西川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
衰退している部署でも、のびのびとのんびり働けます。あまりがつがつした人はおらず、やる気のある若手は転職していきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員食堂があります。300円で安くて、ほぼ全員使っております。コーヒーが50円で飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職前にすべての有休を消化することができました。また、退職することについて嫌味などを言われることもなかったです。特に引き留められるということも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事のやりがいは自分で探して自分で率先してやっていくことで見つけれる風潮ではあるが、大きい会社ならではのルールや、規則が厳しくなかなか自由に仕...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の大変さが違いすぎる。
仕事が多い部署は残業時間が多く、
休みの日まで仕事をしているところもある。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地域密着で必要とされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月いるのに改善しないこと。退職してもまた、雇えば良いという...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若いうちからかなり責任のあることを任されることが多い。積極的にいろいろなことにチャレンジできる社風ではある。その課程で必要なことの教育があるか...続きを読む(全204文字)

【良い点】
寝具業界だけでなく積極的に他業界に眠りという武器を使い、進出していこうとしている。健康やスポーツ産業に対して継続してアプローチをかけているので...続きを読む(全218文字)

【良い点】
内勤の職種になれば有給もとれるし、休みに関しては計画をたてやすいと思う。また残業自体も少なめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売スタッフはインセンティブがあり、ノルマに達成し成績が好調だと、能力に応じて昇給や、自社商品を貰うことができる。また年に2回は決起大会が本社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員の給料はいいので短期間で転職するのが吉かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり差はないですがボーナスで大...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給料は若干高く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与なし
残業代は出ない
昇給も不透明でたとえ結...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが、営業の結果次第で賞与は反映される。しかし半期での目標を達成するのはかなり難しい。頻度は減ったが出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは、その年の会社の業績によって変動があるので、あまり期待できません。お小遣い程度くらいで期待した方がいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績による為、少ない年もあった。インセンティブの目標が高い為報酬を貰...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価が一定。店長クラスにならないと昇給は難しいと感じる。部門ごとに責任者が存在するが、名ばかりで会社と...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスは少額ながらでる。
売上によってインセンティブが出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変さとは見合っていないと感じる続きを読む(全79文字)