デンソーソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
在宅勤務を活用でき、フレックス制度があるのでプライベートを充実させやすい
部署によると思うが残業はほぼ無く、あって月に〜5時間程度

【良い点】
部署にもよるが、有休は100%取得させて貰えた。特に理由を聞かれることもなく、三連休で出せば三連休の休みになったし、多くの人が育休を取得して...

【良い点】
事務未経験で入ったが、基本的な操作ができれば問題なかった。操作や業務など分からないことはOJT担当が3ヶ月ほどかけて細かく教えてくれた。部署...

【良い点】
事務職を経験したく、未経験で入ったが細かなことはOJTで全て教えて貰えた
基本的な操作が出来ればあとは都度頼まれたことをやる

【良い点】
時短勤務や、フレックス制度、等充実している。
有給も取得しやすい
永年勤続報償制度で長期休暇取一時金一時金がある。
【気になること・改善した...

【良い点】
目標と進捗、達成、等の資料を作成して提出し、評価をするシステムがあるが、それがすべてではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...

【良い点】
自分で目標を設定して行動できる。
女性社員の意見も採り上げられる
サービス残業は許さない体制
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次...

【良い点】
これまでのパイプを生かした取引の継続
新規取り扱い商材もパイプを利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商材が、右肩下...

【良い点】
デンソーブランドの強みを生かした営業活動で、安定した収益を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系企業によくある、書類の多さ。

【良い点】
法律、専門知識、様々な教育があり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の開催時期が、月末や、年度末に行う等の現場の...

【良い点】
部署によっては、子をもつ女性に理解がある。相談すれば検討はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署では、子をもつ女性に理...

【良い点】
女性管理職も増えてきている。
休みは取りやすい。
在宅で勤務できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増...

【良い点】
育休制度あり。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休自体は取れるが、制度が他社に比べて整っているようにはおもわない。

【良い点】
働きやすい環境でもなく。働きにくい環境でもない。女性の役職者も数名いるので悪い環境ではないと感じた。

【良い点】
SE職は定期的に女性のみで悩みなどを相談し合える場が設けられており安心できます。全国の女性SEがオンラインで会話するのですが、全国といっても...

【良い点】
有休消化はしやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度などがあり女性は仕事しやすい環境だと思う。
管理職はほと...

【良い点】
営業職の場合はわからないが、支店レベルの事務職はほぼ残業してるのは見かけず、また週2回程度在宅勤務を行っているので、多分働きやすいと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育休をとっている前例が無さすぎるので不安です。
役職が上がれば上がるほど残業するため女性としてのキャリア...

【良い点】
女性はアシスタント的な役割が多かった。管理職という概念はほぼなく、長く事務をしていても事務リーダーになるなど役職がつくことはない。
【気にな...

【良い点】
産休、育休制度使う人は時々いる
男女関係なく役職に上がってる人は多いが、責任が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。