係も良かったので、快適に働くことができました。立地条件が良く、通勤も便利でした。食事は学食...続きを読む(全154文字)
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以下の内容は所属する部署にもよるかと思います。
休暇取得のし易さや労働時間の長さ、仕事のプレッシャーについては、民間に比べれば、はるかにワークライフバラン...続きを読む(全421文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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