アメリカン・エキスプレス・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
給料は良い、自由な働き方ができるのがありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの仕組みがたまに変わることで給料が下がる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の企業です。外資系企業だからと言って突然クビになることはありませんが、毎月全オペレーターの成績がランキング形式で共有されま...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ガツガツ数字を上げていけばインセンティブという形でその分年収は大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも無く業務に関わ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
毎年給与は上がるし、基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。同じ電話を取る仕事でも部署によって給与は違う。評価は上司次...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分で手を上げて昇給する形なため、自分のライフステージに合わせて職位に挑戦できることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
基本給が高く安定している。
在宅ワークも成績によっては可能である。
成績によっては出来ない場合もある。
休日は研修中は土日が休み。研修が終わる...続きを読む(全492文字)

【良い点】
年俸制で月給が高いです。
インセンティブも多い月は5万円以上貰えることもあります。
電話の相手は選べないので運によりますが、運が良ければインセ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
やればやった分だけ評価されるため前向きに頑張れる。自分はお客様に貢献できているなと感じられる時が素晴らしく嬉しく最高な気持ちになれる。
【気に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様評価がいいとインセンも多いし賞与にも反映される。入社後1回目から先輩以上になることもある。今は賞与含めた年俸制だからガツンと入ることはな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
旅行業としては月給は高い。本業が金融なので旅行部門に何かあっても耐えられるだけのバックボーンがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やればやるほど評価される。
がんばったらがんばった分だけインセンティブとして給料に反映されるのはモチベーションにつながるかと思います。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社してからのサポート体制が充実してた。実力主義の会社なので、日々数字に追われながらお客様対応することになり、ストレスもたまるが、目標を達成し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
インセンティブが良い、グローバル企業のため営業はしやすい。
上司によるがパワハラが横行ししている。
有給は取りやすかった。
ノルマ達成が必達。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
しっかりと成績が細かくでて、そこにたいしてインセンティブなどが計算される仕組みだったため、公平性がありよかったと思う。インセンティブもペナルテ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
賞与がないぶん、月々の給与は高いです。研修期間であっても、減額されることはありませんでした。OJTを外れると、受電数や顧客アンケートに応じたイ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与がインセンティブで年に5回ある点。
表彰式など士気を上げるイベントも多い。
労働時間はしっかりと管理されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年俸制のため賞与はないが、月々のインセンティブ(最高10万円くらい)・土日祝手当・深夜手当あり。年間の成績で次年度の昇給率が決まる(真ん中くら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
運が左右される業務です。残業はほとんどありませんが、長くつとめても得るスキルに関してはほとんどありません。バリバリ働ける時に勤めてもキャリアア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義の職場です。通常の業務以外で成果が出た場合、インセンティブに反映され絶対貰えます。インセンティブで稼いでる同期がほとんどです。評価制度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
お客様との電話が終わった後、ランダムでアンケートがお客様に送られていました。
その回答の良し悪しで評価が決まるのでその点基準は明確。良ければ評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果を出せば正当に評価されます。3ヶ月ごとのインセンティブもあり、好成績の場合、同期でも年収で100万円くらいの差が出ることもめずらしくありま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はコール診断があったので、コール診断でボーナスが決まりました。コール診断の評価（スコア）が高ければ、ボーナスの額がかなり高く逆に引くと10...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料は常に一定なので頑張っても評価されない。モチベーションを保つのが難しい。人間関係は良好だと思える。理不尽なあてつけもほとんどありません。休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昨年より年俸制になったため、月々の手取りの額が全社員増えた。営業職でなくてもインセンティブ獲得のチャンスがあるのは良い点。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結果を出せば、ボーナスに反映される。また、表彰制度のあるので、そこで表彰されるとかなりいい年収になります。
営業はインセンティブがいいので満足...続きを読む(全194文字)