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女性特有の健康問題にも配慮しており、婦人科系がん検診の推奨や、健康サポートシステム、情報発信など、具体的な取り組みが行われています。続きを読む(全66文字)
株式会社デンソーソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーソリューションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性特有の健康問題にも配慮しており、婦人科系がん検診の推奨や、健康サポートシステム、情報発信など、具体的な取り組みが行われています。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務面で女性差別的なことはなく、設計部署でも女性がリーダーとして活躍しているイメージ。事務職はほぼ女性で、その中でリーダーなどがある。こちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
意見の言いやすい職場
意見の通りやすい職場
女性は比較的早く退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理能力に長けた人にど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、管理職の方への負荷は大きくなっている。
今のままでは管理職...続きを読む(全88文字)
人事の方曰く、ライフイベントがあっても働き続けやすい環境があるそう。全国転勤がある会社ではありますが、基本的に最終決定権は本人にあるということを強く強調さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックス、有休、やすらぎ休暇、希望すれば時短勤務ができる。営業はノルマもない為、育児しながらでも無理なく働ける。女性営業にはとても易しい会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業であり育休産休、時短勤務は確実に取れます。
また女性の管理職も多数存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとても働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方がかなり多く
そのほとんどが戻ってきている
また役職に就いている女性もいるので女性も働きやすいと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休産休明けも活躍している方多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社なのに営業に戻らず事務のお仕事をしている方が多く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
妊娠育児には理解あり、育休後復帰される方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生や雇用内容が良いため離職率も低く、子育てに対して前向きな人も多く、働きやすい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
定時退社、フレックス、在宅勤務、有休取得、産休取得、すぺて制約なく利用できる。仕事もやる気があればやりたい事を任せてくれる。そして大きな責任...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は必ず取れます。が、その分同部署の同僚へ負担は増える事になります。取得申請をすれば拒否はされません。良くも悪くも 女性はず...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
どの部署に女性が必ずいる。地元の自動車工場やカーディーラーは男性が多いので、その人たち相手に、女性ならではのきめ細やかさと柔軟さの対応は、非...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の働きやすさをアピールしているわりに、家庭と仕事の両立は不可能に近い。終業時間の短縮や時差出勤など、制度はあるものの仕事のルールや制度な...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
派遣社員として、働いてました。
社員は女性が少なめ、圧倒的に男性が多かったです。
只、コンプライアンス等厳しい時代なのでセクハラやパワハラと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
Good女部という、女性社員が働きやすい環境づくりの活動がある。ある程度声がトップにいくので、他の会社よりいいのかも。
また自動車事業かメイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社がデンソーであるため安定感はあり、業績も伸びているため皆やる気がある環境。
社内の雰囲気が良く、男女問わず仲が良いため働きやすい。...続きを読む(全179文字)
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男性目線だが、女性の働きやすさからすると、とても良いと思う。
産休を3回(子供3人)とって、ずっと働いていた女性もいた。
但し、男性主体の企業体質も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
デンソーブランドは強い。仕事をしていてもデンソーさんと呼ばれる。
配属される部署によりライフワークバランスが変わる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によりワークライフバランスの違いがある。事務職やサービス店相手の部署なら調整がききやすい。新卒でも出来ているので仕事はしやすいのかも。
...続きを読む(全182文字)
不具合の原因究明で顧客を納得させられた時や、自分が関わった製品が形になった時などにやりがいを感じると思います。続きを読む(全55文字)
自動車メーカーによる部品装着の進展により、従来のビジネスモデルから脱却し、新たな価値提供や顧客層の拡大が求められます。 続きを読む(全60文字)
親会社がデンソーであるため、同等の福利厚生がうけられます。続きを読む(全29文字)
経済産業省と日本健康会議が選定する健康経営優良法人に7年連続で認定されており、従業員の健康を積極的に支援していることが分かります。 続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業は本当に少ない 経費削減の傾向あり 月10H未満
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業青天井のため、管理職になる事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
あまりなし 拠点の方が人数が少なく和気あいあいとしている可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結構社員同士はドライな印象 人...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性でも育樹休暇を取得でき私も取らせてもらった
デンソーの子会社という事で、福利厚生はそれに近い内容になっており、充実している
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業界の特性上、平均よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がもっともらている事を考えると少なく感じてしまう また決してたく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男社会だからこそ女性は愛嬌さえあれば許されるところがあった。
社長も幹部もセクハラと言われることにビビってそういったことはしないし。
パート...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業からの総合職に移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての人に対してですが覚悟がない限り営業職として結果的に入社は難し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
·現場は仕事に対して意欲的で力仕事も厭わない女性ならうまくやっていける
·男女問わず育休制度はあるが無給だし日数...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休100%取得してましたね、そもそも女性が1人しかいないから大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりじょせいがいないよー続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに女性差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。男性の声の方が通りやすい文化では若干あります。顧客も男性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社デンソーソリューション |
|---|---|
| フリガナ | デンソーソリューション |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 1244億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新竹敦 |
| 本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-6367-9666 |
| URL | https://www.denso-solution.com/ |
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