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国際ライフパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国際ライフパートナーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国際ライフパートナー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国際ライフパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国際ライフパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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国際ライフパートナーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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国際ライフパートナーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先が様々な国の方と接することができる環境であったので入社をしました。
英語を使用する業務はとても良い経験であったと思います。
勤務地によ...続きを読む(全117文字)

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    国際ライフパートナーの 他のカテゴリの口コミ

    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここで働いても、ストレスがたまるばかりで、健康障害を発生する前に退職した方が身体によいと...続きを読む(全105文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しい。社員の退職者が多く、残っているパートや社員がカバーするので過酷な...続きを読む(全80文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできるような体制にありません。社員教育に力を入れるような会社ではなく、辞める方...続きを読む(全96文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートで働く前月で提出する希望でシフトで調整すれば、それなりにプライベートとの調整ができる...続きを読む(全82文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で働くことになる。正月三が日に出勤しても1000円上乗せとか、正気でないような金額...続きを読む(全84文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートして採用された点。希望通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がつかない。つかないため、他の日に早く帰るなどで調整するよう言...続きを読む(全110文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の都合で、働く場所(勤務地)を移すことが多々あるため、やりがいとかある人もいるのでしょ...続きを読む(全137文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は経験やスキルによって人それぞれです。
    仕事量に対してのお給料は見合っていないように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は繁忙期を除いて交代で取得をしていました。取得率は良かったと思います。
    また残業は時々あるものの、定時で帰れることが多かったです。続きを読む(全73文字)

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    国際ライフパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場には前職の業種が様々な方が働いており、それぞれが持っているスキルを生かしながら働くことができるのでとてもやりがいがあります。
    また、多く...続きを読む(全120文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ハウスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経歴で判断されなかったことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が採用されたのは34歳でした。
    入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の仕事は出来ている事がありますね。
    とりあえずそれは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めに想像していた事に合致する点がありますね。
    なのでそれは助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求めている事がある程度は出来ている事ですね。
    これからもやりたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)

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    菊池不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ミクニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社リアルネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

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    国際ライフパートナーの 会社情報

    基本データ
    会社名 国際ライフパートナー株式会社
    フリガナ コクサイライフパートナー
    設立日 1972年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 260人
    代表者 荒谷明彦
    本社所在地 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地
    電話番号 078-391-0996
    URL https://www.klp.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1242838

    国際ライフパートナーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。