日本風力開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育という教育はないが、手取り足取り教えられることに向いてない人には合っているかもしれないと思った。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできるが、週2回までと制限されている。コロナが5類となる以前は特段制限はなかったので、不満を持っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風力発電の事業開発会社としては老舗なので、開発実績自体は多くある。ただし、収益の関係上維持できずに売却してしまった風力発電所も多くある。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
電力会社をはじめとする大企業から人を集めているので、比較的保守的な人が多いように思われる。挑戦することに興味がなく現状維持を続けたい人には向...続きを読む(全208文字)

【良い点】
いい点が一つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもなく、同じ部署の人に聞いても○○さんから聞いてない？と擦り合いをする。...続きを読む(全194文字)

子供が生まれ、育児休業を取り復職しましたが、
時短勤務制度が、法定通り、子供が3歳までしか利用することができず、
物理的に、保育園への送迎が間に合わ...続きを読む(全156文字)

一方的な指示ではなく、常に部下と双方向のコミュニケーションを
絶やさず、ほとんど対等な「同志」のように接してくれることが
職場環境をよくしているよう...続きを読む(全163文字)

よほどのことがない限り、土日祝はきちんと休日が取れるし、
取れないときは代休が取れるシステムになっているのはよい。
残業も、財務や経理を除いて夜8時...続きを読む(全166文字)

経産省からの再生エネルギー補助金が途絶え、昨年まで
青息吐息だったが、固定買取り制度に移行し、最悪期は脱したと思う。
あとは蓄電池と連携したハイブリ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を導入している会社である。どんなに頑張っても能力の低い新卒や中途採用と給料が変わらな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが機能していない点
本社とそれ以外の温度差が激しくい実態と理想の差が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収は、東北地方では抜群だと思います。福利厚生も、カフェテリアプランやライフサポートなど、さまざまな名目で手当てが支給されるので、額面の2割...続きを読む(全99文字)

【良い点】
収入面については基本的に年功序列。（会社の期待をよほど下回る業務実績出ない限り年功序列）
20代のうちは給与がなかなか上がらないものの、30...続きを読む(全227文字)

【良い点】
流石の大企業で、3年目には残業なしでも年収500万ぐらいはもらえる。残業多い人は毎月手取りで30万は超える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価の基準としては半期の始めに目標を設定して半期の終わりにそれを評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち、残業代の占め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大卒基本給26万、専門卒２５万
基本給＋資格給＋残業=500万弱
電気工事1種毎月5000円プラスされる。施工管理電気2級プラス1万
施工管...続きを読む(全498文字)