この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べるといい給料だと思います。評価は相対評価となっており、リーダーシップと実績評価の2段階で判断され、会社全体のグローバルレーティン...続きを読む(全192文字)
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 報酬UP
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同年代と比べるといい給料だと思います。評価は相対評価となっており、リーダーシップと実績評価の2段階で判断され、会社全体のグローバルレーティン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はやればやるだけ稼げました。管理職より稼ぐ一般社員も当たり前にいらっしゃいましたので実力主義であることは間違いありません。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制に数年前から変わったが、毎年年俸が見直される様になったので長く勤めるとそれなりに年収が上がる様になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収面では面接で確認した通りの給与でした。ボーナスがなく、インセンティブが年収に大きく左右されますので、努力次第では高年収を目指せる点。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の企業です。外資系企業だからと言って突然クビになることはありませんが、毎月全オペレーターの成績がランキング形式で共有され...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ガツガツ数字を上げていけばインセンティブという形でその分年収は大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも無く業務に関...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年給与は上がるし、基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。同じ電話を取る仕事でも部署によって給与は違う。評価は上司...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で手を上げて昇給する形なため、自分のライフステージに合わせて職位に挑戦できることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給が高く安定している。
在宅ワークも成績によっては可能である。
成績によっては出来ない場合もある。
休日は研修中は土日が休み。研修が終わ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年俸制で月給が高いです。
インセンティブも多い月は5万円以上貰えることもあります。
電話の相手は選べないので運によりますが、運が良ければイン...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価されるため前向きに頑張れる。自分はお客様に貢献できているなと感じられる時が素晴らしく嬉しく最高な気持ちになれる。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様評価がいいとインセンも多いし賞与にも反映される。入社後1回目から先輩以上になることもある。今は賞与含めた年俸制だからガツンと入ることは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
旅行業としては月給は高い。本業が金融なので旅行部門に何かあっても耐えられるだけのバックボーンがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やればやるほど評価される。
がんばったらがんばった分だけインセンティブとして給料に反映されるのはモチベーションにつながるかと思います。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社してからのサポート体制が充実してた。実力主義の会社なので、日々数字に追われながらお客様対応することになり、ストレスもたまるが、目標を達成...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブが良い、グローバル企業のため営業はしやすい。
上司によるがパワハラが横行ししている。
有給は取りやすかった。
ノルマ達成が必達...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりと成績が細かくでて、そこにたいしてインセンティブなどが計算される仕組みだったため、公平性がありよかったと思う。インセンティブもペナル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与がないぶん、月々の給与は高いです。研修期間であっても、減額されることはありませんでした。OJTを外れると、受電数や顧客アンケートに応じた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与がインセンティブで年に5回ある点。
表彰式など士気を上げるイベントも多い。
労働時間はしっかりと管理されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年俸制のため賞与はないが、月々のインセンティブ(最高10万円くらい)・土日祝手当・深夜手当あり。年間の成績で次年度の昇給率が決まる(真ん中く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
運が左右される業務です。残業はほとんどありませんが、長くつとめても得るスキルに関してはほとんどありません。バリバリ働ける時に勤めてもキャリア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義の職場です。通常の業務以外で成果が出た場合、インセンティブに反映され絶対貰えます。インセンティブで稼いでる同期がほとんどです。評価制...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様との電話が終わった後、ランダムでアンケートがお客様に送られていました。
その回答の良し悪しで評価が決まるのでその点基準は明確。良ければ...続きを読む(全184文字)
会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 898人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木浩之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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