トータル保険サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
過剰にガチガチのルールがある一方、まるでルールがない部分もあって、自由度が高い部分がある。その部分では好きにやっても違反している訳ではないの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホワイトです。産前産後休暇から育児休暇まで取得できます。女性管理職もいます。分け隔てなく仕事できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
縮小方向ではあるが、それでもなかなかの住宅手当がある。人間ドックの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般的に良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
物凄い水準の利益蓄積があるようだが確認する方法は見当たらない。保険代理店業をやめても不動産でやっていけるよう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。役員クラスの給与に不満。管理職以下はほぼ変わらない。ただ管理職になると残業代に負ける。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅手当、学習支援は充実している。
副業は上司の許可を得る必要がある。
みずほ銀行の恩恵を受けていると感じる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以下はコミュニケーションは取れていると思う。役員以上は上辺だけで正直に話すことはできないし、役員間でコミュニ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の他責思考が強く、現場の意見は反映されない。
また、営業人数が足りないのは明らかなの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ある意味では自分でコントロールはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、営業を行っている感覚がない。
営業担当者の時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
対応できる人がいるかが問題だが、M&Aで事業拡大できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に現場経験者がいないこと...続きを読む(全110文字)