この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー気質なのでゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、不明瞭。
キャリアパスが少ない。続きを読む(全65文字)
ピセ株式会社 報酬UP
ピセ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピセ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にピセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ベンチャー気質なのでゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、不明瞭。
キャリアパスが少ない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業と比べて、上り幅は悪くないという印象があります
当然のことだが、周りのへのアピール等伝える事は必要
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いちおう、残業代はでます。
一般的な中小企業の中で考えると、一見普通かと思いますが、仕事のボリュームやプレッシャー、稼働やメンバー体制、その他...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人にはあまり干渉しないしされない。
横のつながりがあまりないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるとは言っているが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に2回の上司との面談があり、明確に会社への功績があれば昇給の可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、この2年ほど実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の入社時に交渉した給与がベースになり、人によって給与額・契約内容が異なる。自分の場合、入社時の評価が特別高くはなかったので、そこそこだった...続きを読む(全244文字)
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給料制度はあるようでないのが実態です。
高評価の方はガツンと上がりますし、逆に低評価の方は給料が下がったりします
※下がるといっても、極端な下がり方は...続きを読む(全172文字)
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年に二度の査定で、業績、勤務態度、成果などを基準に給与改定がありますが、基本給は上がらず手当としてつため、ボーナスや退職金には昇給分はまったく反映されない...続きを読む(全158文字)
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上司の失敗は部下の責任、という社風があるように感じていました。
チームワークという感じは無く、あくまで個々で仕事をしていて
面倒なことは下に回ってきま...続きを読む(全213文字)
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昇給はほとんどありませんでした。
また、社内の体制が整っていないため、キャリアパスもありません。
評価制度は不明瞭です。
当時はキャリアカウンセリン...続きを読む(全167文字)
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評価面談で良い評価を受けても上がったのは5000円のみ。残業代もカットになったので実質だいぶ下がりました。が、「その分稼いでいないから」と面談で言われる始...続きを読む(全163文字)
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会社で何がしたいのか、を明確にしそれが達成できたら評価になります。
逆に目標が無い人は何も評価されません。
会社と自分を成長させるというスタンスですね...続きを読む(全162文字)
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仕事面で稼いでも全く反映されない。
資格を取得しても全く評価されない。
出向者を増やす反面で出向先には全く行かないため個人の評価が全く出来ていない。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを築けるような案件にアサインしたほうがいい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
次の転職先が決まったので迷うことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇を上げる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理職も少なくなく、チームリーダーなども務めている方が多いのでキャリアアップを目指す方には良いと思います。全体的に性別での差別のようなもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司からあまり拘束されることもなく比較的自由に仕事ができる。
残業もほとんどなく自分のコントール次第で定時に帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、フレックスタイム制なので調整はしやすいです。残業も少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社するこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
はいっている健保組合はとても良いと思います。これに関しては内容を確認する人、しない人で分かれるので、書類を読まない人には特に魅力を感じられない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップを推奨するようなパフォーマンスはあります。手が空いている人は教えてくれますが、未経験者はなかなか厳しいかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長くいる人で現場で苦労した人はいくら偉くなっても下の人をしっかりケアしてくれるので、ガツガツしたITの世界でも情に厚いイメージがあります。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ITの経験がなくても入れるというのが、入り口として非常に良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やチームによって成長を促し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休消化率は高かったのでバランスはとりやすいと思います。
フレックスタイムも形だけではなくちゃんと使われている制度なので、夜が遅いIT畑の人は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | ピセ株式会社 |
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フリガナ | ピセ |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 33億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保公利 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3番8号 |
電話番号 | 03-5402-6930 |
URL | https://www.pise.co.jp/ |
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