この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義の企業です。外資系企業だからと言って突然クビになることはありませんが、毎月全オペレーターの成績がランキング形式で共有されま...続きを読む(全319文字)
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 報酬UP
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の企業です。外資系企業だからと言って突然クビになることはありませんが、毎月全オペレーターの成績がランキング形式で共有されま...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ガツガツ数字を上げていけばインセンティブという形でその分年収は大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも無く業務に関わ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
毎年給与は上がるし、基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。同じ電話を取る仕事でも部署によって給与は違う。評価は上司次...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で手を上げて昇給する形なため、自分のライフステージに合わせて職位に挑戦できることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本給が高く安定している。
在宅ワークも成績によっては可能である。
成績によっては出来ない場合もある。
休日は研修中は土日が休み。研修が終わる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年俸制で月給が高いです。
インセンティブも多い月は5万円以上貰えることもあります。
電話の相手は選べないので運によりますが、運が良ければインセ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価されるため前向きに頑張れる。自分はお客様に貢献できているなと感じられる時が素晴らしく嬉しく最高な気持ちになれる。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様評価がいいとインセンも多いし賞与にも反映される。入社後1回目から先輩以上になることもある。今は賞与含めた年俸制だからガツンと入ることはな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
旅行業としては月給は高い。本業が金融なので旅行部門に何かあっても耐えられるだけのバックボーンがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やればやるほど評価される。
がんばったらがんばった分だけインセンティブとして給料に反映されるのはモチベーションにつながるかと思います。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社してからのサポート体制が充実してた。実力主義の会社なので、日々数字に追われながらお客様対応することになり、ストレスもたまるが、目標を達成し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インセンティブが良い、グローバル企業のため営業はしやすい。
上司によるがパワハラが横行ししている。
有給は取りやすかった。
ノルマ達成が必達。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
しっかりと成績が細かくでて、そこにたいしてインセンティブなどが計算される仕組みだったため、公平性がありよかったと思う。インセンティブもペナルテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与がないぶん、月々の給与は高いです。研修期間であっても、減額されることはありませんでした。OJTを外れると、受電数や顧客アンケートに応じたイ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与がインセンティブで年に5回ある点。
表彰式など士気を上げるイベントも多い。
労働時間はしっかりと管理されていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年俸制のため賞与はないが、月々のインセンティブ(最高10万円くらい)・土日祝手当・深夜手当あり。年間の成績で次年度の昇給率が決まる(真ん中くら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
運が左右される業務です。残業はほとんどありませんが、長くつとめても得るスキルに関してはほとんどありません。バリバリ働ける時に勤めてもキャリアア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義の職場です。通常の業務以外で成果が出た場合、インセンティブに反映され絶対貰えます。インセンティブで稼いでる同期がほとんどです。評価制度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様との電話が終わった後、ランダムでアンケートがお客様に送られていました。
その回答の良し悪しで評価が決まるのでその点基準は明確。良ければ評...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価されます。3ヶ月ごとのインセンティブもあり、好成績の場合、同期でも年収で100万円くらいの差が出ることもめずらしくありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はコール診断があったので、コール診断でボーナスが決まりました。コール診断の評価(スコア)が高ければ、ボーナスの額がかなり高く逆に引くと10...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給料は常に一定なので頑張っても評価されない。モチベーションを保つのが難しい。人間関係は良好だと思える。理不尽なあてつけもほとんどありません。休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昨年より年俸制になったため、月々の手取りの額が全社員増えた。営業職でなくてもインセンティブ獲得のチャンスがあるのは良い点。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスに反映される。また、表彰制度のあるので、そこで表彰されるとかなりいい年収になります。
営業はインセンティブがいいので満足...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブ制の為、やりがいがある。チーム一丸となって、個人の成績わ、上げる為に助け合いの環境がある。土日、深夜時間手当がある。インセンティ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字を上げればインセンティブに反映する点。部署によって様々な指標があるため、得意とする部分を見出し、成績が頭一つ出れば毎月そこそこの給料を貰え...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
数年の間にシステムやサービスが4回変わったりと、大きな組織に胡坐をかいて安定志向という文化は皆無。
色々と手を出すチャレンジングな会社なので事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無理やりにでも有給消化100%になるようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記「年収・評価制度」にあるように年収を上げる...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取る本数、時間、満足度(お客様アンケート)など細かい指標を用いて評価される。もちろんクレーマーもいるのでそこ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務上、離職率は高いと思う。チームに属する形になるが、上司の当たり外れが激しい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の壁がとても大きく4年〜5年働いても契約社員のまま、なので、よっぽど良い成績を出さないと年功序列のような気が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アメリカの市場に影響されるので、営業としては理不尽なターゲット数、達成しやすい年としにくい年がありました。給料はベースは悪くないですが、不安定...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業だと、頑張れば頑張った分だけ稼げます。社員同士も仲が良く、蹴落とすような雰囲気はなく、上司部下の関係も良好です。THE外資!という感じのカ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女問わず、実力主義の会社です。女性も活躍しておりトップセールスの女性の数も多いです。育児休暇などの制度も充実しており、業務は大変ですが最低限...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな国際ブランドであり、優秀な人が多いのだろうと期待していたが、組織作りにおいても、スタンスについても、個...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
所属の施設によって変わるかもしれないですが昇進の機会は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について正直なところ多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事前に説明のあった通りの給与が支給されました。
これまでよりも手取りが増え、生活費に余裕ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢や入社日数関係なく努力と経験が繁栄される。入社から半年でLDになっている同期もおり、現場と管理者とのやり取りも密だったので話しやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回昇給のための評価制度があるが、昇給金額はかなり低い。
また、ボーナスも営業とは違い、1ヶ月分の給与にも満た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業職では、成績次第では高収入を狙うことも出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度が無くどんなに結果を出しても昇進する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣業だが、希望する職種にはつけると感じている。営業次第ではあると思うが、私の担当者は意見をよく聞いてくれました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メーカのエンジニアリング会社のため全国平均年収よりかなり高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社資源を30歳代に集中しているた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに評価はしてくれると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価かわ上がると、1人に労働が集中してしまうといった印象も見受け...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフトに融通がきく。ある程度違う現場に回してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の仕事が決まってないので、シフトがいつもギ...続きを読む(全84文字)
会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 898人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木浩之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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