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ピセ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピセのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピセ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にピセ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ピセの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ピセの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からあまり拘束されることもなく比較的自由に仕事ができる。
残業もほとんどなく自分のコントール次第で定時に帰れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップを推奨するようなパフォーマンスはあります。手が空いている人は教えてくれますが、未経験者はなかなか厳しいかもしれません
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    ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京楽産業グループと密接に関わっているため、様々な問い合わせがあり、その対応を行うことで自身のスキルアップは図ることができる。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは、案件の積み重ねで行われます。
    たまに勉強会など開かれたこともありますが、続かないです。
    基本的に...続きを読む(全166文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT関連の資格取得に関しては受験料・参考書などは全額会社負担で受けさせてもらえました。また資格取得時には手当もありその点は非常に評価できると...続きを読む(全159文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に即戦力としての中途採用が多く、これまでの経験を活かせる自由な社風だと思う。スキルアップは自分次第だと思う。若い世代が多い。
    社内の雰...続きを読む(全179文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の関係はよく、困ったことがあれば助け合う精神を持っております。
    風通しの良い環境なので、笑いのある職場になります。
    【気になること・...続きを読む(全202文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 WEBデザイナー 正社員

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    ソフト開発、ネットワーク構築保守、営業の部署がある。組織として人材の長期育成やノウハウの蓄積という文化がほぼなく、非常に属人的に仕事をこなしていく風土だ...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 設計 非正社員

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    がんばりが評価されるのがやはり魅力ではないでしょうか。各人によって感じ方は違うかもしれませんが、それぞれの力を良くも悪くも自身が感じ、それに対してどのよ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    スキルは自分で身に付けるのが基本的な考え方。
    勉強会もたまに開きますがやってる分野がそれぞれ違うので。疑問です。本は購買を上げたら出してもらえるのはい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

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    社内で定期的な勉強会が行われていた。
    当時は、JAVA、Oracleなどを中心として積極的に行っていた。
    また、資格試験などは会社でチケット購入して...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 非正社員

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    資格取得を推進しているため本人のモチベーション次第では、業務に関連する資格を取得しやすい。費用を負担してくれるのも嬉しい。
    反面、取得した資格が活かせ...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピセの 他のカテゴリの口コミ

    ピセ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐先で160時間ほど残業した月の手取りが30万も無かった。評価制度に関しては全く不...続きを読む(全109文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によっては残業が少ないプロジェクトもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業するのが当たり前の雰囲気はある。飲み会に参加しな...続きを読む(全93文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先のキーマンへ接待営業などを今でもやっている。そういう場所についていきたいという方には向いているかもしれません。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを築けるような案件にアサインしたほうがいい続きを読む(全64文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次の転職先が決まったので迷うことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇を上げる続きを読む(全59文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー気質なのでゆるい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が曖昧、不明瞭。
    キャリアパスが少ない。続きを読む(全65文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業と比べて、上り幅は悪くないという印象があります
    当然のことだが、周りのへのアピール等伝える事は必要
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職も少なくなく、チームリーダーなども務めている方が多いのでキャリアアップを目指す方には良いと思います。全体的に性別での差別のようなも...続きを読む(全179文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすく、フレックスタイム制なので調整はしやすいです。残業も少ない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出社する...続きを読む(全184文字)

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    ピセ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    はいっている健保組合はとても良いと思います。これに関しては内容を確認する人、しない人で分かれるので、書類を読まない人には特に魅力を感じられな...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ピセの 会社情報

    基本データ
    会社名 ピセ株式会社
    フリガナ ピセ
    設立日 1992年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 130人
    売上高 33億9500万円
    決算月 3月
    代表者 久保公利
    本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目3番8号
    電話番号 03-5402-6930
    URL https://www.pise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192144

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