日本風力開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育という教育はないが、手取り足取り教えられることに向いてない人には合っているかもしれないと思った。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできるが、週2回までと制限されている。コロナが5類となる以前は特段制限はなかったので、不満を持っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風力発電の事業開発会社としては老舗なので、開発実績自体は多くある。ただし、収益の関係上維持できずに売却してしまった風力発電所も多くある。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい点が一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもなく、同じ部署の人に聞いても○○さんから聞いてない？と擦り合いをする。...続きを読む(全194文字)

子供が生まれ、育児休業を取り復職しましたが、
時短勤務制度が、法定通り、子供が3歳までしか利用することができず、
物理的に、保育園への送迎が間に合わ...続きを読む(全156文字)

よほどのことがない限り、土日祝はきちんと休日が取れるし、
取れないときは代休が取れるシステムになっているのはよい。
残業も、財務や経理を除いて夜8時...続きを読む(全166文字)

積極的、実直に頑張っていれば認めてくれるところはよい。
ただ、部門によってえこひいきがあるとは思う。所属部門の評価者たちが
よい評価をつけても、役員...続きを読む(全169文字)

経産省からの再生エネルギー補助金が途絶え、昨年まで
青息吐息だったが、固定買取り制度に移行し、最悪期は脱したと思う。
あとは蓄電池と連携したハイブリ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業会社ということもあり自己中心的な社員もいると思いますが管理職はおしなべて協力的で成長したいと思っているかたには積極的に手助けしてくれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部であれば定期的な数字をあげることができれば昇格はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業であれば数字さえ上げ...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員の気質としては、非常に真面目で誠実な人が多いです。中部地方を代表するインフラ企業ということもあり、地域社会を支えるという使命感（公共心）...続きを読む(全782文字)

【良い点】
社員の方は穏やかな方が多いので、ストレスなく働けました。
分からない事があれば親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)

【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司ガチャは比較的ノーマル、レアが高割合のイメージでした。
しかし、まれにとんでもないモンスターが出てくることがあるので、そのときは2～3年...続きを読む(全117文字)