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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。役員クラスの給与に不満。管理職以下はほぼ変わらない。ただ管理職になると残業代に負ける。続きを読む(全70文字)
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トータル保険サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社トータル保険サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータル保険サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータル保険サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業代がしっかり出る点、くらいだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年4月よりベースが大幅に上がる見込みだが、現に担当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していく。
最初の昇給は6年目。
大抵の人はここで昇給し、しない人はわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の職種は個人営業で25万の最低給プラスインセンティブ。頑張れば給料を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを嫌う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
銀行傘下の企業なので安定していて給与が下がったりボーナスが出ない事はない。
上が詰まっているため、昇進は望めないが給与はアップする。
賃金テ...続きを読む(全184文字)
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トータル保険サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の他責思考が強く、現場の意見は反映されない。
また、営業人数が足りないのは明らかなの...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以下はコミュニケーションは取れていると思う。役員以上は上辺だけで正直に話すことはできないし、役員間でコミュニ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある意味では自分でコントロールはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、営業を行っている感覚がない。
営業担当者の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
対応できる人がいるかが問題だが、M&Aで事業拡大できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に現場経験者がいないこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅手当、学習支援は充実している。
副業は上司の許可を得る必要がある。
みずほ銀行の恩恵を受けていると感じる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をできる人材はいない。教育は現場任せであるが、教えている時間もない。ある程度の余裕を持つ必要がある。続きを読む(全74文字)
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どの面接官に聞いてもあまり職場の人間関係が良くないような話をしていた。営業部の配属によってはかなり悪いらしい。本社に面接に行った際、廊下で挨拶したら社員の...続きを読む(全138文字)
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金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
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転居を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トータル保険サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トータル保険サービス |
|---|---|
| フリガナ | トータルホケンサービス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原弘晃 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| URL | https://www.total-hoken.co.jp/ |
トータル保険サービスは2000年4月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は570人です。
NOKIZAL ID: 1659424
