この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが外資系なので役職者にはお子さんのいる女性も多く、風通しも良かったです。
福利厚生も充実しており仕事でかかる経費はコーポレートカードをきれ...続きを読む(全207文字)
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 報酬UP
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さすが外資系なので役職者にはお子さんのいる女性も多く、風通しも良かったです。
福利厚生も充実しており仕事でかかる経費はコーポレートカードをきれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歴史のある大きな企業なので、安定していると思う。金融業界、クレジットカード会社の中でも有名な会社であり、コロナ渦でキャッシュレス化が進んでいる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが、管理職が男女どちらかに偏っているという事がない。評価制度がはっきりしているので、昇進するのに性別がネックになる事はないと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな企業なので福利厚生は手厚い。
風邪などで休む時も、有給とは別で給与が差し引かれずに休む事ができる。
部署によるかもしれないが、有給自体も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今後、コールセンターの業務も縮小されていくと思います。特になにもしないチームリーダーが仕事をしている感だしている状況をどうにかするべき。将来性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません、個人での仕事なので自分が業務時間内に仕事終わらせればないというものです。チームのリーダーにあたり、ハズレがあります。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
運が左右される業務です。残業はほとんどありませんが、長くつとめても得るスキルに関してはほとんどありません。バリバリ働ける時に勤めてもキャリアア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特徴的なのは、自社クレジットカードの年会費が半額で持てることぐらいで、あとは一般的な福利厚生かと思います。カードを持つとお客様に質問された時に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義の職場です。通常の業務以外で成果が出た場合、インセンティブに反映され絶対貰えます。インセンティブで稼いでる同期がほとんどです。評価制度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいませんが、女性特有のいざこざはなかったです。意見も言いやすく、多用的に考えを受け入れてくれる職場だと思います。上司も女性の方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいは会社のオーナーと直に話せ、商品を売り込めます。ただしいい商品なので簡単に売れてしまいますが…
やりがいは大小問わず経営者と直に話せる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は女性ではないですが、女性も多く、男尊女卑は全くありません。管理者にも現在は少ないですが、女性が多く、今回増えていくのではないかと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最高に良いです。好きな時に休め、咎められる事もなく、とてもよかったです。会議があっても有給なんで…と言えば休めます。長期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務なので予定は立てやすいかと思う。また、仕事量を調整する事できちんと定時で上がれることがほとんど。
主婦の人や何か趣味を持ってる人など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お客様との電話が終わった後、ランダムでアンケートがお客様に送られていました。
その回答の良し悪しで評価が決まるのでその点基準は明確。良ければ評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資特有の雰囲気ですが、活気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
富裕層の顧客を相手にしているからか、プライドが高い方が多か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価されます。3ヶ月ごとのインセンティブもあり、好成績の場合、同期でも年収で100万円くらいの差が出ることもめずらしくありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はコール診断があったので、コール診断でボーナスが決まりました。コール診断の評価(スコア)が高ければ、ボーナスの額がかなり高く逆に引くと10...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給は、100%取れました。むしろ権利なので取るように言われてましたので、取りやすかったです。女性が多いので、産休育休を取ってる先輩もいました...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個人旅行の手配なので、色々な地域の手配を一人でやるため知識が増えます。また電話応対も重要視されているため、電話応対のスキルも磨くことが出来ます...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
給料は常に一定なので頑張っても評価されない。モチベーションを保つのが難しい。人間関係は良好だと思える。理不尽なあてつけもほとんどありません。休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般企業と比べて身だしなみについては自由な点が多いと思う。
業務時間が7.5時間のため30分短く、週に一度更に30分時短勤務の日がある。
業務...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昨年より年俸制になったため、月々の手取りの額が全社員増えた。営業職でなくてもインセンティブ獲得のチャンスがあるのは良い点。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平日休、土日休が半々ぐらいのバランスなので、病院や役所関連に行ったり、他社の友人と会う時間を作るという面では良いバランスかと思う。夜間、土日祝...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多いため女性も働きやすいと思います。また、女性が多いですが女性社会特有の雰囲気などは無いと思います。キャリアもやる気のある人は満足いくと...続きを読む(全184文字)
会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 898人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木浩之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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