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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、学習支援は充実している。
副業は上司の許可を得る必要がある。
みずほ銀行の恩恵を受けていると感じる。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トータル保険サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トータル保険サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トータル保険サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当、学習支援は充実している。
副業は上司の許可を得る必要がある。
みずほ銀行の恩恵を受けていると感じる。続きを読む(全61文字)
どの面接官に聞いてもあまり職場の人間関係が良くないような話をしていた。営業部の配属によってはかなり悪いらしい。本社に面接に行った際、廊下で挨拶したら社員の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昼食手当800円、通勤手当、住宅手当、健康診断、みずほ健康保険のおかげで人間ドックは手当が出るためオプションなども付けて受診しやすい。学習支...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賃貸のみ住宅補助あり
子供が生まれると補助額も増えて助かる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私は長期間勤務しませんでしたので、細かくはわかりませんが、福利厚生は
悪い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年間で一人当たり40000円の部の飲み会で使える福利厚生がある。主に歓送迎会で使うことが多いが、ほとんど会社負担で済むのでとてもありがたい。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
みずほグループなので、潤沢な資金を持っているため福利厚生費も充実している。
新年会や忘年会、送別会など会社主導と見なされる行事には、一人10...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の他責思考が強く、現場の意見は反映されない。
また、営業人数が足りないのは明らかなの...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長以下はコミュニケーションは取れていると思う。役員以上は上辺だけで正直に話すことはできないし、役員間でコミュニ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ある意味では自分でコントロールはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、営業を行っている感覚がない。
営業担当者の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
対応できる人がいるかが問題だが、M&Aで事業拡大できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に現場経験者がいないこと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。役員クラスの給与に不満。管理職以下はほぼ変わらない。ただ管理職になると残業代に負ける。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をできる人材はいない。教育は現場任せであるが、教えている時間もない。ある程度の余裕を持つ必要がある。続きを読む(全74文字)
残業がかなり多いらしいが、半日休暇などが取れるのでそこでバランスが取れるのかなと思う。続きを読む(全43文字)
面接官が人間関係はあまり、、残業はかなり多い、、と言うくらいなのであまり良くないのかな?と感じた続きを読む(全48文字)
女性が働きやすいような福利厚生が充実しているように思った。続きを読む(全29文字)
管理職の方とお話をしたがとっても親身に話を聞いてくださった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
豊田通商の子会社なので、福利厚生は整っている。
オフィスが新しいため、綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生はととのっており、有機有給休暇を取得しやすい環境である。上長も休暇取得に関しては推進している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京海上の名前が社名についているが微妙な福利厚生。
手当もほぼないし、かといって給料がその分高いわけでもない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。財形貯蓄もかつてはあったが新規受付は停止されている。管理職の給与は高いと思うが一般社員は残業やそ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用しており、ポイントは旅行や人間ドックなどに利用できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は役職に応じて補助割合が微増する。転居を伴う異動に関しては役職関係なく半額補助が出ていた。借り上げ社宅制度のため敷金礼金も1ヶ月分は...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとお昼休憩の時間が取りづらかったりする。お昼の時間を確保しようとスケジュールを埋めると上に怒られるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いわゆる一般的な会社にある福利厚生といった印象で、過不足ないといったところ。会社独自の福利厚生としては、社員同士が結婚するといくつかサポート...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保険関係やカフェテリアプランなど多種多様な福利厚生があり、とても充実している。また、借り上げ社宅制度もあり、特に新卒社員には手厚い住宅手当や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
7時間勤務なのがよかった。
遅番の日は次の日休みになったり遅番で続いたり、きつくならないようなシフトを組んでくれます。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社トータル保険サービス |
|---|---|
| フリガナ | トータルホケンサービス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原弘晃 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| URL | https://www.total-hoken.co.jp/ |
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