ギャガの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女関係なく、責任ある仕事を任せてもらえる会社です。基本的に忙しい時間が続きますが、仕事の全体像を把握できるようになると、自分自身で、ワーク...続きを読む(全162文字)

【良い点】
あまり男女の区別なく、昇格ポストも女性にわけへだてなくチャンスある社風です。仕事の出来る人、業界経験のある人なら、活躍の場は与えられると思い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社歴に関係なく、自分の思うことややりたい事を実行させてくれる自由な社風です。
とても風通しがよく、上司や同僚含めて一人前の宣伝マンになるまで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い人材が多い。なので、新卒や第二新卒ならば、キャリアアップの女装としてはいかもしれない。やりたいことはある程度、やらせてもらえる。近年、...続きを読む(全124文字)

良い意味でオーナー企業!
少数精鋭の為、経営陣が現場を理解している為、現場の意見を聞く環境がある為、とても働きやすい環境です。
たまにオーナーの一言...続きを読む(全186文字)

上場直後でノリノリの社風
東京出身者が多く、オシャレな人が多く、仕事が好きで、夜中も働いている人が多かった。
女性も多く、女性が活躍している会社だっ...続きを読む(全164文字)

ヘイコンサルティングのジョブポイントやコンピテンシーについて、評価制度がなかなか良かったと思う。仕事が出来る人と出来ない人がはっきりしていて、上下共に流...続きを読む(全176文字)

組織変更があり、給与もあるポストでもUPの可能性がなかった為、キャリアUPの意味もあり転職を決意しました。
また同じ会社にも長くいた為、今後の生きた方...続きを読む(全173文字)

福利厚生は手当の面(住宅手当等)ではほとんど・・・というか全くなかった。会員制のリゾート施設の利用は出来たような気がする。当時は給与が比較的良かったから...続きを読む(全156文字)

給与・賞与:当時は会社もビデオ業界も拡大期だったので27才～28才の自分にとってはそれなりに良い待遇だった。交渉すればもっと貰うことも可能だったかもと少...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が常態化しており、業務量の偏りも大きい。評価基準が曖昧で努力が正当に反映されに...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入る年によって作業の差が激しいかも。
繁忙期であれば作品を持てるが
落ち着いてる時期だと3ヶ月から半年は雑務だけ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の制作に配属される人は少ない
多くは他の制作会社に出向する方になる
その分色々な番組の選択肢はある
自社制作...続きを読む(全106文字)

【良い点】
もともとテレビを見るのが好きで、制作の仕事をしたかったので、良くも悪くも、想定通りの仕事ができている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
映像編集の仕事がしたかったため入社しました。テレビ業界の映像の取り扱いも多く特別な業務ではあると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
中小規模の会社なので、上下の近さがウリであり比較的に判断が早いため、直ぐに承認が取れることも少なくない。
もちろん大きい金額となると別だが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
素晴らしい作家様ばかりですので、アニメの経験値が爆上がりします
【気になること・改善したほうがいい点】
平気で嘘をつく
上司がずっとデスクで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
クリエイターのキャリア形成に尽力することをビジョンに掲げていたので、成長できる環境であると感じ、入社しました。
こういった人材派遣の会社の中...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の契約書には正社員と書きつつ入社初日に3ヶ月は契約社員と言う紙にすり替えられた。そもそも正社員ではいれると...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何一つありません
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社という概念は存在しておりません。
一日に大体3時間ほど残業します。
新卒で...続きを読む(全98文字)