ギャガのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワーク...続きを読む(全162文字)

【良い点】
あまり男女の区別なく、昇格ポストも女性にわけへだてなくチャンスある社風です。仕事の出来る人、業界経験のある人なら、活躍の場は与えられると思い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社歴に関係なく、自分の思うことややりたい事を実行させてくれる自由な社風です。
とても風通しがよく、上司や同僚含めて一人前の宣伝マンになるまで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人材が多い。なので、新卒や第二新卒ならば、キャリアアップの女装としてはいかもしれない。やりたいことはある程度、やらせてもらえる。近年、...続きを読む(全124文字)

良い意味でオーナー企業!
少数精鋭の為、経営陣が現場を理解している為、現場の意見を聞く環境がある為、とても働きやすい環境です。
たまにオーナーの一言...続きを読む(全186文字)

上場直後でノリノリの社風
東京出身者が多く、オシャレな人が多く、仕事が好きで、夜中も働いている人が多かった。
女性も多く、女性が活躍している会社だっ...続きを読む(全164文字)

ヘイコンサルティングのジョブポイントやコンピテンシーについて、評価制度がなかなか良かったと思う。仕事が出来る人と出来ない人がはっきりしていて、上下共に流...続きを読む(全176文字)

組織変更があり、給与もあるポストでもUPの可能性がなかった為、キャリアUPの意味もあり転職を決意しました。
また同じ会社にも長くいた為、今後の生きた方...続きを読む(全173文字)

福利厚生は手当の面(住宅手当等)ではほとんど・・・というか全くなかった。会員制のリゾート施設の利用は出来たような気がする。当時は給与が比較的良かったから...続きを読む(全156文字)

給与・賞与:当時は会社もビデオ業界も拡大期だったので27才～28才の自分にとってはそれなりに良い待遇だった。交渉すればもっと貰うことも可能だったかもと少...続きを読む(全153文字)

【良い点】
配属部署によるがデスクの采配で休み日数が左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務をこなすことで精一杯で周囲の人を気...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い点は一つもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ワークライフバランスは皆無でした。今は紆余曲折あって改善されてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤務時間は長くなる日もありますが、成果が数字に直結するので頑張りが無駄にならない環境です。休暇も少しずつ取りやすくなっていて、長期休暇を使っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みの希望はほとんど通るため、ライブや舞台など、自分の趣味は変わらず続けることができる。休みの日に仕事の連絡が来ることがないため休みを満喫で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日休みではないが、毎週2連休があるので休暇は取りやすい。有給についてもシフト制なので申請すれば通りそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックスタイム制なのであ遅くまで寝れるし、有給使用について厳しくないので自由なスケジュール管理ができて良い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務過多で残業が多かったです。会社終わりに予定を入れることができませんでした。社員同士でご飯に行こ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は、なかなか休ませてもらえず、仕方ないで済まされることも多かった。残業時間を減らすために、勤務時間...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ある程度キャリアを積めば、
裁量労働なので自分自身である程度
働き方を組み立てることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全89文字)