この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で手を上げて昇給する形なため、自分のライフステージに合わせて職位に挑戦できることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全240文字)
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 報酬UP
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
自分で手を上げて昇給する形なため、自分のライフステージに合わせて職位に挑戦できることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給が高く安定している。
在宅ワークも成績によっては可能である。
成績によっては出来ない場合もある。
休日は研修中は土日が休み。研修が終わる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年俸制で月給が高いです。
インセンティブも多い月は5万円以上貰えることもあります。
電話の相手は選べないので運によりますが、運が良ければインセ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価されるため前向きに頑張れる。自分はお客様に貢献できているなと感じられる時が素晴らしく嬉しく最高な気持ちになれる。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様評価がいいとインセンも多いし賞与にも反映される。入社後1回目から先輩以上になることもある。今は賞与含めた年俸制だからガツンと入ることはな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
旅行業としては月給は高い。本業が金融なので旅行部門に何かあっても耐えられるだけのバックボーンがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やればやるほど評価される。
がんばったらがんばった分だけインセンティブとして給料に反映されるのはモチベーションにつながるかと思います。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社してからのサポート体制が充実してた。実力主義の会社なので、日々数字に追われながらお客様対応することになり、ストレスもたまるが、目標を達成し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブが良い、グローバル企業のため営業はしやすい。
上司によるがパワハラが横行ししている。
有給は取りやすかった。
ノルマ達成が必達。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりと成績が細かくでて、そこにたいしてインセンティブなどが計算される仕組みだったため、公平性がありよかったと思う。インセンティブもペナルテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与がないぶん、月々の給与は高いです。研修期間であっても、減額されることはありませんでした。OJTを外れると、受電数や顧客アンケートに応じたイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与がインセンティブで年に5回ある点。
表彰式など士気を上げるイベントも多い。
労働時間はしっかりと管理されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年俸制のため賞与はないが、月々のインセンティブ(最高10万円くらい)・土日祝手当・深夜手当あり。年間の成績で次年度の昇給率が決まる(真ん中くら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
運が左右される業務です。残業はほとんどありませんが、長くつとめても得るスキルに関してはほとんどありません。バリバリ働ける時に勤めてもキャリアア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義の職場です。通常の業務以外で成果が出た場合、インセンティブに反映され絶対貰えます。インセンティブで稼いでる同期がほとんどです。評価制度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様との電話が終わった後、ランダムでアンケートがお客様に送られていました。
その回答の良し悪しで評価が決まるのでその点基準は明確。良ければ評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価されます。3ヶ月ごとのインセンティブもあり、好成績の場合、同期でも年収で100万円くらいの差が出ることもめずらしくありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はコール診断があったので、コール診断でボーナスが決まりました。コール診断の評価(スコア)が高ければ、ボーナスの額がかなり高く逆に引くと10...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は常に一定なので頑張っても評価されない。モチベーションを保つのが難しい。人間関係は良好だと思える。理不尽なあてつけもほとんどありません。休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昨年より年俸制になったため、月々の手取りの額が全社員増えた。営業職でなくてもインセンティブ獲得のチャンスがあるのは良い点。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスに反映される。また、表彰制度のあるので、そこで表彰されるとかなりいい年収になります。
営業はインセンティブがいいので満足...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブ制の為、やりがいがある。チーム一丸となって、個人の成績わ、上げる為に助け合いの環境がある。土日、深夜時間手当がある。インセンティ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的給料はいい方だと思う。頑張った分だけ給料に反映されるため、公平性は感じる。上長の評価も年に数回するため、互いに評価し合うところは、すごく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張って結果を残せばかなりの年収が見込めますので、やりがいはあります。
固定給も毎年一万ほどあがります。
残業代だけで月10万ほどなることもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は同業他社に比べても劣ることなく、むしろ高い基準だと思います。
また、インセンティブ制度がしっかりしているので、ガツガツしなくても、四半...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト制だったが、オフの日はオフとして仕事をせずに過ごして良い点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な予定などができても、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
電話応対の後の客からのアンケートが成績に大きく反映される。いいサービスをすればその分評価は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後に3ヶ月ほどかけて研修がある。研修の間は9時から18時、平日の出勤で固定。未経験でも期間内で十分学べる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験で土日分の休みはあって服装自由。スニーカーOK。実働は7.5時間なのに未経験でも給料は良い方。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制なので土日に出勤があればその分平日休みができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月ごとのシフト制なので先の予定が立てづら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
電話にて顧客とコミュニケーションを取るので、感謝の言葉をいただけるとやりがいを感じました。
また、電話が終了すると顧客からアンケートが返ってく...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 898人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 水村直美 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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