ギャガの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワークバ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
あまり男女の区別なく、昇格ポストも女性にわけへだてなくチャンスある社風です。仕事の出来る人、業界経験のある人なら、活躍の場は与えられると思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社歴に関係なく、自分の思うことややりたい事を実行させてくれる自由な社風です。
とても風通しがよく、上司や同僚含めて一人前の宣伝マンになるまでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人材が多い。なので、新卒や第二新卒ならば、キャリアアップの女装としてはいかもしれない。やりたいことはある程度、やらせてもらえる。近年、映...続きを読む(全124文字)

良い意味でオーナー企業!
少数精鋭の為、経営陣が現場を理解している為、現場の意見を聞く環境がある為、とても働きやすい環境です。
たまにオーナーの一言で...続きを読む(全186文字)

上場直後でノリノリの社風
東京出身者が多く、オシャレな人が多く、仕事が好きで、夜中も働いている人が多かった。
女性も多く、女性が活躍している会社だった...続きを読む(全164文字)

ヘイコンサルティングのジョブポイントやコンピテンシーについて、評価制度がなかなか良かったと思う。仕事が出来る人と出来ない人がはっきりしていて、上下共に流出...続きを読む(全176文字)

福利厚生は手当の面(住宅手当等)ではほとんど・・・というか全くなかった。会員制のリゾート施設の利用は出来たような気がする。当時は給与が比較的良かったから困...続きを読む(全156文字)

給与・賞与:当時は会社もビデオ業界も拡大期だったので27才～28才の自分にとってはそれなりに良い待遇だった。交渉すればもっと貰うことも可能だったかもと少し...続きを読む(全153文字)

10年くらい前に在職していました。社員は若く、いい意味でも悪い意味でも自由な社風でした。仕事量は多く、残業は相当多かったけど、楽しかったです。仕事というよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
映像の仕事に着くのであれば勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミニケーションが取りにくい人もいるのでうまく適応...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今よりももっと長期的な制作期間で取り組みスキルアップしたい点と感じていたからです。現職では、生放送番組で使用するC...続きを読む(全254文字)

【良い点】
挑戦したいことは意欲を伝えると挑戦させてもらえる自由な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく見込み残業なので、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時視聴率も比較的高い優良番組を担当させていただいていたので、退職するのは気が引けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかな...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識の低下。やりたい事ができない。また、やりたいことを言った時にあと1-2年は待ってと言われてしまった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことが中々出来ない。相談はしているが、中々前へ進まず入社前とのギャップを感じてしまったのが理由。続きを読む(全72文字)

【良い点】
映像会社としては年齢層が比較的若い。ブライダルで大きくなった会社なので基本、物腰柔らかな人が多くオラオラ系の人が少ない印象。
【気になること・...続きを読む(全334文字)

【良い点】
収入の極端な少なさが退職理由。昇給は年功序列だが、雀の涙程度。ただし、私が辞めたのはかなり前なので改善されている可能性もある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社訓や経営理念などはどれも納得のいくものばかりでそのとおりに行動すれば人間関係を含め、すべてうまくいくような仕組みができていると感じる
【気に...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と現場の人間との認識や意識の違いで疲れてしまい、退職しました。また、話し合い等も難しく、その様な場をもうけ...続きを読む(全100文字)