西川のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
衰退している部署でも、のびのびとのんびり働けます。あまりがつがつした人はおらず、やる気のある若手は転職していきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員食堂があります。300円で安くて、ほぼ全員使っております。コーヒーが50円で飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職前にすべての有休を消化することができました。また、退職することについて嫌味などを言われることもなかったです。特に引き留められるということ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事のやりがいは自分で探して自分で率先してやっていくことで見つけれる風潮ではあるが、大きい会社ならではのルールや、規則が厳しくなかなか自由に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の大変さが違いすぎる。
仕事が多い部署は残業時間が多く、
休みの日まで仕事をしているところもある...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業が多い部署は残業代で稼ぐことができる。
残業代は申請すれば通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
ここ何年かは売...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地域密着で必要とされていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎月いるのに改善しないこと。退職してもまた、雇えば良いとい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
寝具業界だけでなく積極的に他業界に眠りという武器を使い、進出していこうとしている。健康やスポーツ産業に対して継続してアプローチをかけているの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
内勤の職種になれば有給もとれるし、休みに関しては計画をたてやすいと思う。また残業自体も少なめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売スタッフはインセンティブがあり、ノルマに達成し成績が好調だと、能力に応じて昇給や、自社商品を貰うことができる。また年に2回は決起大会が本...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒は研修などが充実している
スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
人事評価シート
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)