アメリカン・エキスプレス・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな国際ブランドであり、優秀な人が多いのだろうと期待していたが、組織作りにおいても、スタンスについても、個...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手でオフィスも新しくなり綺麗で清潔な環境で働ける事。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電時間が長引いても休憩は、長引いた分はとれな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
外資系で働いてみたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知識量、覚える量が多い。現場に出ても未だに分からないことが...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシステムエラーが多すぎる。そのエラーが起因してコール数が増加、フォローを行うのがとにかく大変だった。また、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由：・賞与はないものの、月々の給与が高かったので。また自分の頑張りがインセンティヴに反映されるため。・金融機関なのできちんと休みは取れ、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内公募制があり自分が希望する職種にチャレンジすることができます。
キャリアパスも自由に選べセールスとして長年活躍する方もいればマネジメントを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライスバランスが整っている。有給も取りやすいし、長期休暇もとりやすい。人はみんないい人で、お互い干渉もせず、仕事はやりやすいと感じた。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
1年後には部署移動の権利が与えられ、様々なキャリアアップができると伺いました。実際、企業自体が大きいので数え切れないほどの部署があることは事実...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修のトレーナー、コーチの方はとても親切でした。入社時によって同期の数はまちまちです。10名以上の時もあれば、2-3名の時もあるそうです。環境...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アメリカンエキスプレスで働いてみたいと思ったから。また、とてもネームバリューのある会社で、福利厚生も十分に整っているところに魅力を感じたから。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現在はどの様なシステムになっているかわかりませんが、就業当時はチームの予算が各社員に降りてきた段階で、自己で営業計画を立て、営業企画も立てた段...続きを読む(全178文字)

【良い点】
お給料が良くて、ネームバリューのある会社であること。都心にあるので交通の便利が良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無料の自動販売機があります
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に仕事ができる環境かと思いきや、現場での研修担当者に一字一句指摘され、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社説明会時に見せられた企業のイメージVTRや選考時の雰囲気から、カード会員のことを第一に考えている素晴らしいポリシーを持った企業だと思って入...続きを読む(全249文字)

掲載されている年収には、ほど遠くとにかくお給料が安い。コールセンターは、馬車馬のように働かされる。わからないことがあっても質問できる人がいない。後処理時間...続きを読む(全223文字)

入社前は、金融会社のイメージが強かったのですが、入社後は、ビジネスとしては、ブランド会社であることを感じた。
また、外資特有の成果主義はあるものの、日本...続きを読む(全202文字)

女性が多い職場で、特に新人研修をおこなっている50代のお局系女性が数人おり、その方々との相性で仕事のやりにくさが決まる。
男性社員は入ってきてもすぐ辞め...続きを読む(全183文字)

・業務実績で評価してくれる会社。
・キャリアパスは部署異動の際は自身で手を上げて、各部署で面接があります。
・社風は外資系ならではで堅苦しい決まりごと...続きを読む(全195文字)

入社理由:以前の職場から転職がしたかったこと。正社員で大企業のため自分のキャリアアップに繋がるはず。
入社後:社員を大事にしない会社。上司に仕事能力がな...続きを読む(全179文字)

外資系だから、和気あいあいと風通しがいい環境かと思ったら大違い。
まわりは女だらけで、噂話が大好きで、陰湿なイジメもありました。
残業がほとんどないと...続きを読む(全168文字)

入社後に受けた印象のギャップというか、日本の企業から外資系企業へのギャップは感じました。英語はできなくても大丈夫とのことでしたが実際ENGLISH SPE...続きを読む(全155文字)

会員へのサービスを何より大切にしていて、ホスピタリティのある人ばかりを採用しているようだった。しかし、仕事は外資特有の超実力主義なので、数字を稼げないと給...続きを読む(全174文字)