ピセの評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
IT関連全般に携われるので専門分社外のメンバーと意見交換できるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン企業で社長...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人にはあまり干渉しないしされない。
横のつながりがあまりないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるとは言っているが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長が営業をして動き周り、社長からの営業引き続き企業が多く、自ら新規開拓を行なう必要がない。
営業職はほぼ管理がなされていないためわりと自分の...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いためか、女性社員への配慮が足りないような印象です。花見や納会など、社内イベントの準備はほぼ女性社員が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フラットな社風であるため、役職関係なしに会話がしやすく、コミュニケーションが取りやすい雰囲気であると思う。30前後の若手社員が多く、男性社員が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由です！勤務時間がフレックスということもあり比較的自由な時間が多いです。勤務中の飲食なども誰にも何も言われずみんな好き勝手に飲み食いしてます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に即戦力としての中途採用が多く、これまでの経験を活かせる自由な社風だと思う。スキルアップは自分次第だと思う。若い世代が多い。
社内の雰囲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
困ったことがあっても先輩社員協力会社社員からのサポートが手厚いことがよかった。
わからないことがどんどん自分の知識になっていくことが実感できる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年に2回の上司との面談があり、明確に会社への功績があれば昇給の可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、この２年ほど実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が少ないので女性同士特有のやりずらさはないです。とても働きやすい職場でした。
フレックス制を導入しているので女性でも働きやすいと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
勤務先は東京23区内が多いです。また、客先常駐だけでなく、社内勤務もあるのが魅力です。仕事の幅も広く、中小企業から大企業、零細企業の対応も体験...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員同士の関係はよく、困ったことがあれば助け合う精神を持っております。
風通しの良い環境なので、笑いのある職場になります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フレックスがありまた良くも悪くもあまり管理される風土はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、上司は業務状...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、私がピセに応募するきっかけとなった求人情報の記載に関してですが、
「残業ほぼなし」「完全未経験者でも研修あり...続きを読む(全840文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から良い点が見つからない。所属間もなく、いきなりお客様先に行って保守をやらされるほど仕事が一杯あった印象...続きを読む(全191文字)

【良い点】
総じて低いレベルの仕事なため、仕事面に対して何らの魅力を社員から感じることもなかった。また、管理職も人がすぐに入れ替わる、役員からの指示が朝令...続きを読む(全225文字)

【良い点】
最初の入社時に交渉した給与がベースになり、人によって給与額・契約内容が異なる。自分の場合、入社時の評価が特別高くはなかったので、そこそこだった...続きを読む(全244文字)

【良い点】
様々な事業に参入し、会社を大きくしていく姿勢です。
基本的にIT事業がメインです。
従業者も100を越えてきました。
【気になること...続きを読む(全162文字)

ソフト開発、ネットワーク構築保守、営業の部署がある。組織として人材の長期育成やノウハウの蓄積という文化がほぼなく、非常に属人的に仕事をこなしていく風土だっ...続きを読む(全178文字)

給料制度はあるようでないのが実態です。
高評価の方はガツンと上がりますし、逆に低評価の方は給料が下がったりします
※下がるといっても、極端な下がり方は...続きを読む(全172文字)

社長が営業出身と言うこともあり、基本、仕事を取ってくる人、
売上げを作る人が評価される社風です。
基本、問題があれば中間管理職の人が攻められ、
大体...続きを読む(全173文字)

社長について、人脈が強く、トップ営業として、大きなプロダクトの仕事の話を持ってきます。
ただ、社内にそのプロダクトを纏められる人材不足、および作業員不足...続きを読む(全160文字)

労働時間が異常、残業代が支払われない、言ってることとやってることが全く違う、など挙げればきりがありません。
他にも未経験採用者を低賃金で酷使させたりそも...続きを読む(全205文字)

入社してから技術が伸びたとは思えません。
評価も年2回といいますが、給与は変わりません。
賞与もなくなりました。
社内規定を無断で改悪し、給与規定や...続きを読む(全805文字)

終電ぎりぎりまでの残業、作業に遅れがでれば徹夜して当然という考えが定着しています。入社早々に出向させられ、実際には未経験の業務であるのに経験者として出向さ...続きを読む(全639文字)