ギャガのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワークバ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
あまり男女の区別なく、昇格ポストも女性にわけへだてなくチャンスある社風です。仕事の出来る人、業界経験のある人なら、活躍の場は与えられると思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社歴に関係なく、自分の思うことややりたい事を実行させてくれる自由な社風です。
とても風通しがよく、上司や同僚含めて一人前の宣伝マンになるまでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人材が多い。なので、新卒や第二新卒ならば、キャリアアップの女装としてはいかもしれない。やりたいことはある程度、やらせてもらえる。近年、映...続きを読む(全124文字)

良い意味でオーナー企業!
少数精鋭の為、経営陣が現場を理解している為、現場の意見を聞く環境がある為、とても働きやすい環境です。
たまにオーナーの一言で...続きを読む(全186文字)

上場直後でノリノリの社風
東京出身者が多く、オシャレな人が多く、仕事が好きで、夜中も働いている人が多かった。
女性も多く、女性が活躍している会社だった...続きを読む(全164文字)

ヘイコンサルティングのジョブポイントやコンピテンシーについて、評価制度がなかなか良かったと思う。仕事が出来る人と出来ない人がはっきりしていて、上下共に流出...続きを読む(全176文字)

組織変更があり、給与もあるポストでもUPの可能性がなかった為、キャリアUPの意味もあり転職を決意しました。
また同じ会社にも長くいた為、今後の生きた方を...続きを読む(全173文字)

福利厚生は手当の面(住宅手当等)ではほとんど・・・というか全くなかった。会員制のリゾート施設の利用は出来たような気がする。当時は給与が比較的良かったから困...続きを読む(全156文字)

給与・賞与:当時は会社もビデオ業界も拡大期だったので27才～28才の自分にとってはそれなりに良い待遇だった。交渉すればもっと貰うことも可能だったかもと少し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、帰るのが遅くなりがちで帰れないことも多々あるので体調管理に気をつけないといけない。
仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
作品の合間だと忙しさは半減し、有給休暇が取りやすくなること。5日間の連続休暇という制度があることは嬉しいポイント。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
派遣でテレビ局j常駐となっているスタッフについては派遣先の規定に従う形になるが、働き方改革や完全シフト制など、これまでの業界イメージだった「休...続きを読む(全285文字)

【良い点】
24時間365日の部署にいたので、4パターンくらいのシフトで構成されています。自分が働きやすいシフトで働けるので良かったです。残業も強制ではな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に休みを取ろうとすると有給から引かれてしまう。勿論、完全週休2日ではない為仕方ないのだが希望休制度がないので自...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休日出勤でも振替休日をとらせていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、休日出勤や早朝から夜遅くまでの長時間労働が当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社長がお子さんもいる方で、子ども家庭への理解があられます。業界内でも家庭持ちの人が多かったので、相談がしやすい環境があったと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
番組によって異なるかもだが、お休みはとりやすいし、想像していた以上にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、一日の労働基...続きを読む(全115文字)

【良い点】
希望する有休は取れる。直近でも伝えやすい雰囲気がある。上司によっては、時短やその人の状況を加味してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって、担当が回ってくるのが早い。人によってはずっと何かしら担当している。
担当回になると泊まり...続きを読む(全86文字)