回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いて良かったと感じる点は、社員を大切にする文化が比較的しっかりしているところです。上司との1on1やフィードバックの機会が定期的にあり、自...続きを読む(全347文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
働いて良かったと感じる点は、社員を大切にする文化が比較的しっかりしているところです。上司との1on1やフィードバックの機会が定期的にあり、自...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ねんしゅうたいは他の企業にくらべると高い方だとは思う。インセンティブもあり頑張りで貰える幅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が高いので、給与額に関して不満が社員間で出ることはほぼありませんでした。
成績が良い月は、成績に応じてインセンティブが貰えます。
イ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
仕事内容に対しての給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく各月の成績に基づくインセンティブとなるため、成績...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与がないものの頑張り次第で給与の伸びしろがあり、インセンティブ制度に抵抗がない方ならいいと思います。ランダムに会員に送付されるアンケートの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同年代と比べるといい給料だと思います。評価は相対評価となっており、リーダーシップと実績評価の2段階で判断され、会社全体のグローバルレーティン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はやればやるだけ稼げました。管理職より稼ぐ一般社員も当たり前にいらっしゃいましたので実力主義であることは間違いありません。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年俸制に数年前から変わったが、毎年年俸が見直される様になったので長く勤めるとそれなりに年収が上がる様になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収面では面接で確認した通りの給与でした。ボーナスがなく、インセンティブが年収に大きく左右されますので、努力次第では高年収を目指せる点。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の企業です。外資系企業だからと言って突然クビになることはありませんが、毎月全オペレーターの成績がランキング形式で共有され...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ガツガツ数字を上げていけばインセンティブという形でその分年収は大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも無く業務に関...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年給与は上がるし、基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。同じ電話を取る仕事でも部署によって給与は違う。評価は上司...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で手を上げて昇給する形なため、自分のライフステージに合わせて職位に挑戦できることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給が高く安定している。
在宅ワークも成績によっては可能である。
成績によっては出来ない場合もある。
休日は研修中は土日が休み。研修が終わ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年俸制で月給が高いです。
インセンティブも多い月は5万円以上貰えることもあります。
電話の相手は選べないので運によりますが、運が良ければイン...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価されるため前向きに頑張れる。自分はお客様に貢献できているなと感じられる時が素晴らしく嬉しく最高な気持ちになれる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様評価がいいとインセンも多いし賞与にも反映される。入社後1回目から先輩以上になることもある。今は賞与含めた年俸制だからガツンと入ることは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
旅行業としては月給は高い。本業が金融なので旅行部門に何かあっても耐えられるだけのバックボーンがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やればやるほど評価される。
がんばったらがんばった分だけインセンティブとして給料に反映されるのはモチベーションにつながるかと思います。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社してからのサポート体制が充実してた。実力主義の会社なので、日々数字に追われながらお客様対応することになり、ストレスもたまるが、目標を達成...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブが良い、グローバル企業のため営業はしやすい。
上司によるがパワハラが横行ししている。
有給は取りやすかった。
ノルマ達成が必達...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりと成績が細かくでて、そこにたいしてインセンティブなどが計算される仕組みだったため、公平性がありよかったと思う。インセンティブもペナル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与がないぶん、月々の給与は高いです。研修期間であっても、減額されることはありませんでした。OJTを外れると、受電数や顧客アンケートに応じた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
外資系のため成果主義の色が強く、想像以上に数字への意識が求められると感じました。一定のメンタルの強さは必要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートも大切にできるよう休みはとりやすいです。サークルもあり、みんな仕事を調整しつつ無理なく楽しんでるようでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職もおおいので活躍出来る環境であるとかんじています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに差はないので、大きくかいぜんする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
カードとしてのステータスは高く
ネームバリューがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうとそれぐらいしかないとおもう。キ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給、休みなどはキチンととれるし、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの方は、有給を取りたくても日が被ると抽...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列などはない印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがほぼ東京にあるため、大阪でのキャリアパスの広がりが期待できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
綺麗なオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもコールセンターなのでやりがいは自分でみつけないと単純作業になるし、クレー...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署によるが、社員同士のコミュニケーションは非常にフランクで、プライベートで交流する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
必ず全員有給休暇は全て消費しなければならならず、シフト制のため連休もつくりやすい。
同僚とシフトを交換することも出来るため、ワークライフバラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は期間がしっかりと設けられておりとても丁寧。
自身に異動の意思がない場合は同じ部署に居続けられる。
年功序列の風土は全くないため、キャリ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
平均よりもやや低め、制度がしっかりしているから大丈夫だと思うが、その制度にも制限がある。まだわからない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
みんな結果年歴が短いため、実力さえあれば早い段階で昇給ができて給料が上がるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上と同じ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、ボーナスはありません。
評価制度は基本的に目標をたて、それに沿って評価されます。
ただ派遣先に上長が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
だいぶ良くなりましたが残業代で稼いでいるような会社です。残業が多い月と少ない月で給料のムラがすごいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトとしての参加だったが、SVの方のシフトへの考え方や、社員に寄り添う姿勢が良かった。
相談次第で昇給も可能でした
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員として時給制で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては比較的時給の高い派遣先もあったと思います。
ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成績を出せば、昇給はもちろん、ボーナスにも還元される分かりやすい仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店によって評価項目...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 898人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木浩之 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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